株式会社オープンハウス・アーキテクト-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理
★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。 ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！ 大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴の社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 男性76％／女性24％
・年齢構成 → 平均年齢37歳（20代～30代が全体の65％）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【職種未経験歓迎／学歴不問】スキルを身につけて成長したい方やキャリアアップをしたい方、大歓迎！
＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 また下記いずれかに当てはまる方 ・建築建設系の学部を卒業されている方 ・建築建設業界でのご経験がある方 ・建築に興味がある方 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃職種未経験OK ＼こんな方を歓迎します！／ ■自信が持てるスキルを身につけたい ■正当に評価されたい ■今より成長したい ■成長企業を最前線で支えたい ■もっと収入アップしたい ＜活かせるスキル＞ ■建築施工管理技士1級または2級の資格 ■RC造・S造・SRC造の施工管理経験 ■木造施工管理経験 など
-------------------------------------------
-------------------------------------------
【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（実働8時間） ※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。また、上司が勤怠を管理しているため、無理な働き方はさせません！
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当・資格手当（1万円～4万円） ■インセンティブ（木造施工管理のみ） 1棟ごとに約2万円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。 短い工期で現場を完成させる技術が身につけば、給与にも反映される仕組みです。年間の完工棟数や工期短縮は売上に直結する貢献と捉え、インセンティブと賞与に還元しています。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回※年4回の昇格チャンスがあります（4月・7月・10月・1月）。
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収600万円～1100万円※スキル・経験を加味して要相談
年収700万円～1100万円※スキル・経験を加味して要相談
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当有 ■資格取得支援制度 ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度 ■研修制度充実 ■社用携帯貸与（iPhone） ■社用タブレット（iPad／職種による） ■社用車貸与 ■社宅あり ■育児・託児支援制度 ・時短勤務制度 ・認可外保育園の差額補助（条件あり） ・内閣府ベビーシッター割引券 など ■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給） ■マイホーム購入支援
※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意しています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：116日＋計画年休5日のため【実質121日】
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇 ■特別休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／宇佐美／木造施工管理（2018年入社） 前職：ゼネコン／購買・積算
年間5000棟を施工する会社なら短期間で成長できると思い、転職を決意。「宇佐美らしくやれ、何かあったら俺が何とかする」という上司の言葉に励まされ、業界経験を活かして1棟1棟の現場に向き合っています。
■同僚／飯島／RC施工管理（2021年入社） 前職：中途採用エージェント
大学時代に建築の勉強をしていて、総合建築の仕事に興味がありました。工事現場では泥まみれでメイクも落ちるけど、建物が出来上がっていく様子を間近で見れることは感動的で、夢中になって働けています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
業界屈指の成長率を誇るグループで、実力をつける価値。
【成長できる環境】 新卒はもちろん、大手ゼネコンで経験を積んだベテラン施工管理の方も多く活躍中。高い技術を持った先輩・同僚と切磋琢磨し、一流の施工管理を目指せることが最大の魅力です。 また人材育成を重視している同社では幅広い知識・技術を身につけることが可能。専門職として着実に知識を身につけ、長く活躍できる実力を得ることができます。
【自ら学ぶ姿勢が必要】 専門職となるため、業務に必要な知識・ノウハウを身につけることが必要となります。研修はもちろん用意されていますが、受け身で全て身につくわけではありません。 先輩に質問したり資格取得に向けて勉強するなど、自ら努力することも必要。ただし、意欲さえあればバックアップの体制は万全！自分次第でいくらでも活かすことができます。
¿Te interesa este puesto?