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機械設計-精密・計測・分析機器設計

Other
大分キヤノン株式会社
国東市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定性】東証プライム上場、キヤノンのグループ企業
  • 【技術力】世界に通用する技術者へ成長
  • 【就業環境】完全週休2日制(土日)・年休125日
◎ 意欲重視の採用です ◎ 「モノづくりの分野でこれからのキャリアを築いていきたい」という意欲をお持ちであれば、未経験の方のご応募も可。デジタルカメラをはじめ、世界中で品質が高く評価されている「キヤノン」ブランドの設計・開発に携わり、プライドを持って取り組める仕事。また、この分野における最先端の技術に触れられる環境です。 ◎ 映像分野で世界市場をリード ◎ デジタルカメラの市場で、世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業、キヤノン。当社は国内の製造拠点の一つとして、「映像」に関わるあらゆる製品の生産はもちろん、部品加工用自動機、生産装置の開発・設計・製造も行っています。当社では今回、大分エリアの地域限定で技術職を募集します。 大分で、世界に通用する技術を磨きませんか?

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仕事内容

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★大分限定募集★設計業務(電気設計、機械設計、制御ソフト開発、金型設計)

●当社の事業所内において、電気や機械の設計業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気設計 ・生産自動機/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)および、カメラ製品の電気設計 ■機械設計 ・生産自動機/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)および、カメラ製品の機械設計 ■制御ソフト開発 ・生産自動機および、カメラ製品の制御ソフト開発 ■金型設計・モールド加工技術 ・モールド(プラスチック)部品の加工工程における量産確立と新技術の開発 金型設計から金型構造および、加工方法開発、成形技術開発まで □ 設計から開発、生産まで一貫体制 □ ――――――――――――――――――― 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発~生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 □ 映像領域の最新の知見を学べる □ ―――――――――――――――――― 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 □ 未経験の方も安心スタート □ ―――――――――――――――― 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。

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チーム組織構成

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現在、20代~50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

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対象となる方

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【学歴不問】☆人柄重視☆「モノづくり」に興味をお持ちの方

◆「意欲」と「人柄」重視の採用です。 ●以下に当てはまる方は歓迎します。 ・安定企業で働きたい方 ・有名ブランドのモノづくりに携わりたい方 ・カメラなどの光学機器に興味のある方

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勤務地

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大分県内の本社および、事業所/U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社:大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所:大分県大分市迫564-1 ●日田事業所:大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所:大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

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平均残業時間

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月20時間未満

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月(給与・待遇などの条件に変更ありません)

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給与

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月給20万円~38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収350万円~680万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■積立年金制度 ■保険料割引 ■寮手当制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■退職金制度 ■社員食堂 ■社内公募制度 ■年4回の上司との面談機会あり ■CDP制度(昇格試験制度) ■九州キャリアチャレンジ制度(九州内のキヤノングループの多くの仕事に挑戦可能) 【研修制度】 ・スキルアップ奨励金制度※支給要件有 ・階層別研修、専門研修

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

■介護休暇

☆5日以上の連休取得可

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