販売員・接客・売り場担当
株式会社コミュニティー京成職務内容
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求人要約
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- 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有
- 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり
- 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実
仕事内容
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【基本日勤のみ★定着率95％以上】最短1年で店長を目指せる環境！近い将来には店舗運営をお任せします
＼＼当社で働く魅力／／ ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族を大切に」――子どもの行事は会議より優先 ―――――― 仕事内容 ―――――― ■入社後は？ 入社後は先輩店長のもとで、レジ・品出しなどの基本業務からスタート！ 慣れてきたら、発注・売場づくり・人材育成・数値管理などの運営業務を段階的にお任せします。 最短1年で店長を目指せる環境で、未経験の方でも一つずつ着実に学べる体制です。 【主な業務内容】 ■商品・備品の発注／在庫管理 ■売場レイアウト・POP作成、キャンペーン展開 ■アルバイトの採用・シフト管理・育成 ■売上・利益・ロスなどの数値管理 ■お客さま対応、店舗オペレーション全般 ━━アイデアを活かせる━━ ◎SNSやトレンド情報をチェックして、次に売れる商品を予測！ ◎商品の並べ方やPOPを工夫して、お店の雰囲気をガラッとチェンジ！ ◎常連さんとの会話からクリスマスケーキの予約につながった！ あなたの工夫や提案がカタチになり、結果につながるのがこの仕事の魅力です。 お客さまから「ありがとう！」と感謝されることも多く、楽しみながら成長できます。 ━━夜勤ほぼなし、残業も少なめ━━ 約2/3の店舗が駅に合わせた営業時間のため、夜勤はほぼありません。営業時間が短いことで、店長やスタッフの負担も軽減。 また系列店が近くにあり、店舗同士のフォロー体制が整っているため、残業が少なく、プライベートを大切にできます。もちろん、休日に連絡が来ることもありません。
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チーム組織構成
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＜キャリアパス＞ 社員→アシスタントマネージャー（副店長）→マネージャー（店長）→エリアマネージャー（課長補佐）→課長 未経験から入社して店長となり、その後エリアマネージャーへステップアップしたメンバーも多数活躍中！ ★ポスト拡大中でチャンス豊富 ★早期昇格を目指す方も、現場で安定して働きたい方も尊重する運営方針 ★女性管理職も活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 95%以上（2024年度実績）
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対象となる方
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【学歴／経験不問・第二新卒歓迎】他職種からのキャリアチェンジも大歓迎★人柄重視の採用です！
販売未経験、コンビニ未経験の方も大歓迎！社会人デビューの方もお待ちしています。 「接客の仕事に興味がある」「店舗を運営してみたい」そんな方を歓迎しています！ ＜求める人物像＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客が好きな方 ■安定基盤のある企業で働きたい方 ■ワークライフバランスも維持したい方 ■自分の好きな地で腰を据えて働きたい方 ☆経験不問 ☆第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方歓迎 ☆学歴不問
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選考のポイント
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人柄重視の採用なので、当日はリラックスしてお話ししましょう♪ 現時点でのスキルや、かしこまった志望動機などは一切不要です！ 細かいことは面接で説明します。興味を持っていただけたらぜひご応募ください！
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勤務地
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【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ☆転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ＜店舗展開＞ ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗 （うち京成線構内・沿線が43店舗、北総線構内・沿線が5店舗、他線沿線が4店舗、そのほか8店舗） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 ※朝～夕方、または昼～夜のシフト中心 ※休憩は60分 ※夜勤は月0～1回ほど ―――――――― ■1日の勤務例■ ―――――――― 09:00 売場チェック・朝礼／前出し・発注修正 11:30 レジ精算・売上確定・入金 13:00 休憩 14:00 発注・ミーティング・売場メンテ・新人トレーニング 17:00 夜ピーク準備（フライヤー・補充） 18:00 引き継ぎ・退勤
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平均残業時間
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月19時間（夜勤なし店舗が多いのでアルバイトのシフトも組みやすく、残業も減らすことができています！）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与変動なし）
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給与
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＜初年度月収例＞ 月収22万5,000円～30万円(各種手当含む) ＜月給＞ 月給22万5,000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■通勤手当（規定に基づき支給） ■家族手当（扶養一人あたり最大月1万円） ■住宅手当（最大月2万円／規定あり） ■役職手当 ■職能手当
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賞与
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年2回（8月・12月）※過去実績：4カ月分（90万円～）／2024年度
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収320万円～420万円
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社員の年収例
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- 年収631万円／入社10年目・32歳（統括SV）
- 年収510万円／入社5年目・33歳（店長）
- 年収346万円／入社1年目・23歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転居費用補助制度 ■定期健康診断 ■出産・育児支援制度 ■慶弔金（結婚祝い、出産祝い、入学祝い等） ■育休制度あり ■表彰制度あり／永年勤続表彰（昨年度、旅行券支給実績あり） ■社員持株会 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与
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休日・休暇
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■（月9日） ※土日や祝日も取得可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女取得実績あり
■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得可能です！旅行などに行く社員も！
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社員インタビュー
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■上司／～やりがい～／★Mさん／2017年入社（店長）
最初はアルバイトとして入社しましたが、徐々に店舗づくりに携わせてもらえることに。そこで自分の狙い通りに商品が売れた時の喜びを知り、「販売職って面白い！」と感じて、そのまま正社員になりました！
■同僚／～教育体制～／★Iさん／2024年入社
コンビニ業務は未経験であり、アルバイトの経験もありませんでした。最初は不安を感じていたのですが、品出しやレジ打ちなど、基礎の基礎から丁寧に教えてもらえたので、いつの間にか安心して取り組めていました！
■上司／～メッセージ～／★Wさん／2018年入社（エリアマネージャー）
当社の魅力である大きな裁量。自由にチャレンジできるからこそ、時には失敗してしまうこともあるでしょう。しかし、失敗を責めたりはしないし、次に繋げればいいだけです。挑戦を楽しんでいきましょう！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
先輩たちにインタビュー！自由なアイデアでお店作り♪
＼創意工夫し店舗を盛り上げる／ 店舗運営全体に関わり、自分の戦略次第で店舗の売上を伸ばしていくことができます。POPの見せ方や、レイアウトのちょっとした変更で、面白いように売れ筋が変わっていくなど、アイデアが成果につながることにやりがいを実感できるでしょう。店長として働く意義を肌で実感しながら、活躍できる環境です。
＼声をしっかり受け止めることが大切／ 接客だけに限らず、お店で一緒に働く主婦や学生、Wワーカーなどさまざまな方と接する仕事です。いかに距離を縮めるか、反対にある程度の距離を保つべきかなど、あらゆるスタッフとの関わり方を大切に、より働きやすい店舗づくりをしていくことが大切です。
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