製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)
職務内容
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求人要約
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- 安定性◎製パン業界No.1の売上!大手企業の一員へ
- 働きやすさ◎子育て世代にもうれしい制度を完備!
- プライベート充実◎年休116日&年間9日の自由休暇
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仕事内容
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\ボタン操作&手順どおりでOK!まずは1工程から♪/パンまたは和菓子・洋菓子の製造をお任せします!
★…………………………★ お任せする仕事内容 ★…………………………★ これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 作業は分担制ですので、最初から全部できなくて大丈夫です◎ ◎仕込~包装のうちどれか1部門を担当していただきます ────── 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します / ここがPOINT! \ 【★】万全の教育体制あり◎ ☆まずは入社後研修からスタート! 会社の事/製品の事/安全衛生の基本を学びます。 ☆その後は現場でOJT 先輩が横について、作業を一つずつ覚えていきます。 【★】じっくり覚えていけば大丈夫◎ 商品によって作り方が違うため、慣れるまで時間がかかるのは普通。 焦らず、少しずつできる事を増やせば大丈夫です! ★働く魅力もご紹介!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎「モクモク・コツコツ」が最大の強みになる仕事です! 1ラインにつき10名~20名のスタッフが作業しています。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事や、家族の予定に合わせてお休みを取得する事もできますよ! ◎専門性を高められる 将来的には、工程管理や人員管理、原料管理などライン作業全般に関わっていただきます。 幅広いスキルを身に付ける事で、さらなる成長が可能! さらに経験を積むと、工程表やレシピの作成にも携わる事もできますよ◎
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チーム組織構成
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\90%以上が未経験スタート!/ 「初めて」の不安な気持ちに寄り添う優しい先輩ばかりです! 安心して、一歩踏み出してみてくださいね◎
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対象となる方
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【完全未経験OK!/学歴不問】■安定した環境で長く働きたい方歓迎!★第二新卒歓迎
★未経験大歓迎 ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 \一つでも当てはまる方はぜひ♪/ ■有名企業の正社員として、未経験から働きたい ■この先も需要がなくならない、安定した会社で働きたい ■周りと協力し、連携しながら仕事を進めたい
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選考のポイント
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【先輩たちの入社理由】 ・プライベートも大切にしたい ・将来性のある会社で働きたい など、さまざまです。 作りこんだ志望理由は必要ありません! ぜひあなたの素直な気持ちや想いを教えてくださいね◎
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勤務地
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【千葉県松戸市】 ★転勤なしで腰を据えて働けます!マイカー通勤OK◎(駐車場完備) ■山崎製パン 松戸第一工場 千葉県松戸市南花島向町319 <アクセス> JR松戸駅、東京メトロ千代田線松戸駅、新京成線松戸駅から徒歩18分 ※受動喫煙対策:室内喫煙所あり
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勤務時間
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■24時間でシフト制(実働8時間 休憩1時間) <シフト例> 9:00~18:00 20:00~翌5:00 など ※日々の生産状況や配属先によります ※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合もあります
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月(給与・待遇に変更はありません)
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給与
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\大手ならではの安定収入!/ 【月収例】 ■月収37万7888円(月給+残業手当+深夜手当+ほか諸手当) ※35歳/配偶者+子2人の場合(残業33時間、深夜66時間) 【給与】 月給23万700円~28万1340円+諸手当+賞与年2回 【モデル年収】 モデル年収例推移(35歳で入社した場合) ※扶養3名・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業35h・深夜30h・諸手当(家族手当、都市手当)含む 入社1年目 35歳/年収512万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当(社内規定あり) ■残業手当 ■深夜手当(3割増) ■役職手当 ■都市手当(2万700円~2万1500円/月) ■家族手当 など
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賞与
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年2回(6月・12月)
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収350万円~550万円(年齢・扶養家族・時間外労働による)
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社員の年収例
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- 25歳(扶養0名)4,099,758円
- 30歳(扶養2名)4,631,437円
- 35歳(扶養3名)4,840,090円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■再雇用(70歳まで) ■制服支給(クリーニング代は会社負担) <ライフプランに関わる制度> ■家族手当 ┗配偶者を除く22歳未満の子:1人目:2万円、2人目以降1人あたり:5000円/月 ┗同居の親:1人5000円、2人目以降1万円/月 <貯蓄・保険に関わる制度> ■社内預金 ■社員持株 ■団体保険 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 <イベントに関わる制度> ■法人会員施設、提携スポーツジム ■全国提携施設(主要遊園地など)の割引利用制度 ■休憩室完備 ■食堂完備 ※格安利用可能(夜勤時夜食あり) ■クラブ活動(野球、バスケ、サッカーなど) ■社員旅行 ■社内レクリエーション活動(バスハイク、ボウリング大会など) 【プライベートで楽しめる福利厚生充実!】 ・全国のリゾートホテル宿泊優待 ・巨大テーマパークの優待 ・レンタカー割引、スポーツジムの割引、映画チケット割引、温浴施設割引 ・野球観戦優待など
【万全の教育体制あり!】 スキルアップや、業務に関わる知識を身に付けるための豊富な研修があります! 配属後も先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心を◎ 一人ひとりに合わせた教育を、丁寧にじっくり実施する予定です。 まっさらな方でも不安なく活躍できる環境であり、 上場企業ならではの強固な経営基盤があるため、多くの社員が長期的に活躍しています。
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休日・休暇
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年間休日:116日
■月9日(シフト制/事前申請で希望考慮)※ほぼ週2日休み
※その他、年間9日自由休日があります! ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 (取得実績あり) 【社員が長く活躍できる環境です!】 子育て中の社員も多く在籍している当社。 そのため、お子さんの学校行事や急な体調不良の場合にも、 お休みを取得いただいて構いません◎ 男性の育児休暇取得実績もあり、時代の変化に合わせて、 その都度「働きやすい環境」をブラッシュアップしています!
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社員インタビュー
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■同僚/Kさん/\未経験でも安心してスタートできます!/
まっさらな状態からスタートしましたが、優しい先輩が気遣って声をかけてくれたり、手厚くサポートしてくれたので、安心して仕事に臨めました!先輩を見習って、今度は自分がみなさんをフォローできればと思います◎
■同僚/Kさん/\スピードよりも大切なのは“丁寧さ”/
仕事をしていくなかで重要なのは、ミスなく丁寧に仕事を進める事。製造工程の遅れをとらないように意識をする事は大切ですが、焦る必要はありません◎多少遅れても大丈夫ですので、正確な作業を心がけましょう!
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取材レポート
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■社員の働き方は?
“社員想いの環境”のもと、安心してず~っと活躍できます!
ランチパックやダブルソフトなど、誰もが知る製品を展開している同社。 ディスカウントストアやスーパーにも、同社の製品が数多く揃っています。 ご自身が手掛けた製品を手に取っていただく瞬間を目の当たりにする事も多いため、やりがいも十分。 業界規模No.1の同社だからこそ感じられる喜びを得られるでしょう。
その日の天候や季節によっても、焼き上がりに若干の違いが生まれる事もある、といいます。 お仕事に慣れるまでは、判断に悩む事もあるといいますが、経験を積むなかで自然とスキルも養われるといいます。 また、マニュアルも完備されているため、いつでも振り返りができるので安心です◎
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