ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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求人要約
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- 【エクシオグループ】健康経営優良法人に3年連続認定
- 【裁量の大きさ】事業の新規拡大を行うコアメンバー
- 【働きやすさ】年休124日／賞与6カ月／残業少なめ
仕事内容
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【裁量の大きさ◎】実務だけでは終わらない、インフラエンジニアへ。
インフラ領域の中核を担うポジションを募集します。サーバー・ネットワークの構築だけでなく、顧客に最適な構成の設計や改善提案まで一貫して担当。 決まったやり方に沿うのではなく、自ら最適解を導き出しながら今後の事業発展に大きく貢献できます。裁量大きくキャリアを広げたい方に最適な環境です。 【具体的には…】 ◆顧客へ納品するサーバー（Linux/Windows Serverなど）の構築・設定 ◆ネットワーク機器（ルーター・スイッチ・VLAN・VPN）の設定作業 ◆セキュリティ設定や基本テスト、動作確認 ◆障害発生時の調査・復旧対応（納品後サポート） ◆構成図・手順書などのドキュメント作成 ◆顧客環境に応じた最適なインフラ構成の提案・改善 【このポジションの特長】 構築・設定だけを担うだけではなく、「どう作るか」の意思決定にも携われるポジションです。インフラ構成の設計や改善提案を自ら行いながら、プロジェクト全体の進行にも関与。 プレイヤーでありながらPM的な役割も担うため、技術とマネジメントの両軸でスキルを高められます。 ＜こんな想いをお持ちの方を歓迎！＞ 『構築だけでなく設計・提案までやりたい』 『裁量ある環境で力を試したい』 『受け身ではなく主体的に動きたい』 ＜メリハリを持って働ける環境＞ 年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均10～20時間程度と少なめ。 夏季・年末年始休暇や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。退職金制度や持株会など福利厚生も整っており、長く働けます。
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チーム組織構成
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事業拡大フェーズのメンバーとして、実質的な1人目ポジションでの参画となります。 今後の体制構築や標準化にも関われるため、単なる一担当にとどまらず、今後の組織づくりにも影響力を与えられる立場です。
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対象となる方
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【学歴不問・業種未経験歓迎】インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【必須要件】 下記の経験・知識をお持ちの方 ■Linux または Windows Server の基本操作 ■TCP／IPやルーティング、VLAN などのネットワークに関する基礎知識 ■構成図や手順書などのドキュメント作成経験 【歓迎要件】 ・社内外とコミュニケーションを図り、ネットワーク環境の構築をされたご経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・要件定義や仕様検討など上流工程に関するご経験 ・ITベンダーやSierとしてのご経験 ・障害対応のご経験（調査～復旧まで）
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選考のポイント
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今までご経験・実績などをぜひ面接の際に教えてください！ 将来のビジョンや、今後どんなキャリアを歩みたいかなどのご希望を伺い、その上で当社で実現できることなどをお答えいたします。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）東京営業所：東京都立川市高松町1-100 ※上記いずれもマイカー通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※新規ポジションのため経験やスキルによって柔軟に相談・調整可能です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
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賞与
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年3回（6月・12月・3月）※合計6カ月分（前年度実績）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～（経験・能力を考慮の上、決定します）※新規ポジションのため柔軟な調整が可能です
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（マイカー通勤の方は距離に応じて規定支給） ■家族手当 ■退職金制度2種（確定拠出年金制度、功労金制度） ■エクシオグループ従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■ベネフィット・ステーション導入
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■上司／事業拡大における中核メンバーの募集です
インフラ事業の新規拡大を担うポジションとして携われる点が魅力です。これまでの経験や知識を存分に活かし、自ら考え、形にしていける環境なので裁量大きく挑戦したい方に最適です。
■上司／挑戦と安定、どちらも叶えられる環境
チャレンジングな環境ですが、企業としての安定基盤があるため安心して挑戦できます。休日や福利厚生も整っており、健康経営優良法人に3年連続で認定されるなど、腰を据えて新しい領域に踏み出せる環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
経験を活かし、インフラ事業を『創る側へ』
自ら設計・構築したサーバーやネットワークが実際に稼働し、企業や病院、施設の運用を支えていく――その“目に見える成果”は大きなやりがいです。 エンドユーザーのニーズに応じた最適な構成を考え、形にしていく過程にも面白さがあります。また稼働後は、安定運用を支える“見えない価値”にも関与。問い合わせ対応や改善提案を通じて顧客との関係性を深めながら、自身の活躍の幅を広げていける点も魅力です。
取引先や顧客の都合に合わせて動くため、スケジュールのコントロールが難しいこともあります。システム停止を伴う作業では土日祝や夜間対応が発生することもあり、「次で確実に動かさなければならない」というプレッシャーを感じる場面もあるでしょう。 ただ一方で、業務を通じて調整力や対応力が一層磨かれる点や、無事に稼働したときの達成感は格別。責任ある仕事をやり切る中で、エンジニアとして確かな自信に繋がります。
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