設備施工管理（電気）
職務内容
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求人要約
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- 【定着率100％】半数が未経験から／育成充実で安心
- 【待遇◎】年収420万円～／完休2日／残業月20h
- 【安定性◎】地域密着65年の信頼／元請け
仕事内容
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【若手活躍／半数が未経験から！】福祉施設、保育園、大型店舗などの新築工事の施工管理
※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください ＼『定着率100％』の秘密は？／ ◎イチからでも丁寧に教育・育成！ ◎完休2日＆残業少で無理なく働ける ◎地域密着で出張・転勤なし！ ◎大手や官公庁の案件が豊富 ◎創業65年、信頼厚い安定企業！ ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビル・マンション・福祉施設・保育園・大型店舗などの新築工事における電気設備工事、その施工管理を担当していただきます！ ・工事スケジュールの管理 ・作業スタッフのスケジュール管理、安全管理 ・お客さまや業者さんとの調整業務 など ☆現場は神奈川・東京が中心で、出張なし ☆2～3名のチームで動くから安心！ ◇研修・育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩のアシスタントとして現場へ参加。「材料の名前」「道具の使い方」「仕事の流れ」など、基礎の基礎からマンツーマンで育成します。 勤続30年越えのベテランだけでなく、入社1・2年目で若手の先輩もおり、誰にでも気軽に質問・相談できる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝ ここにも注目！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◇豊富な手当で高待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場手当」「家族手当」など、多彩な手当があるから、未経験スタートでも月収30万円・年収420万円から。日々の頑張りや資格取得（支援制度あり！）で、さらに収入UPを目指せます。 ◇予想以上の働きやすさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件管理を徹底しているため、残業は月20hほど。 土日祝休み＆有休取得率も高く、人によっては「実質年休120日以上」。 「転職して、ぐっと身体が楽になった」という社員も多数おり、無理なく長く続けられる環境が整っています。
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チーム組織構成
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【『元花屋』『元美容師』の先輩も！】 ★事務を含む18名が在籍。 ★現場では、30代の若手社員含む幅広年代が活躍中。 ★入社1・2年目の方から、勤続年数30年超えの方も！ 経験者はもちろん、今後を担っていただける未経験者の方も大歓迎♪ 尚、現在活躍中の社員の約半数は未経験入社です。 前職は「花屋」や「美容師」などさまざま！
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組織名称
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・定着率 → 100％！勤続年数30年超えの方も！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】面接1回！人柄重視の募集です ※要普通免許◎経験者は尚歓迎！
◎第二新卒歓迎 ◎ブランクありも歓迎 ◎正社員未経験の方もOK！ 業績好調につき、増員募集を実施します。 人柄や意欲を重視するため、未経験の方も大歓迎。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ※普通自動車免許がAT限定の方は、入社後に解除していただきます ＜こんな方も歓迎です！＞ ・ 学ぶことにやりがいを感じられる方 ・ コツコツまじめに努力できる方 ・ 周囲とコミュニケーションを取りながら作業できる方 【あると活かせる資格＆経験】 ・第一種電気工事士・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事や施工管理の実務経験 ・電気工学系の学科卒業者の方（実務経験がない方もOK！）
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選考のポイント
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★面接1回 └お忙しい方でもスピード感をもって選考を進めることができます！ ★意欲と人柄重視の採用 └未経験者、経験者ともに歓迎します！
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勤務地
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【転勤なし／住宅手当あり／マイカー・バイク・自転車通勤可】 ■本社 神奈川県川崎市川崎区大島3-32-11 ◎最寄り駅：各線「川崎駅」 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜U・Iターン支援あり＞ 住宅手当もあるため、引っ越しを伴う転職でも安心して新生活を始められます。
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勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間、休憩60分） 一日の流れイメージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼8:00＜出社＞ 今日の業務について確認し、2～3名のチームで現場へ。 先輩と一緒に、工事に立ち会います。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼13:00＜昼礼＞ 進捗確認を行いつつ、安全な工事進行サポート。 明日のことも考え、資材の手配などを実施します。 ▼17:00＜終業＞ 自社へ戻り、書類を作成して退勤。 お疲れ様でした！
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平均残業時間
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月10時間～20時間 ※スケジュールを自分で決めていただくため、残業は少なめです
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）
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給与
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【経験者】 ・月収例：50万円以上 （月給38万円以上＋各種手当／月額12万円程度） 【未経験者】 ・月収例：30万円以上 （月給23万円＋各種手当／月額7万円程度） ※上記は月22日勤務の場合（日給月給制） ※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ■年収例 ・年収420万円（入社1年目／未経験者） ・年収700万円（入社1年目／経験者）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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その他、現場ごとに目標値（予算）を設定。 現場の責任者が目標を達成するとインセンティブ支給あり。
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賞与
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年2回（夏・冬）※業績による
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収700万円以上 ※経験者
年収420万円以上 ※未経験者
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社員の年収例
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- 【経験者スタート年収】700万円
- 【未経験者スタート年収】420万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当 ・住宅手当 ・運転手当 ・現場手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・責任者手当 ・皆勤手当 ■退職金制度 ■資格取得制度：講習費・受検費の半額を会社が負担 ■独立支援制度：独立後も仕事を依頼し、継続的に応援 ■作業着貸与 ■定年制：65歳 ■再雇用制度：70歳まで
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休日・休暇
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年間休日：113日
■完全週休2日制
（土日祝休み）※祝日がある週は土曜日出社
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連休取得可（ご相談ください）
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「イチからずっと」が叶う職場で、一生モノの技術を身につける。
電気や通信設備の工事を専門に行っている同社。手がける施設はオフィスビルや店舗のほかに、学校や公共施設なども多く、地域のビジネス、暮らしを支えるやりがいを実感できる仕事です。
未経験者をイチから育てる体制とはいえ、何か分からないことがあれば周囲に尋ねて疑問を解消するなどの積極性が大切です。何ごとも吸収しようとする意欲のある方には、より成長できるチャンスがあります！
この求人に興味がありますか？