法務
職務内容
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仕事内容
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【幡ヶ谷】法務担当※リーガルチェック中心◇リモート相談可◇年間休日120日◇転勤無し◇残業20h程
◇京王Gの商業施設運営事業を展開／リーガルチェック・法務相談などをお任せ／年収765万円～／残業20h程度／福利厚生◎／転勤無し／リモート相談可◇ 今後の更なる事業拡大に備え、法務担当の増員募集を行います。 ■職務内容： 当社にて、以下の業務に携わっていただきます。 ・リーガルチェック（月10件ほど） ・法務相談 ・訴訟対応 ・コンプライアンス対応、監督官庁対応、社内研修、ならびにシステム運用等 ※メインはリーガルチェックをお任せする予定です。 ■組織構成： 法務担当1名が所属しております。 業務について、親会社の京王電鉄と連携しながら業務遂行をしております。 ■当社の特徴： 当社は、地域に根ざし、地域のお客様にとってより魅力的な商業施設運営を目指して、2024年7月に京王電鉄株式会社から商業施設運営事業（旧ＳＣ営業部）を分社化し、グループ会社であった京王地下駐車場株式会社からの会社分割を経て、事業をスタートしました。 【Mission】持続的な商いの環境を創造する 私たちは、全ての人と「商い」を通じて、持続的な関係の構築を目指します。私たちが活動する街＝地元の元気こそが、私たちの元気の源であるということを信念とし、未来へと続く「商いに関わる環境（ヒト・トキ・バショ・コト）の創造に挑戦し続けます。 【Vision】未来は地元と共にある。 地元と共に「ならでは」の元気を育んでいくことで、商いの元気を醸成します。 地元にとって常に欠かせない存在であるために、変化をし続けます。私たちの未来は、地元と共にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務の実務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 幡ヶ谷事務所 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-22 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 765万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 社会保険完備、京王共済組合、持株会、グループ施設優待割引、 社員クラブ、診療所、スポーツ施設、食事補助、年末年始出勤手当、保存年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、病気休暇など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有給は入社月に応じて比例付与。上記に加え、統一付与日（9/16）に新たに11日付与。
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