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【熊本／上益城】広告制作ディレクション◇大手代理店3社との連携／基礎化粧品「ドモホルンリンクル」◇
◇◆◇◆ 熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実◇◆◇◆ ■業務概要： 再春館製薬所では、基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などの自社製品の製造から販売、発送までを一貫して行っています。今回募集するポジションは、同社のデジタルマーケティングを強化するためのクリエイティブ制作ディレクションです。主にGoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携し、効果的な広告運用を担当していただきます。 九州熊本にいながら大手広告代理店3社と協働し、月7千万～１億ほどの広告費用の運用に携われるポジションです。 ■職務詳細： ・GoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したWeb広告の運用ディレクション ・計測ツール（Google Analytics・ADEBiSなど）を活用した分析、PDCAサイクルの実行 ・社内での広告運用サイクルの構築 ・予算策定や配分など戦略部分への積極的な関与 ■組織体制： ドモホルンリンクル事業部広告チームに配属されます。チームはマネージャー1名、プレイヤー2名、インハウスクリエイター2名、常駐の外部制作会社4名で構成されています。30代前半から20代後半のメンバーが中心となり、活気ある職場環境です。 ■キャリアパス： 入社後はデジタルマーケティングの専門知識とスキルを磨きながら、将来的には広告運用のリーダーシップを発揮するポジションを目指していただきます。内製化を進める中で、戦略立案から実行までの全てのプロセスに関与することで、スキルアップが図れます。 【直近で目指している姿／状態】 ・目標数値に対し、顧客動向を捉えたクリエイティブ制作ディレクションが実行できる社員の強化 ・広告に対し日々の数値から改善をし、CVRの向上が実現している。その手が打てる組織となっている
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験のある方 ・Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験（1年以上） 【その他】 ・新しい事にも柔軟に学びの姿勢がある方 ・化粧品が好きな方 ・チームでのコミュニケーションを大切にしている方
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当該期間は有給付与がありません。 （入社後半年から有給付与）
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＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～232,000円 その他固定手当/月：45,000円～46,000円 ＜月給＞ 249,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの実務経験を基に決定します。 ※残業代は実残業時間に応じて別途支給します ※予定年収：月15時間の残業代込み ※その他固定手当 内訳：ランク手当・調整手当（物価上昇に対し一律月2万支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで支給 住宅手当：※別途規定あり 寮社宅：社員寮(単身･家族) ※別途規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる業務育成と、会社を知ること・コミュニケーションを目的とした人事主導の研修があります ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員専用保育園･学童保育 ■健康診断､社員研修旅行 ■資格取得支援制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■社員専用通勤バス(無料)､ ■社員専用クリーニングサービス ■阿蘇内牧研修所､ ■体育館(無料のトレーニングジム､ヨガやピラティスのワンコインレッスン) ■妊活支援制度、介護支援制度 ■プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得） ■アニバーサリー休暇 ■副業可 ※別途規定あり ■リモートワークは新型コロナの感染状況により変動（通常時は月１程度）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏季休暇、年末年始休暇（同社カレンダーによる） ※基本的に土日祝休みで稼働していますが、月1～2回程度土曜日稼働あり（同社カレンダーによる） 副業：別途規定あり
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