スクール長・マネジャー
株式会社ＥＣＣ職務内容
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求人要約
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- 【社会貢献性大】定年後のセカンドキャリアで地域貢献
- 【サポート充実】ECCが教室運営をトータルサポート
- 【開業資金】小規模ポケット：300万円から開業可能
仕事内容
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【ネクストキャリアに！】ECCの個別指導塾「ベストワン」「ベストワンポケット」のFC運営
ECCの個別指導塾「ベストワン」または小規模モデル「ベストワンポケット」のFCオーナーとして、教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒・保護者対応、講師マネジメント、教室運営、地域に根差した集客戦略など、経営と教育の両面を担うポジションです。 単なる塾運営ではなく、『人が育つ場』をつくる仕事です。 ■扱う商品・サービス ………………………… ・小学生～高校生への個別指導の提供 ■ECCグループについて …………………………… ・全国約14,000拠点の総合教育機関 ・60年以上蓄積した英語教育のノウハウあり ・ベストワンブランドは17年の実績 ・全国204校（2026年3月時点） ・ベストワン：本格個別指導。標準サイズ校舎で5科目を個別に深く指導。 ・ベストワンPocket：小規模開校OK。AI×少人数×中学特化で地域密着の成果を出すモデル ※「ベストワンポケット」の場合は、オーナーと学校長を兼務いただくケースがほとんどです。 どちらで開業検討をされるかは、ぜひ説明会でご相談させてください。 グループのノウハウと知名度を、個別指導塾「ベストワン」「ベストワンポケット」の経営にフル活用できます。 まずは説明会で、収益モデルやオーナー様の運営実例、具体的な流れ等をご案内しますので、 ネクストキャリアの選択肢の一つとして、お気軽にエントリーください！ ■未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… ・約3週間の開校前研修あり ・開校後も毎月のオンライン研修、年3回の対面研修あり ・各校舎に1名、担当のスーパーバイザーがサポートいたします ・経験は教育業界未経験の方が9割以上！ 物件選定やエリア戦略もECCがサポート。 開業後も、教室運営・生徒募集・経営面まで一貫してサポートします。 日本政策金融公庫との連携により、融資を含めた無理のない資金計画が可能。 材料費がほとんどなく初期投資が抑えられ、実質の自己資金100万円程度から開業できるケースもあります。
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チーム組織構成
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【開校されたオーナーのご経歴】 ・定年後のセカンドキャリア ・公務員 ・銀行員 ・スポーツ教室 ・学習塾教室長
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対象となる方
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【未経験歓迎】経営者として、ECCの個別指導塾「ベストワン」「ベストワンポケット」のFC運営
【開校初期費用の内訳】 ベストワンポケット：合計300万円（税込） 保証金：20万円、契約金：110万円、看板・什器備品：120万円 開校時販促費（HP製作費・チラシ販促品）：50万円 ※別途 物件取得費・内装費などが必要となります ベストワン：合計787万円（税込） 保証金：50万円、契約金：275万円、看板・什器備品：300万円 講師募集：22万円、開校時販促費（HP製作費・チラシ販促品）：140万円 ※別途 物件取得費・内装費などが必要となります ※2校目以降は、契約金は半額となります。 ※融資・助成金サポートあり 日本政策金融公庫との連携により、融資を含めた無理のない資金計画が可能
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選考のポイント
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◆特別なスキル・資格・経験は不要です！ ◆自己資金100万円程度から開業可能なケースあり！ 「いきなり大きな投資は不安」そんな方は、小資本・小スペース型で安心の、ベストワンポケットでの開業も可能です。
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勤務地
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【転勤なし】北海道から沖縄まで、全国どこでも開校可能 ※近隣の物件探しやどんな条件が集客に良いかなどの相談も乗ります！ 【全国約14,000拠点の総合教育機関ECCグループ】 ECC外語学院（144校） ECC英語キャリア育成（4校） ECCエアライン学院（15校） ECC海外留学センターLET'S（3センター） ECCオンラインレッスン ECCジュニア・BS教室（14549教室） ECCシニア教室（5,292教室） ECCの個別指導塾ベストワン（209校） ECC英語塾（1校） ECC編入学院（5校） ECC日本語学院（3校） ECC学童スクール（3校）他
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勤務時間
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週5日／1日4時間からの開校でOK 開校例／16：00～20：00（所定労働時間4時間） 【一日のスケジュール例】 15：00 出勤、営業開始（校舎管理事務作業） 16：00 保護者への連絡 16：30 講師とのミーティング 17：00 生徒の出迎え、授業開始 19：00 入学希望者対応 20：00 授業終了、生徒の見送り 20：30 営業終了、退勤
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雇用形態
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FCオーナー
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給与
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想定年収 600万円～1000万円以上 年収モデル 1050万円 一校で生徒数を拡大し、生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 または 二校に校舎を拡大し、合計二校で生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収800万円～1000万円 年収モデル 900万円 生徒数60名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収 600万円 生徒数40名、年間学費1人当たり40万円の場合 ※生徒数や校舎の規模、運営スタイルなどによって異なります。 ※校舎成長に合わせて、段階的に増席・収益アップを目指すことも可能です ＜段階的に収益を伸ばせる成長モデル＞ まずは1教室で年収600万円前後の安定運営を目指し、その後、生徒数拡大や運営効率化により年収800万円クラスへ。 さらに複数教室展開やエリア拡大へとステップアップすることで、年収1000万円超も実現可能です。
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入社時の想定年収
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年収600万円～1050万円
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待遇・福利厚生
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■校舎立地選定サポート ■開校前研修 ■フォローアップ研修 ■オンライン学校長研修 ■講師研修 ■ECCグループのネットワーク活用可
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休日・休暇
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■休校日はオーナー様が決定できます
■年間授業回数は44回／48回より選択可能
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社員インタビュー
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■同僚／片岡さん／オーナー／■より良い教室運営のために意識している事は？
一緒に塾を運営するスタッフたちと「働く理由」や「思い入れ」について語りあい、「何のために働くのか？」ということを明確にするようにしています。生徒・保護者・講師それぞれの成長に関われることが幸せです。
■同僚／片岡さん／オーナー／■FCオーナーをはじめて変わったことはありますか？
前職が海外駐在だったので家族との時間が増えました。ECCの研修も妻と共に受講したり、私が少年野球の監督をしている土曜日は妻に教室を頼んだりしています。妻には「あなたに1番合っているね」と言われました。
■同僚／遠藤さん／SV／■ECCのFCオーナーに必要な資質とは？
子供の未来に対する熱意です。「子どもに寄り添いたい」「成長に伴走したい」「地域に必要とされる場をつくりたい」といった想いをお持ちの方、大歓迎！まずはお気軽にご応募ください！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
未来を担う子どもの成長に関わる
子どもの成長に長期的に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。成績だけでなく、考え方や自信の変化に寄り添い、「ここで学んで良かった」と後から言ってもらえる瞬間は何よりの喜び。また、地域に根差した教室として保護者や生徒から直接感謝される機会も多く、自分の関わりが社会に価値を生んでいる実感を得られます。さらに、教室の方針や環境づくりを自ら担える点も魅力です。
教育と経営の両立が求められる点は大きな難しさです。講師や生徒、保護者といった“人”に向き合う場面が多く、思い通りにいかないことも少なくありません。また、成果がすぐに見えにくく、長期的な視点で粘り強く関わる姿勢が求められます。加えて、集客や運営の責任はオーナーにあるため、安定した教室運営には試行錯誤が欠かせません。自由度が高い分、責任の重さも伴います。
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