建設・不動産法人営業
タクトホーム株式会社職務内容
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求人要約
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- 【ブランド力高め】国内住宅業界トップシェア企業
- 【高収入可能】個人ノルマなしで年収1000万以上可
- 【定着率9割以上】完全週休2日／残業少なめ
仕事内容
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不動産の企画・販売パートナーのサポート・仕入れ（未経験歓迎）◆年休120日以上／100％反響
◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 ・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。 ・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア（※）を誇る 飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし 今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社（販売パートナー）とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 未経験スタートでも安心です！ ◆実績で評価！年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。 以下のような早期キャリアアップの実績あります。 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格 など
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チーム組織構成
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＼定着率は90％以上／ 全国に70拠点を展開していますが、配属先はあなたの希望を最大限考慮して決定します。女性の管理職も多数活躍中で、性別に関係なくキャリアを築けます。
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対象となる方
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【学歴不問／業種未経験・職種未経験歓迎】★社会人経験のある方★普通自動車免許（AT限定可）
◆応募条件 ・社会人経験のある方 └業界・職種や経験年数は一切不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎スキル ・営業経験（業界・商材は問いません） ・宅地建物取引士の資格 └お持ちの方は、資格手当月2万円支給します！ ※建築・不動産業界経験のある方は優遇！ ◆こんな方は歓迎！ ・成長意欲がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・モノづくりに興味がある方 「不動産にチャレンジしたいから」「知名度が高いところのほうが成果が出しやすいから」という志望動機でもOKです！まずは一緒にお話ししましょう。
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勤務地
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【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します！】 ▼東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬 太田店、高崎店 ▼福島 郡山店、いわき店 ▼愛知 名古屋中央店 ▼大阪 大阪店 ▼兵庫 神戸店 ▼沖縄 那覇店 ▼福岡 福岡東店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月平均20時間程度 ★19時までにはほとんどの社員が退社！
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間はありません
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給与
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【仕入営業経験者＋資格保持者】 月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】 月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【未経験者】 月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◇交通費（全額支給） ◇残業手当（発生した分全額支給） ◇役職手当 ◇資格手当（全47資格） ・宅地建物取引士：月額2万円 ・簿記1級：月額2万円 ・インテリアコーディネーター／プランナー：月額1万円 ・衛生管理者（1種）：月額6000円 ★頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。全営業（約300名）の1/4を占めてる店長職（72名）の平均年収は1160万円と高収入を実現しています。
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賞与
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年2回（7月、12月：4.4カ月分※昨年実績）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収420万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収1100万円（経験4年・34歳）
- 年収680万円（経験2年・31歳）
- 年収570万円（経験3年・27歳）
- 年収500万円（経験1年・27歳）
- 年収1800万円（経験12年・35歳）※年収1800万円以上の社員は15名在籍
待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◇退職金制度（確定拠出年金） ◇従業員持株会 ◇育児・介護休暇制度 ◇産前産後休暇制度 ◇社員旅行（年1回）／国内外選択可 ◇社用携帯貸与 iphone： 1人1台貸与 ◇社用車貸与 ◇住宅補助 ◇自動車通勤可 ◇UIターン支援あり
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（火・水または水・木）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／Q.入社のきっかけは？
メーカーの営業職に就いていましたが、年功序列でキャリアアップが望めず転職を決意。当社は頑張った人が認められる制度が完備されていて、個人ノルマはなし。ここなら自分らしく活躍できる！と思い入社しました。
■同僚／Mさん／Q.この仕事のやりがいは？
普通の住宅メーカーとは異なり、私たちは街をデザインする感覚で戸建て住宅を企画・分譲していきます。いわば「地図に残る」仕事です。大きなやりがいと達成感を感じながら、成長できるポジションですよ。
■同僚／Kさん／Q.ワークライフバランスは整っていますか？
もちろんです！完全週休2日制なので、しっかり働いてしっかり休むというサイクルができています。家族と過ごす時間が増えた上、収入もアップしたので、前職在職中と比べて表情が明るくなったとよく言われます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
業界トップクラスのブランド力が、あなたのキャリアを後押しする
業界トップクラスの知名度と信頼があるため、提案が通りやすく、成果に結びつきやすいのが魅力。自分の営業力で数字を伸ばした実感が得られるやりがいがあります。 また、若手でも大きな裁量を任される社風で、20代で店長になることも可能。自分の成長が目に見えてわかる仕事の面白さがあります。仕事も戸建て分譲住宅の企画や販売に加えて、用地仕入れまで担当するので、不動産のプロとして成長できます。
研修制度は充実していますが、成長の主役はあくまで自分自身。「宅建に挑戦したい」「もっと専門知識を身につけたい」など、前向きに学ぶ姿勢が求められます。会社はみなさんの意欲を全力でサポートするので、制度を活用しながら着実にスキルアップできます。 また、お客様にとって住宅は一生モノなので、スピード感と自走力が必要な場面も多くあります。仕事への責任感を忘れず、誠実に向き合う姿勢が求められます。
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