【東京】導入SE◇自社文書管理システム「楽々Document Plus」の構築など／住友電工G
～住友電工グループのDXを担う中核企業／充実した手当あり～ ■業務内容： 当社の主力パッケージ製品である「楽々Document Plus」を稼働させるサーバのサイジング提案から、ミドルウェアを含む製品のインストールおよび各種サービスとの連携設定、バージョンアップ、サーバ更新（データ移行を含む）などの導入SE業務を担当していただきます。 本製品は、1,000社以上の導入実績があり、さまざまな業種・用途でご利用いただいています。全文検索とビューワ、柔軟なワークフロー、ファイルへのセキュリティに強みを持ち、最近では電子契約やタイムスタンプなどのクラウドサービスとの連携機能や生成AIとの連携を活用した文書検索効率の向上や業務自動化機能など、DX推進を支援する機能を積極的にリリースしています。製品が持つ強みによりペーパーレス化の促進や業務効率向上を実現し、在宅勤務や働き方改革を強力にサポートする製品として多くの引き合いを得て販売を伸ばしています。 ■具体的には： 「楽々Document Plus」の導入SE業務 ▽本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画～設計～開発～保守を一貫して自社内で行っています。 ■業務魅力： ◎お客様との信頼関係を構築し、それを実感しながらモチベーション高く業務を行うことができます。 ◎お客様からのフィードバックにより達成感を得たり、ご自身の成長も感じていただくことができます。 ◎最近話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなる製品販売に携わることができます。 ◎様々な業種のお客様と接する機会があります。 ◎将来の東京地区のリーダーとしての活躍も期待しています。 ◎同製品のクラウド事業へ業務の幅を拡げていただけるキャリアパスもあります。 ■当社について： ◎住友電工情報システム（略称:SIS）は、全世界約40カ国で約390社の連結会社を持ち、従業員数約27万人におよぶ住友電工グループの一員です。 ◎住友電工情報システムは、そのグループ力を強みとし、国内外で先進のIT事業を展開しています。 ◎住宅手当や家族手当等、充実した各種手当を完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかのご経験がある方や既に導入SE業務を行っている方 ・フィールドエンジニア経験もしくはシステムエンジニア経験があり、お客様と技術的な会話ができる方 ・ITスキルの高くないお客様に対しても平易な言葉で会話ができる方 ・Windows Server OS に関する知識と経験がある方 ■歓迎条件： ・データベース（PostgreSQL、Oracle、SQL Server）の知識と経験 ・Javaでのシステム開発の知識と経験
＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜予定年収＞ 582万円～849万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,100円～474,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,400円～56,000円 ＜想定月額＞ 323,500円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給） 家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円／人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度／資格取得奨励金 ■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度） 上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■その他補助：PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助 ■育児休業（満3歳到達まで） ■短時間勤務（小学6年生を終了するまで）など ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日休暇（※当社カレンダーに準ずる） ■年末年始、有給休暇（半日、時間単位、積立制度有）、育児休暇など ※平均有給取得日数：17.0日（2024年度）
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