日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【創業70年】小学校向け教材を提供するメーカー企業
- 【未経験歓迎】既存顧客中心／充実のサポート体制あり
- 【環境】残業少なめ／夏季休暇14日超／年休122日
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仕事内容
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【家族手当有／土日祝休み】小学校向けの教材を扱うメーカー営業／未経験でも安心のサポート体制あり
学校教材の企画・販売を手がける当社にて、営業職をお任せします。 既にお取引のある販売代理店への提案を中心に、教材の販売促進や関係構築を行います。 ＜具体的には＞ ■代理店への定期訪問、商品提案 ■新教材のご案内、販売企画の提案 ■受発注対応、資料作成などの社内業務 ■出荷業務のサポート（繁忙期） ※既存のお客様が中心のため、新規開拓は基本的になく、飛び込み営業やテレアポはありません ※担当エリアにより出張（数日～1週間程度）もあります 【入社後の流れ】 まずは先輩社員によるOJTで、業務の流れを一つずつ習得。 いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 半年程度を目安に、独り立ちを目指していただきます。 ＜この仕事の特徴＞ ◎既存顧客中心だからこそ、信頼関係づくりが成果につながる すでに取引のある販売代理店への提案が中心となるため、飛び込み営業やテレアポは基本ありません。継続的な訪問や提案を通じて関係性を深め、長期的に信頼を築いていく営業スタイルです。 ◎地域ごとの特色に合わせた提案ができる 扱う教材や販売方法は、地域や学校ごとのニーズによって異なることもあります。各エリアの特性を理解しながら提案するため、ルート営業でありながら提案力や判断力を磨ける環境です。 ◎営業だけに留まらない、幅広い経験ができる 商品提案だけでなく、受発注対応や資料作成、繁忙期の出荷サポートなど幅広い業務に携わります。部署を越えて連携しながら働くことで、商品知識はもちろん、教育現場や会社全体を支える視点も身につけられます。
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チーム組織構成
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大阪本社では現在、7名の営業メンバーが在籍しています。 既存のお取引先を中心とした営業スタイルのため、数字を追い続けるというよりも、長期的な関係構築を大切にする風土があります。 ★20代～30代活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 95％以上
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒者も大歓迎】高卒以上◎人物重視の採用です！U・Iターンも歓迎
＜必須＞ ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方（Excel入力レベル） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ■人と接することが好きな方 ■相手に寄り添い、真摯な姿勢で取り組める方 ■新しいことにも興味や探求心をもって取り組める方 ■広い視野をもって行動できる方 ■一つの業務に限定されず、幅広い仕事に前向きに取り組める方 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
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勤務地
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【自転車・マイカー通勤可】 大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！ ＜交通アクセス＞ 長堀鶴見緑地線 「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分 受動喫煙防止対策：社内禁煙 ※全国に取引先があるため出張があります。 出張は各学期前（2月～3月・6月～7月・11月～12月頃）に実施しており、年間スケジュールに沿って計画的に行っています。 突発的な出張は基本的になく、スケジュールを立てやすい環境です。
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勤務時間
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8:50～17:50（所定労働時間8時間／休憩60分） ※繁忙期以外は基本的に残業はほとんどありません。
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※期間中の給与や待遇に変更はありません。
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給与
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月給24万5000円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（月1万円※世帯主に限る） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月5000円） ■役職手当
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賞与
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年2回（7月・12月） ※前期賞与実績3.5カ月
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断（年1回） ■制服貸与 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■食事補助 ■資格取得支援制度 ※セミナーや通信講座の受講費を9割補助します ■研修制度（導入研修、外部研修への参加も可）
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（基本土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み ■年末休暇（年間9日） ■夏季休暇（年間14日以上） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎有給休暇を組み合わせて5日以上の連続休暇OK ◎年間取得日数16日以上を目標にした「全社取得推進運動」実施中
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社員インタビュー
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■同僚／営業／南さん／■出張で全国各地のものを楽しめます
会社から宿泊＋食事代が固定で支給されるので、「宿泊費を抑えて現地での食事をちょっと豪華に」など自分で調整できるのは嬉しいですね。出張のスケジュールは年間を通して決まっているので予定も組みやすいです。
■同僚／営業／南さん／■ワークライフバランスを実現できる環境が整っています
当社は学校教材を扱っているため、夏休みは14日以上としっかり休めるのが特長。業務は幅広いですが、無理なく働ける環境が整っているので、腰を据えて働きたい方にとって安心できる職場だと思います。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
子どもたちの学びを支えるやりがいと、安心して働ける環境。
既存代理店との関係構築を通じて継続的に提案ができるため、営業として信頼関係を築きながら長く伴走できることが、この仕事ならではの面白さです。 扱うのは子どもたちの学びに直結する学校教材だからこそ、自分の仕事が教育現場を支えている実感を得られることも魅力。年単位で関わる商品やお客様も多く、経験を重ねる中で商品知識や提案力、判断力が身につき、自身の成長を実感しながら活躍できる環境です。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが担う業務範囲は広く、はじめは覚えることの多さに戸惑うこともあります。営業職でも繁忙期には出荷業務をサポートするなど、部署の垣根を越えて協力し合う場面も少なくありません。 「決まった業務だけを担当したい」というスタンスでは社風に合わないかもしれません。周囲と連携しながら柔軟に対応し、幅広い業務に前向きに取り組む姿勢が大切です。
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