【キンドリル×JFEグループ】データベースエンジニア〈インフラ基盤〉◆リモート可◎／最先端案件多数
～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5h～ ■概要 ・当社はJFEスチールの情報システム部門を分社化し、日本IBM／Kyndrylジャパンの技術資本が加わったことで、「現場力」×「グローバル最先端の技術力」 を併せ持つユニークなポジションを確立しています。本ポジションでは、サーバ・クラウド・仮想化基盤と連携する〈データベースインフラの設計・構築・移行〉などを担当します。 ※大規模案件・プライム案件も多く、DB領域に特化したプロの道も、クラウド・インフラへ幅を広げるキャリアも選択できます。 ■業務詳細 DBを中心としたインフラ基盤の 要件定義・設計・構築・テスト・移行計画立案等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・要件定義に基づくDBおよび周辺基盤の設計／構築／テスト ・DBクラスタ構成（HADR／RAC 等）の設計・検証 ・クラウド（AWS／Azure）上でのDB基盤構築 ・VMware／メインフレーム（zLinux／zVM）上のDB設計 ・老朽化DB環境の更改、バージョンアップ計画策定 ・作業計画の立案、ドキュメント作成、顧客との技術折衝 ※レベルに応じて、PL補佐・メンバー管理・顧客レビュー対応などもお任せします 〈技術スタック〉 OS：Linux、Windows、AIX、zLinux、zVM DB：DB2（Db2 pureScale含む）、PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQL Server クラウド：AWS、Azure 仮想化：VMware、仮想Linux IaC：Terraform／Ansible その他：ストレージ、バックアップ、監視（DataDog等） ■プロジェクト例 ・サーバ基盤更改（AIX・Linux） ・サーバ基盤構築支援（DB2／Oracle 等） ・世界初商用の「Db2 pureScale on AWS」構築 ・ホストDB2→AWS移行 ・脱VMware・クラウド移行（AWS/Azure等） ・IaC（Terraform／Ansible）を活用した自動化 ・OpenShift・仮想基盤と連携したデータベース基盤構築 変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかデータベースインフラの設計・構築経験 ■歓迎条件： ・サブリーダー／リーダー／PL/PM 経験 ・インフラサーバの運用保守経験 ・DBクラスタ（HADR／RAC／AlwaysOn 等）の設計経験 ・AWS／Azure上でのDB基盤構築・移行経験 ・メインフレーム（zLinux／zVM）環境での業務経験 ・IaC（Terraform／Ansible）の経験（尚可）
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：借家手当（適用条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型企業年金（DC） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など ＜その他補足＞ 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など 産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度
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