事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【大阪/泉佐野】環境ビジョン推進・グローバル環境マネジメント※大手食品素材メーカー／東証プライム上場
■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（大阪・泉佐野本社）にて以下業務をお任せします。 ■具体的には： 【「環境ビジョン2030/2050」削減目標達成の為の海外G社／サプライヤー等への対応】 ・環境監査員として海外G社へ出張し監査実施 （年数回） ・脱炭素投資促進の為の対応：検討＆立案と実施 ・他社の改善事例の紹介と横展開へ向けたサポート ・海外G社のサプライヤーとの対話を通じた、CO2削減に向けた意識付け：事業部門と連携し海外サプライヤーとコンタクトを取り、アンケート調査を 実施し削減に向けた意識付けを行う ・GHGプロトコルに沿ったScope1,2,3の算定 【環境に関わる情報の開示や外部機関認証へ向けた対応】 第三者機関にて環境への取組状況や結果を評価してもらうためのデータ収集、整理及び調整（CDP,SBT、IFRS/SSBJ対応等） 【エネルギー関連情報の入手及び共有、 関連部署への省エネ（CO2削減）、給排水、廃棄物削減の啓蒙】 ・教育動画の作成＆配信、セミナー聴講、環境展の参加、エネルギーに関する定例会の参加と議事録の作成 ■当社の特徴： （1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に39拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・語学力(目安TOEIC(R)テスト500点以上) ・年数回海外出張が可能である方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 阪南事業所 住所：大阪府泉佐野市住吉町1番地 勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅 受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 管理職採用の可能性あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収・月給には残業代を含んでおりません。残業が発生する場合は別途残業手当が付きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：23歳未満の扶養している子1人につき20,000円 住宅手当：詳細は福利厚生欄参照 寮社宅：独身寮・借り上げ社宅制度（適用条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 ■海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■住宅手当： 【転居を伴う入社で借り上げ社宅に入居される方】 敷金、礼金、仲介料、入居時の引越し代は会社負担／本人負担は賃貸料3割（入居期限8年） 【通勤圏内にお住まいの方】 ・同居の扶養家族を有する場合…13,000円 ・同居の扶養家族を有しない場合…6,000円 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■GLTD ■住宅融資 ■グラウンド・テニスコート（本社） ■社員食堂（本社・研究所・工場） ■カフェテリアプラン ■積立有休制度（長期私傷病等による利用可）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇など ■有給休暇：入社日より4～15日付与（即日利用可／翌4月に一律20日付与） ※年間休日は会社カレンダーにより毎年数日の変動あり
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