建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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求人要約
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- ＜Joshinグループ＞プライム上場・定着率97％
- ＜待遇◎＞賞与4カ月分｜家族・住宅など手当充実
- ＜働く環境＞完全週休2日制｜遠方への出張無し
仕事内容
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【残業平均月15H程度】工事協力会社との調整・アフターフォローなどリフォーム工事における現場監督業務
＜＜負担なく働けるPOINT！＞＞ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆営業活動なし／残業平均月15H程度！ ◆協力会社さんとは長年付き合いがあり関係性良好 ■仕事内容 ━━━━━… ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 ＜施工の流れ＞ ▼ご挨拶 営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配 作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。 長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ 工事協力会社と共にお客様宅を訪問。 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▼施工完了！ お客様に確認いただき、お引き渡し。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■入社後は？ ━━━━━… ◎導入研修 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ◎導入研修後、各サービスセンターに配属。 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ◎原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪
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チーム組織構成
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20代・30代・40代・50代…と、幅広い世代が「長く安心して働ける！」と活躍中！ 残業も少なく、働きやすいのがポイントです！ ＼＼中途入社者の声／／ ★リフォーム料金は標準工事を基本として統一化されているので、無理な営業はなく、業務に集中できます。 ★上場企業であるJoshinグループ会社として知名度が抜群なので、工事がスムーズに進みやすく働きやすい環境です。 ★お客様はJoshinのお得意様が多く、コミュニケーションが非常に取りやすい環境です。
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組織名称
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・定着率 → 97.2％
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対象となる方
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【学歴不問】（全エリア）年齢不問・施工管理経験者／（関西以外のエリアの場合）35歳未満の方・経験不問
【応募条件】 ＜全エリア共通＞ ■普通自動車免許 ■施工管理の実務経験（経験分野・経験期間不問／年齢不問） 「いままで新築担当をしてきたが、リフォームに挑戦したい」といった方も歓迎！ 就業ブランクも問いません。 ＜関西以外のエリアは未経験者もOK！＞ ■35歳未満であること（未経験者の場合） 「やってみたい」意欲があればOKです！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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＜面接ではなく、会話のような選考です！＞ 経験だけでなく人柄も重視して採用を行っています。わからないことや不安があれば、何でも聞いてください！入社後のギャップが無いよう、しっかり答えます。
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勤務地
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【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※担当案件によっては、以下勤務時間になる日もあります（いずれの場合も所定労働時間8時間／休憩60分）。 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00
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平均残業時間
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月15時間程度（残業代は全額支給します）
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雇用形態
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正社員
試用期間：あり（1カ月）※条件に変更はなし
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給与
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月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■運転手当 ■役職手当 ■職務手当
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賞与
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年2回（2024年度実績：4カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収319万円～455万円
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社員の年収例
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- 533万円／30歳／配偶者＋子2人（月給34万円＋賞与4カ月分）
- 644万円／35歳／有資格／配偶者＋子2人（月給43万円＋賞与4カ月分）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定有り） ■社宅・家賃補助制度 ■制服貸与 ■研修制度充実（最新設備の自社技術研修センターがあります） ■資格取得支援制度 ■Joshinグループの従業員割引制度 ■Joshinグループの従業員持株制度 ■役職登用制度 ■冠婚葬祭給付金制度 ■退職金制度 ■業績連動型株式インセンティブ制度 【各種手当】 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■運転手当 ■職務手当
＜充実の研修カリキュラム！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務運用フロー ・水回りリフォーム等に関する工事仕様 ・太陽光発電、電気工事の基礎知識 ・顧客管理するための社内システム ・帳票の流れなど事務業務 ・当社の取り組みと業務組織 など、当社のノウハウや技術は導入研修で習得をフォロー。「リフォーム施工の経験がない…」という方も、安心して技術を習得できます♪
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休日・休暇
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年間休日：114日＋入社6カ月後の計画有休5日間を必ず取得
■完全週休2日制
シフト制／月9～11日（シフト調整により、連休も可）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日に取得可） ※有休と組み合わせて5日以上の連休も取得可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／45歳・中途入社（前職は住宅設計）
リフォームの業界に興味があり、転職をしました。休日がしっかり取れることや、働く時間がきちんと決められているので働きやすい環境です。「キレイになった！」とお客様から喜んでもらえるのでやりがいもあります。
■同僚／つづき
また、働きやすい環境も整っていて、完全週休二日制・残業も少なめでワークライフバランスも抜群。 さらに、大手グループならではの福利厚生も充実しているので、将来の不安なく働けています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
施工管理経験者が語る、ジョーシンサービスの働きやすさ
「キレイになった！」「本当にありがとう」など、お客様の喜ぶ姿を見るたびに、嬉しい気持ちになれます。Joshinブランドに信頼を寄せてくれているお客様が多いので、関係構築がスムーズ。笑顔を見れると、大きな達成感ややりがいを味わえるでしょう。
水回りのリフォーム経験がない方は最初はわからないことも多いはずですが、大丈夫！入社後は、施工管理経験の有無にかかわらず必ず導入研修を受けられます。安心して業務をスタートできる環境が整っています！
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