装置・工作機械・産業機械営業(海外)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
☆英語が活かせる☆【兵庫・三木市】海外営業職 (はさみ)※ノルマ・基本残業無し!国内外需要◎
~創業40年以上!木の剪定はさみをはじめとする園芸用品(ハサミなど)からドリルやチェンソー等幅広い金属製品の製造販売企業! ホームセンターや農協等と取引実績!直近では、電動製品も開発・国内外で需要高く事業安定性◎!~ ~年休112日!ほぼ定時退社!有給消化率平均70%程!ワークライフバランス◎!~ ■職務内容: 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、海外営業・貿易業務をご担当いただきます。 営業方法:やり取り方法はメール8割・電話2割の割合。基本的に日本国内で勤務。提案段階や、海外展示会の開催時など必要に応じ海外に赴きます。 製品:剪定用ばさみをはじめ、チェンソー研磨機や電動バリカンなど多岐にわたる製品。 出張:年に1回、7日~10日程度になります。 現地価格は7~10万円程。高品質で非常に人気が高く拡販が期待できます。 <具体的には> ・ヨーロッパの代理店に対して、当社製品の代理店契約をいただけるよう開拓活動を行います。直近ではイギリス、スペイン、フランスに1週間滞在し、現地で商談を行っています。 ・提携先のJETRO(日本貿易振興機構)や 現地販売店舗からの紹介を通じ、メールまたは電話でやり取りを行います 。 ・他、資料作成や翻訳業務(説明書/商品説明動画 )等もご担当いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後1,2年は国内営業としてホームセンターや農協などの顧客をご担当頂き商品理解を深めます。並行して海外販路開拓の60代ベテランの下で、貿易事務や海外購買などの業務を行い、徐々に仕事を覚えて頂きます。現行の販路を引継いだ後、販路拡大に向けて自主的に裁量をもって取り組んで頂きます。 ■組織構成: 全社員35名のうち、営業部は6名 (海外営業:30代・60代・70代の3名、国内営業:30代・50代2名の3名)で構成されております。ご入社後は貿易担当の1名(60代男性)のもとで徐々に仕事を覚えていただきます。歴の長い上司のもとで、働けるためスキルアップ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件:日常会話レベルの英語力 ※TOEIC(R)テスト:650点以上目安 ■歓迎条件:国内法人営業経験はある海外営業経験はないが挑戦したい方 貿易事務経験者で法人営業にキャリアチェンジしたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【備考】変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,000円~424,000円 <月給> 347,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件は経験・スキルにより考慮致します。 ■賞与実績:1年目:1ヶ月分/2年目:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現担当のOJTによる教育を予定しております。 <その他補足> 営業手当:月1万円支給、出張手当:4400円/日(食事手当2000円を含む)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 土・日・祝(※土曜日は会社カレンダーに基づき出社の場合もあり) 年々有給休暇日数は増加し、勤務開始後6年6か月以降は上限の20日を付与されるようになります。
¿Te interesa este puesto?