総務
職務内容
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求人要約
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- 完全週休2日・土日祝休・年休130日・残業ほぼなし
- 希望の働き方で、納得のキャリアを歩めます
- 年商249億円を達成！急成長企業で活躍可能
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仕事内容
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総務／一般的な総務業務、庶務業務、HPやSNSの運用などの広報ほか◎希望に合わせて業務を担当！
◆総務担当として幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・健康経営優良法人認定取得にかかわる業務 ・福利厚生の管理 ・ITインフラなど、オフィス環境の整備 ・社内イベントの手配 ・備品管理 ・電話、来客対応 ・社外の広報担当とのやり取り ・取引先へ配布するための社内アイテム、社員向けグッズの企画（外注先とのやり取り） ・各種雑誌、メディアなどの取材対応 ・WEB広告に関わる広告代理店とのやり取りなど ★2025年度より新たに評価制度を導入。頑張りや成果が適正に評価される職場です。 【経験の浅い方へ】 入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単なアシスタント業務からお任せします。 徐々に業務に慣れていただき、担当業務の幅を広げてください。 【経験豊富な方へ】 経験のある業務を中心にお任せするので、得意分野を活かしていただけます。 もちろん、経験者であってもサポートしますのでご安心ください。 【広報にもチャレンジしたい方へ】 「普段からSNSを使っている」、「文章を書くのが好き」といった方であれば、広報やクリエイティブの経験は問いません。未経験の方もぜひチャレンジしてください。 【二期について】 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションの リノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。 2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、 25年7月期は249億円を達成するなど着実に成長し続けています。 新たに拠点を開設するなど、さらなる拡大を図っています。
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チーム組織構成
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管理部門は20代・30代・40代の男女が活躍中！女性役員・管理職もいます。 不動産業界未経験者も多く、専門用語などは丁寧に教えていきます。
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対象となる方
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【学歴・年齢・業界経験不問】◎総務・広報ともに経験の浅い方も大歓迎！未経験からチャレンジしたい方も！
★第二新卒者歓迎 ★職種・業種未経験歓迎 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【以下のような方】 ・アイデアをカタチにできる仕事をしたい方 ・バックオフィスからサポートする仕事に就きたい方 ・ワークライフバランスも大事に働きたい方 ・新しいことへ積極的にチャレンジできる環境で働きたい方 ・疑問や質問を一人で抱え込まず、周りに相談できる方
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選考のポイント
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新たなことにも前向きにチャレンジできる方を求めています。 成長中の企業のため、常に変化がありますので柔軟に受け入れて 一緒に新たなカタチを作ってください！
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勤務地
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【転勤なし】 ＜本社＞ 東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg 「表参道駅」徒歩4分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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勤務時間
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09:00～18:00 ★残業はほとんどありません！
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給25万円以上 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します。 ※固定残業代含む：20時間分・3万4500円～／超過分別途支給 【試用期間6ヶ月】 雇用形態：契約社員 給与：月給23万7500円～ ※固定残業代含む／20時間分・3万2700円～／超過分別途支給
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収420万円～
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社員の年収例
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- 年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）
- 年収490万円／入社3年目（月給35万円＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由 出産・育児支援制度（子育て中の女性が活躍中） 時短勤務あり 資格取得支援制度 資格手当（行政書士、司法書士、中小企業診断士、宅地建物取引士、マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）、その他各種） 研修支援制度 社内ジム併設 社内部活制度 ランチチケット オンライン診療 美容サービス 社員旅行（2024年韓国・2025年沖縄） 確定拠出年金（iDeCo+※入社1年後から対象） 退職金制度（入社3年後から対象） 入社1年経過後、会社負担にて療養保険・医療保険の加入 寮・社宅・住宅手当あり
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休日・休暇
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年間休日：130日（2025年度実績）
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★連続5日以上の休暇取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／総務スタッフ
最初は簡単な総務事務からスタートして、徐々に責任ある仕事も任せてもらえます。専門性の高いスキルを身に付けたい方にはピッタリな環境で成長を目指していただけます。
■同僚／総務スタッフ
会社自体がどんどん成長している最中で、バックオフィスからそれを支えている実感を得られることは、大きなやりがいです。また、働きやすい環境も魅力だと思いますね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
社員一人ひとりが安心して働ける＝健康経営に力を入れて成長中
成長中ということもあり、日々変化を続けている二期。ルーティンワークだけではなく、より良い変化を生み出すべく、誰もがアイデアを出しながら業務効率化など仕組みづくりから参加しています。結果を得られたときには大きなやりがいを持て、またしっかり評価もしてもらえる会社です。
指示待ちで、日々の業務を“こなすだけ”の方には厳しい環境と言えるかもしれません。従業員ファーストで一人ひとりが主役として新たなことを生み出しながら会社づくりにも参加していく。それが二期の働き方です。
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