求人要約
風水力機械・ろ過装置などの据付・定期点検・修理など◎専門的な知識やスキルは入社後に学べます
風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます 【作業現場について】 作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。 【未経験からでも安心してスタートできます】 例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。 これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。 また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。
チーム組織構成
各拠点には20、30代の若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。先輩の前職はさまざま！多くは未経験で当社へ転職してきました。文系・理系も不問。文系出身でもハンデは一切ありません。
対象となる方
◎職種未経験・業界未経験歓迎！社会人デビュー・第二新卒の方も歓迎します ◎高卒以上
未経験歓迎！入社時に職務経験は一切問いません。実践的な研修や資格取得支援制度を通じて、イチからのスキルアップを実現できます。社会人デビュー、第二新卒の方もぜひご応募ください！ 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可／練習する意欲があればペーパードライバーもOK！） ◎35歳以下の方 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！】 ◎安定した環境で働きたい方 ◎機械いじりが好き、または興味がある方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎挨拶や報告・連絡・相談を怠らない方
年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与） 【京都サービス工場】 京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス） 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分） ◎残業は月平均20時間未満と少なめです。また、2～3ヶ月先までスケジュールが見えているため、1日の予定も無理のないように組まれており、突発的な対応が発生することもほとんどありません。計画的に働ける環境です
平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（待遇は変わりません）
◆四年制大学／月給24万5,000円以上 ◆短大・専門卒／月給22万7,000円以上 ◆高等学校卒／月給20万8,000円以上 ※上記には、一律職務手当含む ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給 ■運転手当（月5000円～1万1000円） ■役職手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当 他
賞与
年2回（7月・12月／平均4ヶ月以上支給）※毎年支給されています！ ◆決算賞与（3月）※業績による
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収300万円～370万円
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆医療保障一時金保険 ◆財形貯蓄 ◆慶弔金 ◆時短勤務制度 ◆産休・育休制度 ◆資格取得費用当社負担（管工事施工管理技士、電気工事士など） ※強制ではありません ◆社員親睦会（各季節による） ◆iPhone・iPad支給 ◆社用車貸与 ◆空調服支給 ◆ベネフィット・ステーション
＜研修制度＞ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◆新入社員研修 ◆キャリア研修（若手・中堅・管理職等） ◆現場研修
休日・休暇
年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度（入社半年後）10日（最高40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能 ★産後パパ育休の取得も推奨しています！（取得実績あり）
社員インタビュー
■同僚／メンテナンススタッフ／Q：仕事の魅力は？
メンテナンスを終えて機械がキレイな状態になると、大きな達成感を味わえます。お客様から感謝の言葉をいただけることも、魅力のひとつですね。また、夜勤や残業はありませんので、オフの時間も充実できています。
■同僚／（同上）／Q:働き方について
空調服の支給や、通勤に使える社用車の貸与など、働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度も用意されており、一生モノの技術を身につけながら将来を見据えたキャリア形成ができるのも嬉しいポイントです。
取材レポート
■会社・事業の優位性は？
社会を支える技術と安定性！
食品工場をはじめ、学校のプールやオフィスビルなど、私たちの暮らしに関わるさまざまな施設で活用されている風水力機械やろ過装置。メンテナンス職は、それらの設備を良好な状態に保つことで、日常生活の安心・安全を守る重要な役割を担っており、社会を陰ながら支える誇りとやりがいを味わえます。また、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただく機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っている実感も得られます。
日常生活ではあまり馴染みのない風水力機械やろ過装置を扱うため、専門用語や製品知識を少しずつ覚えていく必要があります。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩と一緒に実物に触れながら学べるので、焦らず着実に覚えていけば大丈夫です。また、作業自体は機械と向き合う時間が多めですが、お客様への説明や報告、先輩との情報共有などもあるため、ある程度のコミュニケーションは必要となります。
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