求人広告営業
職務内容
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求人要約
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- ★高水準報酬！平均年齢28.8歳／平均月収72万円
- ★固定給＋インセンティブ※アポ・受注・継続ごと発生
- ★未経験OK！多彩な経歴を持ったメンバーが活躍中！
仕事内容
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【全国トップクラスの求人広告代理店】dodaなどの求人広告を電話でご提案／ニーズの確認・商談アポ設定
当社は、今見ている「doda」や「マイナビ転職」などの中途採用向け求人広告媒体で、企業の抱える採用課題を解決しています。 今回、お任せするのは、法人企業向けの新規営業のアポイントを取得する仕事です。 【未経験でも安心のPOINT】 ■経験豊富な先輩によるマンツーマンの研修＆業務フォロー ■トークスクリプトを見ながら話せる内勤の電話営業 ■仕事は「商談の日程設定まで」！商談や受注はコンサル営業が担当 ■1～2年の業務経験を経て、平均年収3000万円のコンサル営業へキャリアUPも可能！ 【具体的な業務内容】 ■架電リストの作成 ■アポ取得（訪問またはオンライン） など 【仕事の流れ】 お客さまの採用課題をヒアリング ▽ 商談日程のお約束 ▽ 商談（コンサルティング営業が担当） ※希望すれば商談に同行OK！ 知識の幅を広げ「テレアポ」に留まらない活躍もできます。 ▽ 契約 【フォロー体制も充実！】 ■基礎知識や商材の特長などの座学勉強会 ここでベースとなる知識を習得します。 ▽ ■先輩営業のマンツーマンフォロー（毎日40分の勉強） 知見・実績が豊富な先輩から直々にレクチャーを受けます。 ▽ ■営業トーク内容を作成 実戦と勉強の中で、自分らしいトークスクリプトを作成します。 ＜ここにも注目！＞ 時には、先輩営業とリストを精査、トークスタイルを考えながら業務を進めることも。 成果創出に向け徹底したフォロー・教育体制があります。 【最新のクラウドシステムを活用！】 架電先のリストは、専用システムで管理。 「架電履歴」や「これまでに利用した求人広告の内容・詳細」などのデータを共有することで、経験がない状態からでも、効果的・効率的なアポ取得ができます。 【キャリアチェンジ可能】 専門知識の習得、高い成果を出すことなどにより、2年目以降からコンサルティング営業への転身も可能！ 平均年収3000万円のコンサル営業として実力を発揮できます！ ※希望以外での職種変更はありません
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チーム組織構成
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業界未経験スタートのメンバーが中心となって活躍しています！ 【メンバーの前職例】 塾講師／買取店FCオーナー／OA機器の法人営業／海上自衛隊／アパレル販売員など
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～40代
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】人と話すのが好き・きちんと評価されたい方◎接客・営業・コールセンター経験歓迎
◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【下記のどれかに当てはまる方大歓迎】 ■電話で話すのが好き ■通話しながらタイピングができる ■頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい ■一度始めたものはやり切りたい 【特に活かせる経験】 ■販売、営業、アポインターのご経験（商材・業界などは不問） ■求人広告業界でのご経験（ブランクがあってもOK！） ★POINT たくさん電話を掛ける仕事ですが、実際にお客さまと通話できるのは数件のみ。 リラックスして、ゲーム感覚で楽しみましょう。
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選考のポイント
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▼現在のメンバーの実績をご紹介 ■1日：170コール ■1カ月：3400コール ■1カ月：20～40件のアポ取得 ★評価を受けたい方歓迎！ ★1時間で25コールできる方は優遇
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勤務地
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【原則自由】★転勤なし ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 ■本社オフィス 東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F ※オフィス内のデスク、電話、PCは自由に利用できます。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 ★赤坂見附駅（TBS側出口）からすぐ
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勤務時間
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【本社営業時間】8:30～20:00 【標準的な架電時間】9:00～18:00頃まで ※電話のつながりやすい時間帯に勤務するメンバーが多いです。 ＝＝＝ 【1日のスケジュール／例】 09:00 業務開始・リスト確認 ▼ 09:00 架電スタート ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 架電再開 ★17:00までに170コールが目標 ▼ 17:00 翌日のリストやトークの準備、勉強会、日報作成 ▼ 19:00 業務終了
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雇用形態
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業務委託
6カ月に1回の契約更新あり
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給与
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固定報酬時間額（1時間あたり）＋インセンティブ 【固定報酬時間額】 未経験：2500円～7500円 経験者：3000円～7500円 ※上記の固定報酬時間額にインセンティブ（下記参照）が加算されます 毎月25日締め（前月26日からカウント）で当月末の1回払い 例）12月26日～1月25日までの結果を1月末に支払い 【インセンティブについて（規定あり）】 ■新規アポイント獲得1件につき5000円 ■新規受注1件につき2万5000円 ■その後の継続受注するたびに2万5000円（※1） ■獲得アポイントから1カ月200万円以上の売上を達成できれば、売上の5％～10％を支給（※2） （※1）リピート受注は営業が獲得してくるため、新規営業部の方は何もしなくてもインセンティブが発生。そのため毎月受注を重ねることで、月40万円以上のリピートインセンティブを獲得している方も在籍しています。 （※2）インセンディブの割合は受注額の割引率によって変動します。 【12月度の報酬例】 ◆2023年契約開始／147.3万円 ◆2024年契約開始／132.1万円
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昇給
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年null回3カ月に1回、報酬額査定あり
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入社時の想定年収
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年収480万円～1500万円
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待遇・福利厚生
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■赤坂見附の本社を利用可能 └綺麗なオフィス、電話、デスク、PCなど自由に利用可能 ※上記にかかる費用はすべて会社負担。無料でオフィスが使用できます。 ■感染症対策の抗原・抗体検査 【未経験でも安心の充実サポート】 ■契約後研修 └求人媒体の種類や特性、当社ならではの強み、業務の流れ、セールストークのコツなどを伝授します。 ■メンター制度 └実績ある先輩営業から『稼げるノウハウ』を教わります。 【新人が売上トップになることも】 上記のサポートを受けて成長した新人が、契約開始6カ月で電話営業職トップの売上をあげたことも！ 多数の企業が人材不足に課題を感じている昨今、どんな業界、どんな場面でも採用に対するニーズがあり、それだけチャンスも広がっています。
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休日・休暇
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■自由に設定可能
※業務委託のため休日の定めはありません ※当社休業日／土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始など
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／（業務委託2年目／前職：テレフォンアポインター）
「成果がインセンティブとして還元されること」「アポ獲得後、成約に至るまでの戦略を自分主導で考えられること」がこの仕事の魅力です。安定できる基盤、安定した収入、自由度の高い環境の3つが揃っています。
■同僚／Aさん／（つづき）
前職では、評価基準が明確ではなく、自分の成果に対して収入が見合っていないと感じることもあり、「頑張りを正当に評価してくれる会社か」「スキルアップできる環境か」を軸に転職活動を行い、当社に決めました。
■同僚／Aさん／（つづき）
主業務は架電ですが、コンサル営業のお客さま訪問に同行したり、アプローチ方法や情報を共有したりなど、幅広い視点でお客さまや周囲との信頼関係を築くことができます。ビジネスパーソンとしての成長も叶いました！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
お客さまから信頼されているから、業界屈指の売上・報酬実績！
【成果が収入につながる】 ◎新規受注1件ごとに、それぞれ報酬が設定されているため、明確で具体的基準に基づいて収入を増やしていけるのが魅力です。電話対応さえできれば、大幅な収入アップも実現可能。実際に年収1000万円を超えるメンバーもいます。 ◎成果に応じた査定によって、基本報酬もアップ！安定した収入、実力や成果に見合った評価を求める方にとっては、魅力的な環境といえます。
【数字を追い求める環境で挑戦！】 ◎業界トップクラスの求人広告代理店として、それ相応の成果を求められます。結果につなげるためには、多くのアプローチが必要とされ、一定のきびしさがある環境です。 ◎テレアポによる営業活動は、お断りされるケースも少なくありません。一件ごとに気持ちを切り替えて臨む姿勢が大切です。
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