その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
日建リース工業株式会社職務内容
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求人要約
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- 1967年設立・景気に左右されないレンタル事業
- 充実の研修体制で、自信をもって営業デビューできる！
- 自己負担月1万円から社宅に住める！
仕事内容
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ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。
【仮設とは？】 ビルやマンション、学校、病院、高速道路、橋など、街中にはあらゆる建物がありますが、どんな建物でも、それを建てる人たちが安全に作業できる設備がなければ完成させることはできません。建物が完成したときには姿は見えませんが、完成させるためには欠かせないもの。それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【何を提案するの？】 ゼネコン（建設会社）に対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。 【営業先は？】 営業先は全て当社の既存取引先です。当社は仮設資材レンタルで業界トップクラスのシェアのため、引き合いも多数。提案業務に集中できます。 【建設の知識がなくても大丈夫？】 大丈夫です！入社後は、資材工場での基礎研修や先輩社員に同行して商談を学ぶ導入研修期間を約1年間ご用意。業界経験や営業経験のない方でも、自信をもって現場デビューができますよ。他にも資格取得や営業力向上、専門知識の習得などを目的とした研修も充実しています。 【1日の流れ（例）】 9:00 朝礼 ▼ 9:30 訪問準備 ▼ 10:00 出発 ▼ 11:00 商談 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現場視察 ▼ 15:00 工場での打ち合わせ ▼ 17:00 帰社 ▼ 18:30 退社
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チーム組織構成
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20代～30代の社員が中心に活躍中。いい意味で上下関係がフラットな、何でも相談できる風通しの良い社風です。
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対象となる方
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【高卒以上】未経験歓迎・業界経験者は優遇します！ ※要普通自動車免許／AT限定可
以下に当てはまる方に最適です。 ◎安定した環境で、腰を落ち着けて頑張りたい ◎社会に貢献し、周りに誇れる仕事がしたい ◎やりがいのある「営業」で活躍したい ◎気持ちの切り替えが上手くできる ◎失敗を次のチャレンジに活かしたいと考えている ◆こんな方も活躍していただけます！ ◎着実にキャリアを積み重ねたい ◎専門知識を身に付けて、強みのある営業を目指したい
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勤務地
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横浜支店／東京支店／仙台支店／宇都宮支店／名古屋支店／大阪支店／福岡支店 ■自動車通勤も可能です（要相談）
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間） ※仙台支店と福岡支店は8：30～17：30
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり（条件面に変更はありません）
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給与
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月給24万円～33万円 ※月給には月45時間～25時間の固定残業代3万7,641円～8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ★業界経験者は前職給与額を保証します！
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賞与
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年null回年2回（6月・11月）
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昇給
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年null回年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～520万円
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社員の年収例
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- 【年収例】 年収435万円／26歳 月給27万2,000円＋賞与
- 年収502万円／30歳 月給31万4,000円＋賞与
- 年収608万円／36歳 月給38万円＋賞与
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（規定あり） ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■借上社宅制度、社員寮 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得バックアップ制度 ■保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など） ※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。 ★月1万円から社宅に住める！ 全国各地に拠点を展開している当社。働きやすさを実現する取り組みの一貫として、手厚い社宅制度を用意しています。 社員の家賃負担額：月1万円～ ※有効期間は10年間ですが、異動があった場合はリセットされ、そこからさらに10年間有効となります。 ※負担額はエリアや扶養家族の有無などにより異なります。
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休日・休暇
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年間休日：115日
■週休二日制
※原則土日休み（月1回程度土曜日出勤がありますが、有給取得を奨励しています）
■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日・取得率84％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／畠山／仙台支店 仮設事業部
実際に営業をはじめてから約2年がたち、徐々に大きな仕事も任せてもらえるようになりました。不安やプレッシャーもありますが、それ以上に会社からの期待を実感しています。
■同僚／続き
あるお客さまから、私ではなく前任担当者に発注の連絡をいただいたことがあり、悔しい思いをしました。その後足しげく通い、私に直接連絡をいただけるようになった時は、自分を認められた気がしてうれしかったです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
ルート営業ならではの難しさとやりがい
「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」使えるレンタルは、経済面や環境面で大きなメリットにつながるため、顧客から感謝される仕事です。
取り扱い品目が多いことに加えて、レンタルならではの回収というフローも存在します。いつ、誰が、どのように回収するのかなど、業務フローを着実にこなす丁寧さが求められます。
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