経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 完全週休2日・土日祝休・年休130日・残業ほぼなし
- 経験の浅い経理経験者の応募も大歓迎です
- 年商249億円を達成！急成長企業で活躍可能
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仕事内容
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経理事務（入社スグは経理の基礎的な業務からご担当いただきます）★スキルに応じて専門性の高い業務も！
【業務内容】 ・請求書・領収書の作成 ・振込処理（システムへの登録） ・公共料金の支払処理 ・社内経費精算の取り纏め ・ファイリング業務 ・PL／BSの作成・分析 ・試算表の作成 ・月次資料のまとめ ・役員に提出する資料作成 ・預金管理 ・決算に関わる税理士とのやり取り ・電話対応 ・来客対応など ※自社のみならず、グループ全体の経理をご担当いただきます。 不動産事業のほかに飲食事業、介護事業、車の輸出事業を行っており、 多彩な事業の経理の仕組みを学んでいただけます。 ★2025年度より新たに評価制度を導入。頑張りや成果が適正に評価される職場です。 【経験の浅い方へ】 入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単なアシスタント業務からお任せします。 徐々に業務に慣れていただき、担当業務の幅を広げてください。 【経験豊富な方へ】 経験のある業務を中心にお任せするので、得意分野を活かしていただけます。 もちろん、経験者であってもサポートしますのでご安心ください。 【活躍の場が広がっている環境】 たとえば、資格取得を目指して勉強をしたり、社内の改善案を構築・提案したりと、一人ひとりのメンバーが目標を持って仕事に向き合い、活躍の場を広げている職場です。 自分次第で、どんどんステップアップを目指せます。
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チーム組織構成
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管理部門は20代・30代・40代の男女が活躍中！女性役員・管理職もいます。 不動産業界未経験者も多く、専門用語などは丁寧に教えていきます。
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対象となる方
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【学歴・年齢・業界経験不問】◎経理経験者（基礎的な知識があれば未経験者もOK）
★第二新卒者歓迎 ★業種未経験歓迎 【歓迎スキル・経験※必須ではありません】 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・不動産業界での経理経験者 【以下のような方】 ・ワークライフバランスも大事に働きたい方 ・新しいことへ積極的にチャレンジできる環境で働きたい方 ・疑問や質問を一人で抱え込まず、周りに相談できる方
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選考のポイント
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新たなことにも前向きにチャレンジできる方を求めています。 成長中の企業のため、常に変化がありますので柔軟に受け入れて 一緒に新たなカタチを作ってください！
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勤務地
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【転勤なし】 ＜本社＞ 東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg 「表参道駅」徒歩4分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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勤務時間
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09:00～18:00 ★残業はほとんどありません！
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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◆経理未経験者 月給25万円以上 ※固定残業代含む：20時間分・3万4500円～／超過分別途支給 ◆経理経験者 月給32万円以上 ※固定残業代含む：20時間分・4万4100円～／超過分別途支給 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します。 【試用期間6ヶ月】 ◆経理未経験者 雇用形態：契約社員 給与：月給23万7500円～ ※固定残業代含む／20時間分・3万2700円～／超過分別途支給 ◆経理経験者 雇用形態：契約社員 給与：月給30万4000円～ ※固定残業代含む／20時間分・4万1900円～／超過分別途支給
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～
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社員の年収例
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- 年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）
- 年収490万円／入社3年目（月給35万円＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由 出産・育児支援制度（子育て中の女性が活躍中） 時短勤務あり 資格取得支援制度 資格手当（行政書士、司法書士、中小企業診断士、宅地建物取引士、マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）、その他各種） 研修支援制度 社内ジム併設 社内部活制度 ランチチケット オンライン診療 美容サービス 社員旅行（2024年韓国・2025年沖縄） 確定拠出年金（iDeCo+※入社1年後から対象） 退職金制度（入社3年後から対象） 入社1年経過後、会社負担にて療養保険・医療保険の加入 寮・社宅・住宅手当あり
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休日・休暇
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年間休日：130日（2025年度実績）
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★連続5日以上の休暇取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／経理スタッフ
最初は簡単な経理事務からスタートして、徐々に責任ある仕事も任せてもらえます。専門性の高い経理スキルを身に付けたい方にはピッタリな環境で成長を目指していただけます。
■同僚／経理スタッフ
会社自体がどんどん成長している最中で、数字の側面からそれを支えている実感を得られることは、大きなやりがいです。また、働きやすい環境も魅力だと思いますね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
社員一人ひとりが安心して働ける＝健康経営に力を入れて成長中
成長中ということもあり、日々変化を続けている二期。ルーティンワークだけではなく、より良い変化を生み出すべく、誰もがアイデアを出しながら業務効率化など仕組みづくりから参加しています。結果を得られたときには大きなやりがいを持て、またしっかり評価もしてもらえる会社です。
指示待ちで、日々の業務を“こなすだけ”の方には厳しい環境と言えるかもしれません。従業員ファーストで一人ひとりが主役として新たなことを生み出しながら会社づくりにも参加していく。それが二期の働き方です。
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