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製造・生産オペレーター(化学)

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富士フイルムワコーケミカル株式会社
豊橋市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定性◎】世界に誇る富士フイルムグループの一員
  • 【未経験◎】約半年間の育成期間有|サポート体制充実
  • 【働き方◎】年休125日|賞与5.3カ月分|残業少
◎安定した事業基盤 ━━━━━ 当社は「富士フイルム」グループの一員として、試薬分野で国内トップクラスの実績を誇る企業です。 有機合成薬品や医薬原薬など幅広い領域で、長年にわたり社会に貢献してきました。 安定した事業基盤があるため、景気変動の影響を受けにくい環境のもと、将来を見据えたキャリア形成が可能です。加えて、退職金制度や確定拠出年金、持株会など福利厚生も充実しています。 ◎プライベートも大切にできる ━━━━━ ■年間休日125日(土日祝休み) ■長期休暇あり(GW・夏季・年末年始/各10日程度) ■有給休暇は入社翌日に最大10日付与 ■産休・育休は男女とも取得実績あり ■介護休暇やボランティア休暇なども充実 ◎安心の福利厚生制度 ━━━━━ 賞与実績は5.3カ月分と安定した実績があり、住宅手当・家族手当・借家補助などで生活面もしっかりサポート。 また、食堂完備をはじめ、スポーツ施設や保養所も利用できるなど、福利厚生面も充実しています。 従業員本人だけではなく、ご家族のライフステージまで支える制度が整っていることも魅力のひとつです。

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仕事内容

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★愛知県限定募集★写真や半導体の材料やiPS細胞の培地、医薬品など多彩な製品の製造をお任せします。

\POINT/ ★富士フイルムグループの安定基盤で活躍 ★愛知工場限定募集|製造部門の体制強化に伴う採用 ★転勤なし|腰を据えてキャリア形成が可能 ★最新鋭工場で快適&効率的に働ける ★未経験OK!試作・製造・改善まで幅広く経験可 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ■原料の計算・運搬・仕込み ■製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ■製造プロセスの管理・監視・記録(反応、晶析など) ■製品の取出・計量・梱包 ■設備機器・装置の保全業務 受注に基づく製造業務や生産計画書の作成などをお任せします。 基本的にはチームで業務を進めているため、分からないこともすぐに相談しながら取り組める環境です。 《愛知工場について》 当社の最新鋭工場として、半導体の微細加工に用いられるフォトレジストや、iPS細胞・ワクチン製造に欠かせない培地などを製造しています。 全施設冷暖房完備で、快適な環境のもとモノづくりに取り組めるのも特長です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼導入研修 当社の事業内容や製品、業務全体の流れについて、基礎から丁寧にお伝えします。 ▼OJTで実務を習得 製造部の業務を理解しながら、教育担当の先輩と一緒に実践を通じて学んでいきます。 約半年間かけて段階的にできることを増やしながら、安全ルールや製造時の行動基準など、現場で必要な基礎知識も身に付けます。 ▼未経験から製造のプロへ ゆくゆくは、機械操作から原料手配、工程管理、設備メンテナンスなど、さまざまな業務に携わることが可能。 幅広い経験を積み重ねながら着実に成長し、製造のプロを目指せます。

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チーム組織構成

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20~30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気があり、先輩たちのサポートも手厚いため、安心して業務に取り組める環境です。

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対象となる方

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【未経験歓迎/高卒以上】★人物重視の採用★モノづくりのプロとして成長したい方|安定基盤で働きたい方

《特別なスキル・経験は一切問いません》 #職種・業種未経験歓迎 #高卒以上 #第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ■理系出身の方(高校で学んでいた、という方もOK) ■化学薬品製造の実務経験 ■危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の資格 ■GMPの経験、菌管理の経験 【こんな方をお待ちしています】 □理系の知識・経験を活かし、モノづくりに挑戦したい □スケールの大きい仕事に携わりたい □安定した基盤のもと、腰を据えて業務に取り組みたい

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勤務地

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【遠方の方には引越し費用補助あり】転居を伴う転勤なし◆車・バイク通勤OK◆ガソリン代支給◆駐車場完備◆U・Iターン支援あり <勤務地> 愛知工場:愛知県豊橋市新西浜町2-2 <アクセス> 「豊橋駅」より車で20分、「西小坂井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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勤務時間

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三勤交替制(実働7時間40分/休憩60分) <シフト>※1週間ごとのローテーション 1直目:08:30~17:10 2直目:16:30~翌1:10 3直目:翌0:30~翌9:10 ※3直→2直→1直の順番でローテーションします。 ━━━━ POINT! ━━━━ ◎基本定時退社が可能 三勤交替制で勤務時間が明確に決まっているため、基本的に残業はありません。 体力的な負担を抑えながら、無理なく長く働ける環境です。 ◎プライベートも大切にできる 残業がほとんどないため、仕事後の予定も立てやすく、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかり確保できます。 シフトによっては、平日の昼間を有効に使えることも魅力! ◎交替勤務手当で安定収入! 交替勤務手当が支給されるため、残業がない環境でも安定した収入を実現できます。 無理のない働き方と収入のバランスが取れることも嬉しいポイントです。

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平均残業時間

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月5時間~15時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間:6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません

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給与

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月給20万7000円~32万8000円+各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 <月収例> 月収23万円(27歳/大卒) 月収24万3000円(27歳/大卒) 月収27万7000円(33歳/大卒) <モデル年収> 年収421万円/25歳/大卒(月給23万8000円+賞与) 年収680万円/主任(月給30万2000円+賞与) 年収790万円/係長(月給34万1000円+賞与) ※別途各種手当を支給いたします。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交替勤務手当 1直目(日勤) 0円/2直目、3直目:4000円/回 ■時間外手当 ■世帯手当 ・住宅手当(1万7000円~4万円/月) ・家族手当(税扶養の配偶者・22歳未満の子1名につき1万円/月) ■借家補助(借家の場合、世帯手当に加えて8000円~3万6000円/月) ※世帯手当・借家補助は世帯で収入が最大の場合、支給。

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賞与

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年2回 ★2025年度実績:5.3カ月分

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収360万円~年収638万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(実費支給) ■ガソリン代支給 ■駐車場無料 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■富士フイルムホールディングス従業員持株会制度 ■食堂完備 ■資格取得支援制度 ■軽運動スペース(スポーツ器具など完備) ■保養所(富士フイルムグループ健康保険組合保養所施設) ■産業医による健康管理(健康相談および指導等) ■カウンセラーによるメンタルヘルス相談 ■定期健康診断・特殊健康診断 ■U・Iターン支援あり(入社時引越し費用支給 ※規定あり) ■共済会 ・慶弔給付、傷病給付、災害給付 ・インフルエンザ予防接種補助給付 ・不妊治療補助給付 など ■2歳未満の子どもを持つ従業員が最大20日まで有給休暇を利用できる制度

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(約9日間)

■GW休暇

(約9日間)

■夏季休暇

(約9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社翌日に最大10日付与/最高付与日数20日)

■産前・産後休暇 ■育児休暇 (取得実績多数/男性の取得実績あり) ■ストック休暇(前年度の有給休暇が余った場合、翌年に繰り越せる) ■アクティブライフ休暇(勤続10年以上の社員に対し、10年毎に5日の休暇付与) ■ボランティア休暇 ■介護休暇・介護休職 ◎有給休暇は、年間最低12日以上の取得を推進。 ◎休日・休暇は会社カレンダーに準じます。 (ただし連続三交替勤務の場合は、シフトにより休日を設定)

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社員インタビュー

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■同僚/Q.入社を決めた理由を教えてください。

日本を代表する富士フイルムグループの一員という安心感に加え、充実した福利厚生が魅力的でした。 最近では男性の育休取得実績もあるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境だと感じています。

■同僚/Q.どのような業務を通じてスキルアップできますか?

生産品目や数量は日々変化するため、知識や経験を常にアップデートできます。 機械操作から工程管理、設備メンテナンスまで幅広く携われるため、未経験スタートから製造のプロを目指せる環境です。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

「安定した環境の中で、誇れるスキルを身につけたい」

■社会貢献度の高い製品づくりに携われる 化成品や医薬品に加え、半導体の微細加工に欠かせないフォトレジストや、iPS細胞・ワクチン製造に必要な培地など、社会を支える幅広い分野に関われます。 最先端のものづくりに携わりながら専門性を高められることも魅力の一つ。 新しいことに挑戦する意欲があれば未経験でも着実に成長できる環境が整っているため、自身の仕事が人々の暮らしや未来に役立っている実感を得られます。

■主体的に学ぶ姿勢が重要 入社時に高度な知識は不要ですが、業務に必要な化学や製造の知識を継続的に学び続ける姿勢が求められます。 一見ハードルが高く感じられるかもしれませんが、同社では充実した研修制度に加え、外部研修やeラーニングなど学びの機会が豊富に整っているのでご安心ください。 主体的に活用し、自らスキルアップに取り組める方ほど大きく成長できる環境です。

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