製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】年休120日／リフレッシュ休暇あり
- 【好待遇】祝金最大650万円／賞与5.2カ月
- 【安定性】創業約60年、セブンイレブンと取引あり
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仕事内容
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【月給26万円以上】コンビニやスーパーに並ぶ、おにぎりお惣菜などの食品製造を管理
◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜スタッフ管理＞ ・アルバイトさん・パートさんの製造指導 ・シフト作成 など ＜生産管理＞ ・製造の進捗状況管理 ・商品の仕上がり（品質）管理 ・食品ロスの数値管理 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 ＼食べることも大切な仕事のひとつ！／ 試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。 新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ◆入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼ POINT ／ ★お休み多めでプライベートも充実！ 完全週休2日制で、月に1度3連休の取得も相談可能。家族のイベント時なども、遠慮なく休める環境です。 ☆頑張りが給与に直結！ 年2回の賞与（実績5.2カ月分）はもちろん、毎年の昇給でもしっかりとあなたの頑張りを評価します！ ★サービス残業は一切なし！ 残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 さらに残業時間が多くならないよう会社が管理しており、 多くなりそうな時は、チームで協力して終わらせるフォロー体制も万全です！
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チーム組織構成
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現場では20～40代のスタッフが中心となって、活躍しています。 社内コミュニケーションも活発なので、すぐに馴染んでいただけるでしょう！ ◎頑張り次第で、将来的にリーダー、チーフリーダー、製造リーダーといったキャリアアップも目指せます。
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対象となる方
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【未経験歓迎】特別な知識やスキルも必要なし！安定企業でチームワークを大切にできる方を歓迎します◎
【職種・業種未経験歓迎！】 人柄重視で積極的に採用をおこなっています◎ ＼こんな方が活躍できます！／ ■コミュニケーション力に自信のある方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務効率の問題点を解決する仕事にチャレンジしたい方 ※高卒以上
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勤務地
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【マイカー通勤OK（袋井駅より無料送迎バスあり）】静岡県袋井市久能2497-6 ＜アクセス＞ 東海道本線「袋井駅」より車で12分 ★無料送迎バスあり ◎転勤なしも選択可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり
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勤務時間
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00:00～24:00の間でシフト制 所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ※担当業務部署により始業・終業時間を決定 ※昼勤務と夜勤務の交代勤務あり
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり
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給与
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【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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賞与
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年2回（7月、12月）※前年度実績5.2カ月
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昇給
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年1回（4月）※前年度実績
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入社時の想定年収
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年収350万円～550万円（入社時年齢による）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円） ※試用期間終了後から支給 ■資格手当 ■役職手当 ■夜勤手当 ■出生祝い金支給 ■入学祝い金支給 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■食堂利用可 ■制服貸与 ■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど） ■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入 ■定年60歳 ＜U・Iターン支援あり＞ ■社宅あり（規程あり） ■引っ越し代費用全額負担（規程あり） 【傷病見舞金制度】 ■三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆ 「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」 天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル大阪」を運営しています。 社員は一泊2000円で利用可能です！ その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」は1プレー500円と格安で利用できます。 休日はゴルフを楽しむ社員も多数♪
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休日・休暇
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年間休日：120日 リフレッシュ休暇 最大年2日
■完全週休2日制
毎月1日公休日を付与（シフト制） ウェルビーイング公休年3日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／製造管理
子どもの出生祝金や入学祝金のほか、保養所を特別価格で利用できるなど福利厚生の面がしっかりしており、通信教育や研修も充実しているなど、働く「人」をしっかり見ている会社だと思ったので入社しました。
■同僚／製造管理
面接の担当者の方が入社後に声をかけてくださったり、人数が多い会社なのに気配り上手な先輩方が多くとても働きやすいです。通信教育の種類も多く、いつでも興味を持った分野のスキルアップやチャレンジができます！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
未経験入社の先輩も多数！これからはチームの司令塔として活躍
【日々の頑張りが目に見える！】 自分が製造に携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、テンションが上がります。また、たくさんのスタッフと協力し合いながら、効率よく業務を進めていくのは達成感があります。頑張ったぶん、数字や評価が良くなり、工場に貢献できる点にもやりがいを感じます。
【セブン-イレブンパートナー企業として】 日本で一番影響力の大きなコンビニエンスストアの看板を背負い、食の安心・安全に携わるため、1つひとつの仕事に対する責任感、集中力が求められます。
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