データベースエンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【データプラットフォームエンジニア】医療ビックデータ事業◇上場子会社◇フルフレックス◇副業可
～医療×ビッグデータで社会貢献性の高い事業を展開／所定労働時間7H／フルフレックス／東証プライム上場企業グループ／副業可～ 医療ビッグデータの収集・加工等をおこなっている当社で、データプラットフォームの構築をお任せします。 ■業務内容 データプラットフォームの開発・運用（AWS環境） データ処理・ETL開発（Python、Shell） SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用 サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発 ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等） ■開発環境 開発環境：AWS、オンプレミス OS：Linux、Windows DB：Redshift、RDS、PostgreSQL ジョブ管理システム：JS7、Step Functions 開発言語：Shell、Python クラウドサービス：AWS Lambda、AWS Glue、AWS Step Functions、AWS Batch、AWS Fargate、AWS CodeBuild、Amazon Elastic Container Registry(ECR)、Amazon Elastic Container Service(ECS)等 コミュニケーションツール：Microsoft Teams プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git ■魅力 ・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。 ・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。 ■キャリアパス システムやデータといったエンジニアとしてのスキルアップや、ゆくゆくは要件定義等の超上流からの経験を積むことでプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーといったキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下全てを満たす方 ・Linuxコマンド、Shell開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向言語での開発経験（Python歓迎）（2年以上） ・Redshiftの導入・運用経験（パフォーマンスチューニング経験がある方は特に歓迎） ・何らかのAWS上でのシステム開発経験（特にAWS Batch + AWS Fargate） ・データベース設計または構築経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・DWH系DBの設計業務、開発業務 ・医療系システムの構築・運用保守経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり（11～15時） また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～504,000円 固定残業手当/月：108,000円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3ヶ月定期相当額を3ヶ月ごとに支給 家族手当：扶養家族1人あたり月額6千円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術書購入補助 ■社内勉強会 ■e-learning受講 ＜その他補足＞ ■産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■慶弔金規程 ■定期健康診断 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上）、夏季休暇（6～10月の間に3日）
¿Te interesa este puesto?