生産管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【福利厚生】育児支援最大650万円／格安社員食堂
- 【働きやすさ】年間休日120日／賞与実績5.2カ月
- 【安定】誰もが知るセブンイレブンのパートナー企業
仕事内容
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【月給26万円以上／未経験歓迎】製造スタッフの管理・指導／商品量や食品ロスなどの管理 ★研修充実！
セブンイレブンで販売されるおにぎりやお弁当などの食品を開発・製造している武蔵野。 あなたには、製造管理職として生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。 ★あくまでも管理を行うポジションなので、身体への負担も少ないお仕事です★ 【具体的な業務】 ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフト作成やスタッフへの製造業務指導・衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 歩留りとは「どれだけ無駄を出さずに製造できたか」を示す割合のことです。出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。もちろんHACCPについては入社後に学んでもらえればOK！ 異業種出身者でも入社後の研修を経て、必ず活躍できるようになりますので、ご安心ください。 できるところからお任せしていきますので、じっくり成長していきましょう！ ＼安心の研修制度／ 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。 その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。 ラインでの作業や食品仕入れ部門など一通りの業務を学んでいただきます。 また、京都以外の工場での研修も受けられます。 ＜POINT＞ ◎休日：完全週休2日制で、“月に一度は3連休の取得”を推進しています。家族のイベントがあるときなどは、遠慮なく休んでください。 ◎給与：頑張りは給与として還元。年2回の賞与はもちろん、毎年の昇給でもしっかりと評価します！ ◎残業：残業が多くならないよう会社として管理しており、誰かの残業が多くなっているときはフォローする体制が整っています。残業代は全額支給なので、サービス残業はありません！
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チーム組織構成
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京都工場には、現在約170名の社員、約950名のパートナーが在籍。 主婦層や若年層、外国人スタッフなど、幅広い人たちが活躍していますので、単に指示を出すだけでなく、ときには家族の話や趣味の話などで距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう。
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対象となる方
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【★未経験歓迎／高卒以上★】食品業界に興味のある方／家族も大切にしながら腰を据えて働きたい方
【こんな方をお待ちしています！】 ■食に関わる仕事で活躍したい方 ■チームワークを大切にできる方 ■将来を考え、長期的に働きたい方 ■安定した経営基盤のある会社で働きたい方 ■家族も安心させてあげられる会社で働きたい方 【異業種出身者が活躍中です！】 これまでにも前職が、販売職や飲食店スタッフ、営業といった方が入社しています。異業種出身・未経験スタートでしたが、研修で基礎を身につけ、実践で着実に経験を重ねた結果、今では当社に欠かせない社員となりました。
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選考のポイント
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選考では「コミュニケーション力」を重視しています。幅広い世代の製造スタッフと関わりながら仕事をしていくため、チームワークを大切に、明るく働ける方であれば、即戦力です！
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勤務地
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【送迎バス有／マイカー通勤可】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ――――――――――――――― 遠方の方もぜひご応募ください！ ――――――――――――――― 独身者の方には、家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！※当社規定あり さらに家電つきが良い場合は、3000円～4000円費用は上がりますが対応しています！
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勤務時間
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00:00～24:00の間でシフト制 所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ※担当業務部署により始業・終業時間を決定 ※昼勤務と夜勤務の交代勤務あり
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月。試用期間中は一般職の給与にて計算し、家族手当の支給はありません。 ※期間中は契約社員となります。 ※試用期間満了後、正社員として雇用となります。
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給与
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【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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賞与
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年2回（7月、12月）※過去実績：年間5.2カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～550万円
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社員の年収例
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- 【年収例】
- 512万円（35歳既婚 妻＋子1人／総合職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円） ※試用期間終了後から支給 ■資格手当 ■役職手当 ■夜勤手当 ■出生祝い金支給（勤続3年未満の場合は50％支給） ■入学祝い金支給（勤続3年未満の場合は50％支給） ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■食堂利用可 ■制服貸与 ■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど） ■ベネフィット・ワン ■定年60歳 【U・Iターン支援あり】 ■社宅あり（規程あり） ■引っ越し代費用全額負担（規程あり） 【充実した教育制度】 新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など
★☆ 格安の社員食堂あり！ ☆★ ・うどん 40円～ ・牛丼 120円 ・カレーライス 100円 などなど、社員食堂は驚きの安さです！さらに11：00～15：00、21：00～6：00の間営業しているため、日勤時も夜勤時も利用できます。
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休日・休暇
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年間休日：120日＋リフレッシュ休暇2日
■完全週休2日制
（曜日は毎週固定＋月1～2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★月1回の3連休取得を推奨しています。
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／製造管理職（29歳／入社3年目）
労働時間を少なくしたいという想いで、当社に入社しました。前職ではパンの製造を行っていたので、そのスキルも無駄にならなかったですし、残業もぐっと減りましたね。しかも給料まで増えて至れり尽くせりです！
■同僚／Kさん／製造管理（27歳／入社2年目）
今の仕事で一番気に入っているのは、社食ですね（笑）うどん40円は安すぎます。お給料も前職よりもらえていますし、出費もぐっと減りました。将来のための貯金もしやすい環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
家族のために転職を決意した先輩も多数！
【セブンイレブン商品を担当】 誰もが知る業界最大手企業のセブンイレブン。担当する商品は日常で見る機会も多々あるため、自分の仕事がたくさんの人に求められているというやりがいを得られます。家族や友人に「この商品は自分が担当しているんだよ」とついつい自慢してしまうこともあるそうです。
【チームワークが大事】 工場の製造スタッフ（主婦層・若年層・外国人労働者など）とのこまめなコミュニケーションが大切になります。関係性が築けるまでは大変だと感じることもあるかもしれませんが、慣れてくるとコミュニケーション自体を楽しめるはずです。
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