清掃・警備・守衛
職務内容
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求人要約
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- 親会社からの依頼中心だから無理のないスケジュール◎
- 【平均月収40万円】給与のベースアップも継続実現中
- 自分や家族との時間もしっかり確保／原則転勤なし
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仕事内容
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【経験・スキル・転職回数不問／顧客対応なし】退去済み物件に残された荷物を回収するための現場作業
退去後の賃貸物件に残された荷物を回収し、次の入居者様が住める状態に整えることが当社の役割です。 ご担当いただくのは家具、家電、生活用品などを回収する仕事です。 ■業務の流れ ━━━━━━━━━━ 1.現場へ移動 ▽ 2.部屋の状況を確認し、役割分担を決定 ▽ 3.荷物の搬出・トラックへの積み込み ▽ 4.事業所の倉庫に荷物を搬入・保管 ▽ 5.事務処理（回収した荷物の報告など）・翌日の準備 ※翌日の依頼内容の確認（現地の様子・必要な資材の準備）を含む ▽ 6.退勤 ■対象物件 ━━━━━━━━ ・物件タイプ：アパートが中心（1～2階建て） ・部屋の広さ：6～8畳ほど 1部屋あたりの荷物量は限られており、作業の見通しが立てやすいのが特徴です。 ・作業時間：1～2時間／件 ・対応件数：平均2件／日 ・移動時間：片道平均2時間／件（長距離運転はなし） 2～5名で役割を確認しながら、『誰が何を運び出すか』『どの順番で進めるか』を決めて作業を進めます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩のアシスタントとして現場に同行し、仕事の流れやコツを覚えていきます。 入社2週間目に、シミュレーター等を使った運転の適性診断あり（運転の傾向に応じて、先輩が適宜アドバイスします） ※準中型以上（MT）の免許をお持ちでない方は、通学教習で取得（準中型免許の取得費用は会社が全額負担。それ以上は支援制度あり） ※その場合、最初は小型のバンの運転から始めます（運転練習もサポート）
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チーム組織構成
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1事業所あたり4～6名のスタッフが活躍中。 ■先輩たちの前職 ━━━━━━━━ ・電気店のスタッフ ・介護スタッフ ・自衛隊 ・運送ドライバー など さまざまな業界から働き方の改善を求めて当社に転職しています。
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組織名称
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・年齢構成 → 30代が中心（約7割が既婚者）
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】特別な知識・経験不問！安定感のある環境で、着実に収入アップしたい方歓迎
【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業務に必要な準中型以上（MT）の免許は入社後に取得可能（準中型免許取得費用は会社が全額負担） # 社会人未経験・第二新卒歓迎 # 学歴、ブランク、転職回数なども問いません！ 【こんな方に向いています】 ・事業が安定している環境で着実に収入を上げたい方 ・1日の終わりが決まっている環境で働きたい方 ・1人で全部抱え込まず、困ったときに声をかけ合える環境で働きたい方 ・顧客対応など無く作業に集中できる環境で働きたい方 喋りが上手い必要はなく「助けが必要なときに声をかける・サポートする」ことができれば大丈夫です！ ★U・Iターン歓迎
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勤務地
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【原則転勤なし／バイク・自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川（横浜）、埼玉（三郷）、千葉（木更津）、愛知（名古屋）いずれかの事業所勤務。 ・横浜事業所：神奈川県横浜市磯子区丸山1-4-1 ・三郷事業所：埼玉県三郷市新和4-584 ・木更津事業所：千葉県木更津市羽鳥野6-21-6 ・名古屋事業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場高前10 ※受動喫煙対策有：オフィス・営業車内禁煙 ※一般スタッフの転勤実績はほとんどありません。 過去5年間で転勤が発生したのは、新拠点の立ち上げなど特定の事情があったケースのみ（社員・経営層含め数名程度）。 事前相談なしの一方的な決定は一切行いません。 関東エリアと東海・北信越エリアが主な担当範囲になりますが、基本的に物件の住所に近い事業所に案件を割り振るように調整しています。 ・全車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「ETC」を完備 ・会社からスマホを貸与しているため、想像以上に荷物が多いときは応援を呼びます
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勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間 休憩60分） ※現場により、1～2時間程度の早出があります ※その日やる必要がない業務は翌日に回すなど、可能な限り早く退勤できるようにしています ■月別残業時間の実績（2025年） 1月：26時間 2月：22時間 3月：28時間 4月：30時間 5月：36時間 6月：30時間 7月：30時間 8月：34時間 9月：39時間 10月：34時間 11月：35時間 12月：30時間 年間平均31時間。56時間を超えた月はゼロです。
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平均残業時間
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月31時間（最も残業が多い月でも平均39時間。56時間超えはゼロ件です）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中はみなし残業代のみ変更あり。その他労働条件は本採用と同様／詳細は給与欄をご確認ください）
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給与
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2tL：月給34万円～(みなし残業代含む)＋各種手当＋業績報酬 2tS以下：月給30万円～(みなし残業代含む)＋各種手当＋業績報酬 ※運転する車両に応じて給与条件が異なります ※月給には全員一律支給の現場手当と、みなし残業代（2ts：月40時間分／月7万円以上、2tl以上：月54時間／月10万以上）を含みます。超過分は全額追加支給します。 （実際の平均残業は月31時間／残業時間に関わらずみなし残業代は全額支給します） ※試用期間中は同条件の月給にみなし残業代（月31時間分／一律月5万円）を含みます。超過分は追加で全額支給します。 ■平均収入について ━━━━━━━━━━ ・全社員の平均月収40万円以上 ※先輩のほとんどが未経験からスタートし、安定した収入を獲得しています！ ※2024年度実績
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■家族手当（子ども1人あたり／月5000円） ■資格手当（宅建、運行管理者、整備士資格） ■住宅手当（月5万円）※転勤者に限り1年間支給 ■役職手当
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賞与
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年null回※個人考課と会社業績をもとに年3回支給。昨年度実績70万円以上（入社1年以上の社員対象）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～576万円
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社員の年収例
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- 年収450万円／入社2年 年収530万円／入社5年
- 年収597万円／入社8年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■スマートフォン貸与 ■空調設備あり ■資格取得支援制度（中型免許・フォークリフト技能講習・運行管理者基礎講習／試験費用を支援） ■入社後研修制度 ■準中型免許取得費用を会社が全額負担 ■定期健康診断（年1回） ■ベネフィット・ステーション（グルメ・レジャー・ショッピングなどを優待価格で利用可能） ■結婚祝い金・出産祝い金
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休日・休暇
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年間休日：113日
■週休二日制
（月8日以上／シフト制）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社としても有休取得を積極的に奨励していて、有休取得率は約7割。 約7割の社員が既婚者で、子どもの参観日や運動会に有休を取って参加する社員も多数。 クリスマスに4連休を取得した社員もいます。ご家族も大切にできます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定環境のもと、好待遇で働き続けられる職場
退去後の物件に残された荷物を回収し、部屋を空っぽの状態に戻す。それによって次の入居者が新生活を始められる状態が整います。作業の終わりが明確で、声をかけ合いながら「今日の現場を完了させる」という達成感を毎日得られるのもこの仕事の特徴です。また、親会社からの依頼が安定しているため、仕事量の波に振り回されにくく、腰を据えて働ける環境です。業績好調に伴い、全社員の平均月収は40万円を超えています。
家具や家電の搬出を伴うため、体力を使う場面は避けられません。特に夏場は暑さとの戦いになります。ただし、複数名で作業するため一人に負荷が集中する環境ではありません。また、現場ごとに荷物量や部屋の状態は異なるため、状況を見て自分から動く姿勢が求められます。指示を待つだけではなく、声を掛け合いながら安全に作業を進める意識が大切です。
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