品質管理（加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）
職務内容
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求人要約
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- 【創業70年】小学校向け教材を提供するメーカー企業
- 【未経験歓迎】品質管理・商品管理から選べる総合職
- 【環境】残業少なめ／夏季休暇14日超／年休122日
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仕事内容
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選べるポジション【品質管理】または【商品管理】／土日祝休み・家族手当有／小学校向け教材を扱うメーカー
小学校向けの学習教材を扱う当社にて、商品の検品・品質管理業務を行う【品質管理】または【商品管理・仕入れ業務（購買）】をお任せします。 ※ご希望や適性に応じていずれかへ配属します。 【品質管理】 ■入荷した商品の検品作業（不備・不良のチェック） ■商品の移動・整理などの軽作業 ■検品結果の記録・データ入力 ■不具合発生時の確認・報告・対応 ■社内外からの問い合わせ対応 ■仕入先へのフィードバック・改善依頼対応 ◎コツコツ・モクモク作業が中心 検品作業が業務の大半を占めるため、集中して取り組む時間が多い仕事です。検品は複数名で分担して行い、品質に偏りが出ないよう協力しながら進めます。 ◎ルーティン＋変化のある業務 基本は検品作業ですが、不具合対応や仕入先とのやり取り、商品の移動や荷下ろしのサポートなど、軽作業（～20kg程度）も対応します。 【商品管理・仕入れ業務（購買）】 ■在庫状況の確認、発注業務 ■納品書のチェック、データ入力 ■仕入先とのやり取り（納期・価格調整など） ■品質管理業務のサポート ※デスクワークだけでなく、仕入先との調整や社内連携なども行うポジションです ※段階を踏んで仕入れ判断や価格交渉なども担っていただきます ＜入社後の流れ＞ まずは配属先に応じて、先輩社員によるOJTで業務の流れや必要な知識を一つずつ習得。 品質管理では検品やチェック方法、商品管理では在庫確認や発注業務など、基礎から学べるため未経験の方も安心です。 業務に慣れ、チャレンジしたい方には海外出張の機会もあります。 仕入先メーカーを訪問し、工場の視察や打ち合わせなどに参加できるため、英語や中国語のスキルがある方は活かせます。 ※通訳がつくため、語学力がなくても問題ありません。
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チーム組織構成
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いずれのポジションも少数体制で業務を行っています。 少人数のチームですが、その分コミュニケーションが取りやすく、協力しながら業務を進めています。
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対象となる方
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【未経験歓迎】高卒以上／コツコツ作業が得意な方・幅広い業務に前向きに取り組める方◎人物重視の採用です
＜必須＞ ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方（Excel入力レベル） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ■丁寧に物事を進めることができる方 ■チームで協力しながら仕事を進められる方 ■社内外とのやり取りにも前向きに取り組める方 ■状況に応じて柔軟に対応できる方 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ■検査・検品・品質管理などの実務経験 ■倉庫作業や軽作業の経験 ■営業や販売など、人と接する業務の経験 ■社内外との調整・コミュニケーションを伴う業務の経験
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勤務地
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【自転車・マイカー通勤可】 大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！ ＜交通アクセス＞ 長堀鶴見緑地線 「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分 受動喫煙防止対策：社内禁煙
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勤務時間
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8:50～17:50（所定労働時間8時間／休憩60分） ※繁忙期以外は基本的に残業はほとんどありません。
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平均残業時間
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月5時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※期間中の給与や待遇に変更はありません。
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給与
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月給24万円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（月1万円※世帯主に限る） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月5000円） ■役職手当
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賞与
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年2回（7月・12月） ※前期賞与実績3.5カ月
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断（年1回） ■制服貸与 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■食事補助 ■資格取得支援制度 ※セミナーや通信講座の受講費を9割補助します ■研修制度（導入研修、外部研修への参加も可） ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（基本土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み ■年末休暇（年間9日） ■夏季休暇（年間14日以上） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎有給休暇を組み合わせて5日以上の連続休暇OK ◎年間取得日数16日以上を目標にした「全社取得推進運動」実施中
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社員インタビュー
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■同僚／営業／南さん／■品質管理は教材を安心して使っていただくために欠かせない存在
品質管理は目立つ仕事ではありませんが、一つひとつのチェックが教育現場の信頼につながる重要な役割です。営業としても、品質がしっかりしているからこそ、自信を持って提案できています。
■同僚／購買部門／松本さん／■入社時点での経験スキルは一切問いません
「商品管理」「購買」と言われると、専門的なイメージがあるかもしれませんが、もともとは私も未経験でした。業務は私がマンツーマンで教えるので、意欲と探求心がある方ならきっと早い段階で成長できます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
子どもたちの学びを「品質」で支えながら、安心して働ける環境。
品質管理では教材を安心して使える状態に整え、商品管理では必要な教材を適切なタイミングで安定供給することで、どちらのポジションも教育現場を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。 また、業務を通じて商品知識はもちろん、品質を見極める判断力や在庫・発注を管理する調整力など、幅広いスキルが身につきます。年単位で扱う商品も多く、経験を重ねるほどに成長を実感しながら長く活躍できる環境です。
品質管理では細かな不備や不良を見逃さない丁寧さが求められ、商品管理では在庫確認や発注、仕入先とのやり取りなど、正確さと調整力が欠かせません。どちらも教育現場を支える重要な役割だからこそ、一つひとつの業務に責任を持って取り組む姿勢が必要です。 また、一人ひとりが担う業務範囲は幅広く、クレーム対応や仕入先とのやり取りなども発生します。状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応していく力が求められます。
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