製造・生産オペレーター(化学)
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】日本調剤グループの安定した経営基盤
- 【環境◎】徳島市外への転勤なし/腰を据えて働ける!
- 【待遇◎】年休124日/完休2日/平均残業月14h
仕事内容
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【日本調剤グループの安定企業/充実の教育体制】ジェネリック医薬品の製造業務をご担当いただきます。
製造スタッフとして、薬をつくる工程または包装する工程のいずれかを担当していただきます。 配属先は、現場の状況やご希望、適性を考慮して決定します。 ■薬をつくる工程(製剤) 専用の機械を操作しながら、錠剤(飲み薬)をつくるお仕事です。 ・原材料のチェックや準備 ・材料を混ぜて、錠剤のもとを作る作業 ・機械を使って錠剤の形にする作業 ・錠剤の表面をコーティングする作業 操作方法や手順はすべてマニュアルがありますのでご安心ください。 ■薬を包装する工程(包装) 完成した薬を、安全にお客さまへ届けるための仕上げ作業です。 ・製品にキズや不良がないかのチェック ・パッケージへの印字や表示の確認 ・薬を容器や箱に詰める作業 ・出荷前の最終チェック ★この仕事の特徴★ 単純なライン作業というよりも、機械を操作しながら進める仕事(機械オペレーター)が中心です。 一つひとつの作業を丁寧に進めることが大切です。 ■ その他の業務 ・機械の洗浄や清掃 ・簡単な点検作業 ・部品の組み立てや取り付け ・作業内容の記録(フォーマットに沿って記入します) 【入社後の流れ】 ▼座学研修 製造スタッフ向けの製造管理や品質管理に関する研修を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などの基礎から身につけていきます。 ▼OJTで業務をレクチャー 実際の製造の流れや機械の操作方法は、先輩が丁寧に教えます。 基本的には二人一組で作業を行うため、困ったことなどはいつでも質問できる環境です。 未経験の方も無理なくステップアップしていけるようサポートします! 研修があるので、未経験スタートの方でも着実に知識やスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください!
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チーム組織構成
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★20代半ば~30代前半の社員が活躍中! 業務中は真剣に作業をしていますが、休憩中はワイワイと明るい雰囲気です。 ★ほとんどの先輩が未経験スタート! 他業界で製造職をしていた方や現場作業をしていた方が多いですが、医薬品の製造は初めての方が大多数です。「安定性に魅力を感じた」「医療に関する仕事に興味を持った」といった理由で当社を選んでいます。 ※平均勤続年数13.3年(2025年度) ※女性管理職も在籍
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対象となる方
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【未経験歓迎/学歴不問】徳島で腰を据えて働きたい方歓迎!★経歴やスキルは不問!
◎業界・職種未経験の方、歓迎! ◎学歴不問 【こんな方を歓迎します!】 ■コミュニケーションスキルがある方 ■ルールを守り、正確な作業ができる方 ■チームで仕事をするのが好きな方 ■業界問わず製造職などの現場仕事の経験がある方 ※医薬品製造業界での製造または包装の経験がある方は優遇します。 ※医薬品製造業界での製造経験者や製造業でリーダー経験がある方は、主任での入社の可能性もあります。
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選考のポイント
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これまでの経験やスキルは一切不問! 基本的なコミュニケーションスキルがある方や素直に学べる方ならご活躍いただけます!
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勤務地
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【転勤なし/UIターン歓迎!】徳島市にあるいずれかの拠点に配属となります。 ■本社工場 徳島県徳島市国府町府中92番地 ・アクセス:JR徳島線「府中駅」より徒歩4分 ■本社第二工場 徳島県徳島市国府町和田字七反田53番地 ・アクセス:JR徳島線「府中駅」より徒歩7分 ■川内工場 徳島県徳島市川内町加賀須野463番地 ・アクセス:JR鳴門線・高徳線「吉成駅」より車で13分 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間7時間45分・休憩75分) ※生産状況により時差勤務をお願いする場合がございます。
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平均残業時間
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月14.7時間
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雇用形態
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正社員
3カ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
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給与
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月給17万円~25万円+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役付手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当
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賞与
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年2回(7月・12月)
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収250万円~400万円
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社員の年収例
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- 年収350万円/25歳・製造職/高卒で未経験の場合
- 年収400万円/30歳・製造職/大卒で未経験の場合
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■時短制度 ■薬品使用料補助 ■WELBOX ■各種研修制度・eラーニング
【手厚いサポートで安心!】 業界未経験の新入社員1名につき、1名のサポーターが付き、定期的な面談を通して業務面やメンタル面のサポートをしてくれる制度があります。 ◆e-ラーニング GMP(医薬品の製造管理・品質管理の基準)や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を整えています。
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休日・休暇
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年間休日:124日
■完全週休2日制
(土日)※生産状況により休日出勤をお願いする場合がありますが代休の取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日、勤続年数に応じ最長年20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)男女ともに100%※2025年度取得率
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能 ※平均有給休暇取得日数13.8日(2025年度)
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社員インタビュー
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■同僚/Tさん/製造スタッフ
薬の製造を通して、人々の健康に貢献できる点がこの仕事のやりがいです。今後も必要とされ続ける分野なので将来性もあり、安心して働けると思います。
■同僚/Yさん/製造スタッフ
医薬品の製造なので工場の衛生面や温度管理は徹底しています。クリーンルームで温度や湿度は一定に保たれているため、厳しい暑さや寒さはありません。体力的にも比較的働きやすい環境だと思います!
■同僚/Kさん/採用担当(元製造スタッフ)
6~7年製造スタッフを経験し、人事に異動しました。新卒・中途関係なくチャンスがある環境で、若手でもいろいろなことにチャレンジできます!年功序列ではないので、能力次第でキャリアアップが可能です!
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
日本調剤グループの一員として、安心して長く働ける会社。
人々の健康を支える医薬品づくりに、未経験から関われる仕事です。決められた手順を守るだけでなく、品質や安全性を意識する中で専門知識が身につき、自分の成長を実感できます。チームで連携しながら製造を進めるため、一つの製品を完成させたときの達成感も大きく、「自分が関わった薬が誰かの役に立つ」という実感が、日々のモチベーションにつながります。
医薬品は人の体に直接関わるため、わずかなミスも許されません。手順やルールは細かく定められており、最初は覚えることの多さに戸惑うこともあるでしょう。また、清潔な環境を保つための服装や作業制限もあり、慣れるまでは負担に感じる場面もあります。それでも一つひとつ正確に積み重ねる姿勢が求められ、責任感を持って仕事に向き合う必要があります。
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