半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】創業78年／大手メーカーとの取引実績豊富
- 【やりがい】自動車・電車・ロボットなどの部品を提案
- 【働きやすさ】年休126日／土日祝休／残業少なめ
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仕事内容
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【ルート営業】電機メーカー・自動車メーカーなどへの電子部品の提案営業◆残業しない働き方を推奨！
大手電機メーカーや自動車メーカーなどへ、電子部品の提案をお任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 商品知識などは入社後に身につけていけば大丈夫です！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■定期訪問・提案活動 ・担当エリア内のお客様先を定期的に訪問 （訪問頻度は週1回～月1回程度） ・ニーズをヒアリングし最適な部品などを提案 ※メーカー営業と同行することもあります。 ■フォロー活動 ・納期調整など （アシスタントを含めたチームで対応） …………………… ◎導入先の一例◎ …………………… ・電気自動車 ・燃料電池自動車 ・鉄道車両 ・産業機械（ロボットなど） ・エレベーター ・医療機器 など、生活に欠かせない機器や乗り物から、工場のロボットまで、さまざまな分野で当社が納品した電子部品は活躍しています！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼Step1：社内にて業務研修 入社後1カ月は、社内にて商品知識や専門用語、業務の流れなどを覚えていきます。 ▼Step2：先輩と同行 2～3カ月目には先輩社員に同行し、担当予定の取引先を訪問。 提案の仕方を学ぶとともに、顔を覚えてもらいます。 ▼Step3：順次取引先を引き継ぎ 新規営業はありません。 担当するお客様を定期的に訪問し、関係性を構築していきましょう。 …………………… ◎キャリアパス◎ …………………… まずはチームのチーフやリーダーを目指します。 その後は、組織をまとめる「マネジメント」、専門性を追求する「スペシャリスト」のいずれかのキャリアを選ぶことができ、それぞれの立場で貢献していくことができます。
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チーム組織構成
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エリア営業所：14名（アシスタント含む） ★20代～40代が中心となって活躍中です！ ★中途入社比率は98%（未経験入社84%以上） ＜社内の雰囲気＞ チームワークを重視し、課題にはチームで向き合い解決する雰囲気があります。 ほぼ全員が中途入社。和気あいあいとしていて、質問もしやすく、すぐに馴染めるはずです♪ ※女性管理職も活躍中です。
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対象となる方
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【学歴・業界経験不問】（東京）法人営業の経験をお持ちの方／（名古屋）営業未経験OK！
【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜東京勤務を希望の場合＞ ・法人営業の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ＜名古屋勤務を希望の場合＞ ・業界・職種ともに未経験歓迎！ ※第二新卒歓迎！ ※未経験での中途入社率84%以上！ 【こんな方は大歓迎！】※一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ◎機械やものづくりに興味がある方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎お客様と長く付き合い、信頼関係を築く営業がしたい方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
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勤務地
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【転勤なし】東京都・愛知県（名古屋市） ※希望の勤務地に配属します。 ■本社・エリア営業所（東京サイト）／東京都港区南青山5-16-6 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ■エリア営業所（西日本サイト）／愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F ＜アクセス＞ ・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より徒歩10分 ※名古屋に配属の場合、1カ月ほど本社（東京）にて研修を実施する場合があります（期間中の滞在費等は会社が負担します） ★受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分） ●勤務開始時間の相談可能！● 仕事に慣れて独り立ちすれば、上長と相談のうえ、8:00～／8:30～／9:00～／9:30～／10:00～の中から、勤務開始時間を選択できます。 日によって柔軟に調整できますので、家庭の事情などによる時差出勤も対応可能です！
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平均残業時間
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月20時間以下 ※基本的に残業はほとんどありません。「やることをサッと終わらせて早く帰ろう」という社風です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中は職務手当・奨学金返還支援の対象外。賞与の満額支給は入社12カ月後以降になります。 ※それ以外の給与・待遇面に差異はありません。
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給与
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月給27万2500円～49万1150円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万4500円～9万8230円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（固定残業超過分）
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賞与
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年3回（昨年実績：平均3.9カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収380万円～690万円
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社員の年収例
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- 年収507万円／31歳／入社6年目（前職：一般営業）
- 年収611万円／38歳／入社4年目／リーダー（前職：法人営業）
- 年収683万円／44歳／入社12年目／サブマネージャ（前職：法人営業）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給 ■確定給付年金 ■退職金制度 ■研修制度（マネジメント研修など外部研修の受講費用を会社負担） ■テレワーク制度（独り立ち後に週1回） ■奨学金返還支援（代理返還）制度（日本学生支援機構）
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）※2025年度
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念休暇
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社員インタビュー
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■上司／代表 樋口さん／Q.「ノマ電気」の強みは？
会社規模がそこまで大きくはないなか、国内外100社以上と仕入先が多いのが特長です。大手メーカーとの取引も長く、多様な部品が必要になるなかで、当社だけでその大部分に対応できる点に信頼をいただいています。
■上司／代表 樋口さん／（つづき）
また、急なご依頼や、難易度の高いご依頼に対しても「どうすれば実現できるか」を考え、当社なりのご提案を必ずするようにしています。そうした細やかな対応力も、当社の強みといえるでしょう。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
「日立製作所グループ」をはじめとした大手と取引多数
■製品開発の良きパートナーに メーカーから新製品開発のお話をいただき、部品をいくつか提案。採用されたものを使って開発が進み、試作が重ねられ、完成すれば量産となります。その過程は、短くても2年、長ければ5年ほどかかることも。その間、メーカーに寄り添いながら開発を支えることになるため、製品が完成したときには格別な達成感を味わえます。
■調整力・交渉力がポイント 信頼が厚いとはいえ、部品の供給に関してはコンペになることもしばしば。メーカーと仕入先の間に立ち、価格や仕様、納期などさまざまな調整や交渉が必要になります。ただし、一人で背負う必要はありません。周りには頼りになる先輩がいますので、チームで課題に取り組み、解決策を見いだしていく文化が同社には根付いています。
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