原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 創業100年以上の安定感。積極的に新たな挑戦も！
- 社会のニーズに合った商材と自身で発案できる営業
- 資格取得支援あり、研修充実で飛び込みやすさ◎
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仕事内容
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【官公庁とも取引有／ノルマ無】建設、農業土木分野を中心に活躍する、コンクリート二次製品を扱う法人営業
自治体や建設業者様、農業土木事業者様に向けて、以下のような製品をご提案します。 【具体的な商材】（一例） ◎防護柵（ガードレール）などの基礎ブロック ◎道路用側溝、蓋、集水桝 ◎ため池用底樋管 など 上記を始めとした、コンクリートを原材料に工場で製造した製品（コンクリート二次製品）を取り扱います。 豊かで安心な生活を支える商材を扱うため、ご提案のしやすさは抜群◎ 人々の暮らしを支えているやりがいも感じられます！ 【主な業務内容】 ◎顧客の新規開拓・関係構築、既存顧客への定期訪問 （新規：ルート＝7:3のイメージです。） ◎お客様へのヒアリング（課題・ニーズの提案） ◎商品のご提案 ◎見積作成、受発注対応 ◎展示会の参加 など ＼新製品の販路開拓営業にも携われる！／ 当社は現在、低炭素社会の実現に向け、次世代型カーボンネガティブ製品の研究開発に注力している真っ只中。 リリースにあたり「どのターゲットに向けて、どんな方法で、どのようにご提案していくのか」など、営業方法を自由に発案できる環境です！ 自身で考え抜いた提案方法で受注となった暁には、大きな達成感と、自身の成長を感じることができるはず！ ＜入社後の流れ＞ ■営業研修（随時） 自信を持ってクライアントと商談ができるよう、本社にて業界や商材について学び、基礎知識を身に付けます。 ■工場研修（2週間～1カ月） 各拠点の工場で実際の製品に触れながら、製品知識を深めます。 また、工場で活躍するメンバーともコミュニケーションを図りながら、関係性を築きましょう。 ■OJT まずは先輩社員のアシスタントとして実務を学びながら、徐々にクライアントの引き継ぎを開始。 また、新規商材の会議に参加するチャンスもあり、営業方法や認知度向上にまつわる意見を発信することもできます！ どの営業所も、先輩や上司の手厚いサポートの下で安心して成長できます！ 業界未経験の方であっても、安心して飛び込んでください！ ※それぞれの研修期間は経験やスキル、年数によって変動します。経験によっては工場研修を行わない場合もあります。 ※研修先の工場は、扱う商材などによって決定します。
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チーム組織構成
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各拠点に15～20名程度在籍中です。 ※女性管理職在籍中
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対象となる方
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【高卒以上】4～5年以上の社会人経験をお持ちの方／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上歓迎
＜必須条件＞ ・高卒以上 ・社会人経験4～5年以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ・有形商材やBtoB営業の経験、 またはコンクリート製品の技術職経験を3年以上お持ちの方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・PowerPoint：基本操作／入力／修正／四則演算） ・社内外で積極的に交流できる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・素直に学ぶ姿勢がある方
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勤務地
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【宮城／福島／岩手】★U・Iターン歓迎！ 希望・適性を考慮し、以下の配属となります。 仙台本社／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16-23 一番町スクエア7F 会津営業所／福島県河沼郡柳津町大字細八字鴇ノ巣甲300 南相馬営業所／福島県南相馬市原町区上渋佐字原田141 北上営業所／岩手県北上市流通センター1-10 ※地元市町村の制度を取り入れ、U・Iターンを支援する制度の整備も進行中です。
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勤務時間
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8：00～17：00 （実働労働時間8時間 休憩1時間）
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平均残業時間
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月8.2時間（全社平均）※閑散期には残業がない月もあります。
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中は業種手当の支給なし。その他待遇に変更はありません。
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給与
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月給24万円～40万円 ※入社時の経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
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賞与
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年2回（7月・12月）※会社業績により変動
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収306万円～※能力や実績により変動
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社員の年収例
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- 年収500万円（50歳／入社5年目／営業経験者）
- 年収323万円（26歳／入社3年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（15分単位で支給） ■通勤手当（社内規程あり） ■退職金制度 ■社宅制度（条件付きで可能な場合あり） ■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人あたり：月3000円、父母：月2000円） ■再雇用制度あり（定年65歳、70歳まで） ■資格取得支援制度（受験料負担／社内規程あり） ■資格取得祝い金（社内規程あり） ■忘・新年会（部署の垣根を超えて親睦を深めるため、忘・新年会の費用サポート有り）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（土・日）※基本土日休み。当社カレンダーにより年6回程度土曜出勤あり。
■年末年始休暇
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
（1週間）
■慶弔休暇
（社内規程あり）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（産前：6週間、産後：8週間）※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇 ■生理休暇 ■母体健康管理のための休暇 ■5日以上連続休暇OK（条件あり）
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社員インタビュー
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■上司／＜業務の中で喜びを感じることは？＞
自分なりに考え抜いた提案方法で商談が成立した際の喜びはひとしお！ 自分の成長を感じると共に、自社の製品が認められた！と感じ、嬉しい気持ちになります。
■上司／＜続き＞
道路や河川など、インフラ工事にまつわる商材を扱っていますので、場合によっては一度の商談で億単位の数字が動くことも。 その際には、スケールの大きい仕事ができている！という実感が湧きます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定だけではなく、「変化を恐れない柔軟性」も大きな魅力！
扱うのは、生活の基盤を支えるインフラに携わる商品。 道路や河川、住宅地などで自社の製品が使われている様子を見ることも多くあるそう。 そのような時に、人々の快適な暮らしや安全な生活に役立っている実感が湧き、誇りを持つことができるといいます。 また、あなたが生み出したアイデアで新製品の販路拡大を担うこともできるため「裁量をもって働きたい」という方には嬉しい環境と言えるでしょう。
9月から3月にかけての繁忙期には業務が立て込み、優先順位を付けても迅速な対応ができなくなることもあるといいます。 ですが、そのような時も一人ですべてを抱え込む必要はありません。 状況に応じて一部の仕事を先輩や上司にお任せするなど、万全のフォロー体制がありますのでご安心を！ 特定の一人だけに業務負荷がかかることもなく、協力体制で仕事を進められる環境とのことのですので、過度な心配は不要でしょう。
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