設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 創業67年／20年以上決算賞与支給中の安定企業！
- 月給24万円～／賞与実績5ヶ月分／年休120日
- 未経験から市場価値の高い人材になれる！
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仕事内容
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街づくり現場のサポートスタッフとして、建物や道路など、民間・公共工事の補助業務をお願いします！
■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街づくりの現場サポートスタッフとして 職人・設計・協力業者さんとチームを組み 建物・道路などを作っていく仕事です！ 業務に関する資格取得を目指しながら キャリアアップできます◎ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう 日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い 安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの 円滑なコミュニケーションを図ります。 基本的な知識は入社後に取得できるので 安心してください！ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。 社会インフラを支える仕事の 土台となる知識、例えば 「図面の読み解き方」や 「専門用語・道具の名前」 などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！ 建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、 仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 いきなり難しいことを任せることはないので、 ご安心ください。一人前になるまで、 先輩たちがしっかりサポートします！ 職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係 従業員同士の仲が良く、社長とも 気軽に話せるフラットな社風です。 仕事の相談もしやすい雰囲気なので、 馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化 お子様の学校行事や急な体調不良など、 お休みも気兼ねなく取得できます。 困ったときはお互いにフォローし合う 体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる 有給休暇を取得しやすいので、 自分の時間を大切にしたり お子さんの行事や、ご家族の行事なども しっかりと参加することができます。 家庭と仕事を両立させたい方にも ぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！
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チーム組織構成
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☆女性管理職登用実績あり
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対象となる方
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《経験不問・年齢・性別不問！第二新卒・未経験～経験者の方を幅広く募集》ポテンシャル・人物を重視！
＼「興味がある」「働きやすそう」でOK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅苦しい志望動機は不要です。 少しでも興味があればご応募ください。 【必須条件】 ・普通運転免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第二新卒者・未経験者・経験者大歓迎 ・建築系の学科を卒業した方大歓迎 ・学歴不問 【下記に当てはまる方にもピッタリ】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力して何かを成し遂げることが好きな方 ・地域に貢献できる仕事に興味がある方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ★ 経験者・有資格者の方もお待ちしております♪
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選考のポイント
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一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください！
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勤務地
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静岡営業所 ・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】 静鉄バス こども病院線 「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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7:30～17:30（実働8時間／休憩120分）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）
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給与
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月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋ 諸手当＋ 決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【諸手当】 通勤手当 月5,000円~ 通信手当 月3,000円~ 職能手当 月1,000円~50,000円 役職手当 月5,000円~30,000円 資格手当 月2,500円~30,000円 住宅・家族手当 月5,000円~30,000円
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賞与
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年1回昨年度平均5か月
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円※未経験の場合
年収800万円※経験者は前職給与保証
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待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続5年以上） ・民間団体保険加入 ・養老保険（3年以上勤務） ・資格取得支援制度 ・街中にある本社駐車場利用制度 ・リゾート施設法人会員 ・プロバスケットボールチームのスポンサーチケット支給 ・タブレット支給 ・マリンクラブ 月1回会社所有のクルーザー利用可能
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※例年7～10日間
■GW休暇
※例年7～10日間
■夏季休暇
※例年7～10日間
■有給休暇
仕事と同じくらい、家族との時間も大切に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 趣味や、友人との予定、 お子様の学校行事や ご家族との大切な記念日など、 プライベートの予定がある場合は、 気兼ねなく休暇を取得してください。 当社では、社員一人ひとりの ライフステージに合わせた 柔軟な働き方を推進しており、 休暇取得を推奨する文化が根付いています。 5日以上の連休でリフレッシュすることも、 もちろん可能です！ ※年間5～7日間ほど土曜日の出勤日があります。 ※休日出勤の場合、代休を取得していただきます。
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