Skip to main content

品質保証(電気・電子・半導体)

Other
AlphaTheta株式会社
横浜市西区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/9
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜】品質管理(安全/電波/無線)~DJ機器のトップメーカー/年休128日/英語活かせる

≪DJ機器のリーディングカンパニー/2015年にパイオニア社から独立/フレックス・在宅勤務◎/英語活かせる/残業25時間程度/完全週休二日制≫ ■業務詳細: ・新規規制や規制変更の情報収集と内容の理解 ・法解釈と製品設計基準への適用 ・企画・設計・販売部門への指示と法規制に関する問い合わせ対応 ・海外販売現法/販売代理店への指示と対応 ・外部試験所への認可申請依頼業務 ■配属組織: ・配属予定部門は、品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課となります。 ・メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名(40~60代) ■部門業務特徴: 品質管理課は製品に関わる法規(安全、電波、無線、環境等)に対し、確実に準拠されていることを確認し市場へ安全・安心な製品を導入することがミッションとなります。法規準拠の重要な責務を担う業務であり、社内関連部門(設計・営業)、外部試験所及び海外拠点とのコミュニケーションも必要とされます。 ■当社の魅力: ◇DJ機器のリーディングカンパニー:音楽好き歓迎!世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開:海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境:年間休日128日/フレックス制・リモート勤務可能/服装自由/有給の取りやすさ◎ 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気電子機器 法規制の解釈・指導及び認可申請業務の実務経験(2年以上) ■歓迎条件 ・電気電子機器 法規制遵守のリーダー経験(1年以上) ・特に安全規格、無線規格について豊富な知見を有する方 <語学補足> ■英文で書類作成、メールで海外拠点とやり取りができるレベル

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 434万円~754万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,750円~450,000円 <月給> 233,750円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記額は昨年度部門平均残業時間:25.6hを反映しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財産形成貯蓄(一般、住宅、年金) ■企業年金制度 ■育児休暇制度 ■在宅勤務制度 ■フレックスバケーション制度(年1回連続5日計画有休取得)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始、有休休暇(勤続期間により最大25日/1年繰越し可) ※会社が定める営業カレンダーによる

¿Te interesa este puesto?