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製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)

Other
株式会社松屋フーズ
川島町, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験大歓迎!】ゼロから始めて活躍する先輩多数
  • 【キャリアUP◎】多彩なキャリアでなりたい自分に!
  • 【プライム上場グループ】高水準な福利厚生を実現!
【埼玉・静岡・兵庫の工場で増員募集】 私たちは、あの『牛めし』でお馴染みの、松屋フーズです。 ★2025年売上高1542億円の外食業界トップクラス企業 ★東証プライム上場グループの安定基盤 しっかりした基盤があるから、将来性も抜群。 社員同士のコミュニケーションも盛んで、 性別・年代問わず、誰もが「働きやすい!」と思える雰囲気の良さが自慢です! 【福利厚生・収入・お休みが◎】 ▼福利厚生 ☆住宅手当 ☆退職金制度 ☆Netflix見放題(ベネフィットステーション) ☆食事補助・資格報奨金あり ▼収入 ★未経験から、月給25万円以上 ★賞与年2回(平均3.5カ月分!) ▼お休み ☆年休116日/月9~10日休 ☆残業少なめ(残業代は全額支給) ☆年2回のアニバーサリー有給制度や特別休暇あり ☆長期休暇も年2回(最大7日間程度) 【面接1回!何歳からでも、未経験大歓迎】 堅苦しい志望動機はいりません。 「家から近い」 「松屋が好きだから」 「とりあえず正社員になりたくて」 スタートは、何でもOK! やりがいもキャリアも、 ここで一緒に築いていきましょう。

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仕事内容

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『松屋』などに出荷する食材の製造・入出荷準備・資材管理などをお任せします!

『牛めし』を製造する工場での仕事です! これまでの経験や適性により、下記いずれかのグループに配属します。 ┌┐━━━ └■製造 ━━━━━ ・牛肉や豚肉の加工 ・カレーやたれ類の製造 など ★POINT☆ 季節により、味付けも変わるなど、 技術職に近いポジションです! ┌┐━━━ └■物流 ━━━━━ ・入出荷対応(フォークリフトでの移動) ・商材全般の仕分け ・ライン作業の準備 ・ピッキング作業 など ★POINT☆ 全工程がシステム化されています。 初めての方も安心です♪ ┌┐━━━ └■資材 ━━━━━ ・品質管理業務 └原材料の検品、数量確認、食材のチェックなど ・包材や容器の供給 ・ピッキングした製品の引き渡し など ★POINT☆ シンプルな業務が多め。 安全な商品をお客さまに届けるための最後の砦。 とても大切な工程です。 【 社内の雰囲気は? 】 各部門と連携して動くことも多く、コミュニケーションも活発。 困りごとや気になることがある時には、気軽に相談しやすい環境です! 【 キャリアプランは? 】 成長や実績はしっかりと評価し、給与やキャリアに還元! クリアすべき課題が明確化されているので、高いモチベーションを保って働けます。 < 課題例 > ・個人ごとに設定された目標に対する取り組みや達成率の評価 ・スキルがどれだけ身についたかをチェックシートで可視化 など 【 「なりたい自分」を目指せる 】 多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます! ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能! < たとえば > ・ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ ・現場のスペシャリストとして最前線で活躍 ・他グループへの異動 ・工場スタッフから店舗スタッフへキャリアチェンジ など 「どんな自分になりたいか」を見つけて、ぜひ当社で叶えてください!

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チーム組織構成

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どの工場も約50~60名の社員+約100名程度のパート従業員が勤務しています。 20代~30代を中心に、幅広い年代が活躍中! 未経験スタートの社員も多く、製造業や食品業界が初めての方でもすぐに馴染んでいただけます!

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組織名称

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・男女比 → 5:5

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対象となる方

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【学歴・年齢不問/未経験歓迎】★面接1回│堅苦しい志望動機は不要!意欲・人柄を重視した採用です。

\ 10名以上の大型募集です!/ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上の方歓迎 ★職種・業種未経験歓迎 「大手企業で働きたい!」 「安定した環境で腰を据えて働きたい!」 「松屋のメニューが好き!」 など、志望理由は何でもOK。 少しでも興味を持った方はお気軽にご応募ください! \ 意欲や人柄を重視した採用を実施!/ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 物流や製造など、近しい経験をお持ちの方はもちろん、 未経験からスタートしたい方も大歓迎です!

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勤務地

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【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤OK! < POINT! > ☆マイカー、自転車通勤OK(駐車場あり) ☆一部の工場では送迎バスがあります < 勤務地一覧 > ■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 若葉駅より車で14分 ■嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 富士宮駅・西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 アイランドセンター駅より徒歩で20分 ※受動喫煙対策あり(各工場敷地内に喫煙可能場所あり)

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勤務時間

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【1カ月単位の変形労働時間制】 ※1週間あたりの平均労働時間40時間 ※7:00~翌7:00の間で3交代のシフト勤務(1日実働8時間、休憩60分) < シフト例 > (1)7:00~16:00 (2)13:00~22:00 (3)22:00~翌7:00 ※1週間~2週間のローテーション制

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平均残業時間

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月20時間程度 ★定時で帰れる日もあります(残業代は全額支給)

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月(待遇・条件の変更はありません)

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給与

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【月収例】 月収28万5500円(入社1年目/各種手当含む) ■月給25万1000円~29万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ★食品工場勤務経験のある方は、ラインマネジャーとしての採用も!

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤交通費(月5万円まで) ■超過勤務・深夜勤務手当 ■役職手当 ■住宅手当(世帯主/月1万8000円~)※地域により異なります

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賞与

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年2回(6月・12月)※昨年度実績/平均3.5カ月分

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昇給

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年1回(評価に応じて)

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入社時の想定年収

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年収360万円~420万円

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社員の年収例

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  • 年収650万円/チーフマネジャー/35歳
  • 年収450万円/ラインマネジャー/28歳
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待遇・福利厚生

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■通勤交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災保険) ■超過勤務・深夜勤務手当 ■役職手当 ■住宅手当(世帯主/月1万8000円~)※地域により異なります ■退職金制度(確定拠出年金/前払い) ■社内持株制度 ■資格報奨金制度 ■カフェテリアプラン(年5万円まで利用可) ■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ■食事補助 ■LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担) ■研修制度(新入社員研修、食品安全研修、衛生管理研修など) ■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円を上限に自由に選択可能) ■社内公募制度 ■自己申告制度 ■車通勤可(駐車場あり) ■JF企業年金基金

\新たに追加されました!/ ■ベネフィットステーション └Netflix見放題! 他にも、さまざまなクーポンあり

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休日・休暇

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年間休日:116日

■月9日~10日(シフト制)※ほぼ100%希望のお休みをとることができます

■慶弔休暇

■有給休暇

(初年度10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

(男女ともに取得・復帰実績があります!)

■介護休暇

■長期休暇制度(年2回/各5~最大7日間程度) ■特別休暇 ■アニバーサリー有給制度(年2回)

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社員インタビュー

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■同僚/製造グループ/Sさん/自然と知識が身につく面白さがあります!

一口に加工と言っても、部位やサイズ、原材料などによって方法はさまざま。業務を通じて身についた知識・技術はほかのラインに異動したときも活かせますし、単純に“知れる”ということ自体が面白いです!

■同僚/物流グループ/Sさん/未経験からでもすぐに覚えられる仕事です。

ライン作業はシンプルな業務が多いほか、全工程がシステム化されているので、未経験でも1カ月あれば業務を覚えられると思います。工場の仕事が初めてでも、すぐに慣れることができますよ。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

採用担当の渡邉さんへお話をお伺いしました!

★『松屋』の味を支える一員に! 松屋フーズの一員として、日本全国の店舗品質を支える仕事に携われます。メディアで松屋が話題になったり、周囲から良い評価を聞いたりすると、自分の仕事が直接お客さまに届いている実感が湧き、誇りを感じられるそうです。 また、他部署との連携が多いため、チームで成果を上げる喜びが大きいのも魅力の一つ。仕事を通じて成長を実感でき、日々の挑戦を楽しみながら働けるでしょう。

◆仕事に慣れるまでは… 最初は覚えることが多く大変に感じることもあるでしょう。業務は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるほか、定期的に進捗確認やフィードバックを行い、独り立ちできるまで、会社が全力でサポートしてくれるので、経験にかかわらず安心して成長できる環境です。 優しい人が集まっているので、困った時は一人で抱え込まず、周りのメンバーや先輩に積極的に相談しましょう。

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