ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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求人要約
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- ＜選べる働き方＞昼か夜か好きな時間帯を選択可能！
- ＜待遇◎＞残業月20h程度＆年休122日！転勤なし
- ＜未経験歓迎・学歴不問＞6カ月の手厚い研修制度あり
仕事内容
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【手厚い研修制度で着実に成長】店長の良きパートナーとして活躍！
全国の『やよい軒』各店舗で、店長のサポート役として下記の業務をお任せいたします。 ◆調理・接客 ◆クルー（パート・アルバイト）の指導・育成 ◆発注や在庫確認、衛生管理のチェックなど ★時間帯責任者として店長を支え、クルーが働きやすい環境を作ります。 新人の指導やクルーの相談などを通して、お店づくりを進めていきます。 「責任者と聞くと難しそう…」と思っている方はご安心ください！ 6カ月の充実の研修と、店長やベテランクルーからの手厚いサポートで始められる環境です。 【入社後は？】 まずは、6カ月間の研修からスタート！未経験の方でも安心して成長できる体制を整えています。 具体的には、社内教育機関『プレナス大学』のプログラムに沿って、調理の基本や接客マナーなどを学習。 調理はグラム数や時間まで細かく決められたマニュアルがあるため、専門的な技術は必要ありません！ ＼店舗配属後も徹底サポート！／ 定期的に習熟度を確認し、分からないことや疑問点はすぐに解決いただける環境です。 店長もベテランクルーも、あなたの成長速度に寄り添い、全力で応援いたします！ 【働きやすさも抜群！】 飲食業界でもトップクラスの働きやすさを整えています。 ★昼勤務メインか夜勤務メインの働き方を選べます！ ＜昼メイン＞ 夜は家族や自分の時間に使いたい方にピッタリ！ ＜夜メイン＞ 朝はゆっくり、予定を立てたい方にピッタリ！ ★残業は多い日でも月20時間程度で、年間休日も122日！ プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 さらに＜アニバーサリー休暇制度＞や＜多目的休暇制度＞もあり、年1回は3連休と2連休を取得できる体制をとっています！ 【豊富なキャリアパス】 入社から最短1年半で店長代行として店舗運営に関わる《アシスタントマネージャー》へと挑戦可能。 あなたの希望や適性に応じて、理想のキャリアを築けるフィールドです！ ＜キャリアパス例＞ ・アシスタントマネージャー ▽ ・店長（ストアマネージャー） ▽ ・エリアマネージャー
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チーム組織構成
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＼10代の学生から50代、60代の主婦層まで、幅広い世代のクルーが活躍中！／ 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境。店舗運営スタッフとして頼れる存在になれるポジションです！ ★女性管理職も活躍中
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】安定企業の正社員にチャレンジしたい方
＜経験不問！お人柄重視の採用です＞ 『キャリアを磨きたい』 『飲食業界でもっと挑戦したい』といった意欲を重視！ 充実した6カ月研修にてサポートしますのでご安心ください！ ＼こんな方は活躍いただけます！／ ■食を通じて、人に喜んでいただくことが好きな方 ■人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方 ■チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 【活かせる経験】※必須ではありません ■飲食・小売・サービス業での経験（アルバイトでもOK！）
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勤務地
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★転居を伴う転勤なし！全国各地の『やよい軒』直営店指定店舗 ※原則、現住所から通勤しやすい店舗をご案内します！ ■北海道 北海道札幌市 ■東北 宮城県仙台市／名取市／大崎市 ■関東 東京都（23区） 神奈川県横浜市／川崎市 千葉県千葉市 埼玉県全域 栃木県宇都宮市／栃木市 茨城県全域 群馬県太田市／館林市 ■中部 長野県長野市／塩尻市 山梨県甲府市 愛知県名古屋市 静岡県浜松市 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 ■関西 大阪府大阪市 兵庫県全域 京都府京都市 奈良県奈良市／生駒市 滋賀県全域 ■中四国 広島県全域 愛媛県松山市 香川県高松市 ■九州 鹿児島県鹿児島市 ※募集人員に達した場合、早期に募集を終了することがあります。 ※採用ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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シフト制（実働7時間45分） ★昼時間帯か夜時間帯の固定！（シフト例） 昼時間帯：9：00～18：00 など（12時をまたぐ） 夜時間帯：14：00～23：00 など（20時をまたぐ） ☆どちらか好きな方を選択可能！出勤・退勤時間は前後することがあります。
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり ※試用期間とは別に、最初の6カ月は研修期間となります。 ※研修期間中給与は下記をご覧ください。それ以外の待遇に変更はありません。
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給与
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【昼間帯】 月給22万9000円～28万9000円＋賞与年2回 【夜間帯】 月給23万9000円～29万9000円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※研修期間中の給与は月給22万9000円以上です。 ※時間外手当は全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■子育て支援手当（扶養する子1人につき：月8000円） ■住宅手当（月5000円～3.5万円） └世帯主以外は月5000円、世帯主×独身は月1万円～（東京・神奈川は月3万円～）、世帯主×既婚者は月2万円～（東京・神奈川は月3.5万円～）を支給。※居住地で変動 ■深夜勤務手当 ■通勤手当（上限月5万円）
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賞与
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年2回（今年度実績｜仕事給×2カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～390万円 ※あくまで入社時の想定年収です。
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待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆食事補助制度 ◆保養所（全国各地） ◆永年勤続表彰（勤続15年、20年、30年の社員に賞金と特別休暇を授与） ◆制服貸与 ◆業務用スマホ貸与 ◆車通勤可・駐車場完備（店舗による） ◆慶弔見舞金 ◆24時間健康相談サービス ◆ハラスメント相談窓口 ◆定年65歳 ◆カフェテリアプラン（毎年ポイントを付与） └スポーツ観戦、旅行、eラーニングなど好きなサービスを利用可能
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休日・休暇
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年間休日：122日
■シフト制（月9～12日休み）
■年末年始休暇
（1/1～1/3は、大部分の店舗は休業）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
※「アニバーサリー休暇制度」「多目的休暇制度」を設け、年1回、3連休と2連休を必ずとれるよう定めています。 ■特別休暇 ■傷病休暇（傷病欠勤に限定した有休を入社時に5日付与）※6カ月で消滅
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／（40代／中途入社／前職：営業・販売職・調理職）
お客様と触れ合えることが楽しいですね。日々接客を通して心が和みます。店長とのコミュニケーションも取りやすく、勤務時間が違ってもツールで引き継ぎを行うなど、お互いに助け合いながら、お店を運営しています！
■同僚／Sさん／（30代／中途入社／前職：量販店、対面接客業など）
将来的のことを考え、安定した環境で働きたいと思い、当社へ入社しました。待遇・手当が充実しているので、安定した収入を得ています。実績を出せば、昇給や昇格にもつながるため、やりがいのある仕事です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
◆お客様ファーストな姿勢
【現場を動かす力が身につく】 お任せするのは店長を支えながら、クルーもまとめていくポジション。オペレーションの責任者として、チームを率いて一丸となってお店を運営するやりがいはひとしおです。また、お客様から「おいしかったわ、ごちそうさま」などの嬉しい声を聞けることも多く、日々のモチベーションにも繋がります。 お店の成長もクルーの成長も味わえるため、自身の確かな介在価値を実感していただけます。
【知識をしっかり身に付ける】 調理、接客・衛生管理のルールなど、覚えることは盛りだくさん。慣れるまで大変に感じるかもしれません。ただ、6カ月の手厚い研修もご用意していますので、ご安心ください。 また、店長やクルーとの密なコミュニケーションは必須。能動的に信頼関係の構築に取り組むことが重要です。
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