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人事アシスタント

Marketing
株式会社太平洋コンサルタント
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
業務委託契約

職務内容

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求人要約

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  • 【人事労務未経験OK】簡単な業務からお任せで安心◎
  • 【働き方◎】家事や育児と両立できる3時間×週5日~
  • 【チームワーク】相談しながら進められる雰囲気です!
「育児が落ち着いたから、仕事に復帰したい!」 「家事もできるパート勤務がいいな…」 「デスクワークで長く続けたい!」 そんなあなたにご活躍いただきたい、当社の人事労務サポート職。 久しぶりな方でも大歓迎の、楽しく長く続けられる職場です。 \ブランクありでも家庭と両立!/ ☆5時間×週3日から相談OK ☆デスクワークだから体力面も安心 ☆残業がないからプライベート充実 残業や会社主導の飲み会・食事会は基本的にありません。 仕事と家庭のメリハリを付けて働いていただけます。 ブランクがある方も、家事や育児と両立しながら始めやすい環境です。 \未経験でも活躍できる!/ ☆簡単な業務から少しずつお任せ ☆必要なのは基本的なExcel・Wordスキルだけ ☆充実のサポートで人事労務スキルを習得 6名のチームに加わり、人事労務業務をサポートします。 明るくて仲が良く、なんでも聞ける雰囲気が魅力です。 ゆくゆくは本格的な業務を手がけ、会社に欠かせない存在として活躍できます! 中途入社の社員が多いのも当社の特徴。 さまざまな前職・バックグラウンドに理解のある環境で働けます。

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仕事内容

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【未経験でも人事労務サポート】安心のフォローでスキルを磨いて長続き!簡単な事務作業から労務・経理まで

総務人事部にて、部署メンバーをサポートする事務業務をお任せします。 【まずは簡単な業務から!】 ───────────── ■社内資料の作成・更新 (フォーマットへの入力、体裁調整など) ■電話対応や来客対応 ■郵便物の受発送など すべての業務を一度にお任せすることはありません。 まずは簡単なデータ入力や補助業務からスタートしていただきます。 【慣れてきたら/経験のある方は】 ──────────────── ■経理関連書類の作成・チェック・処理 (請求書、経費精算など) ■契約書類や各種申請書の作成補助・管理 ■入退社手続きのサポート ■勤怠データの確認・入力補助 ■備品の管理・発注 お仕事に慣れてきたら、少しずつ幅広い業務をお任せ。 グループ全員であなたのフォローをしながら進めます。 働きながら、長く使える人事労務職のスキルを磨いていただけます。 \なんでも聞ける雰囲気が魅力です!/ 社歴の浅い社員も多く、成長フェーズで勢いがある当社。 風通しの良さを実感しながら働けるのが魅力です。 他部署では社員の意見が新規事業の実施に繋がったケースも。 声を上げやすく、挑戦の気持ちを大切にする社風です。 わからないことや不安があれば全力でサポートします。 なんでも気兼ねなく質問してくださいね。

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チーム組織構成

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50名の本社社員のうち、総務人事部・人事労務グループは6名。 20代3名+40代3名の体制で、各部署と連携しながら仕事を進めます。 お昼休みにはデスクでランチを食べながら雑談が弾むことも。 コミュニケーションが大好きなメンバーが揃っています。

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組織名称

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・男女比 → 男性3名/女性3名

・定着率 → 定着率95%以上!長く働ける職場です。

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問】ブランクのある方もOK!事務経験を活かして人事労務分野で活躍!

<必須> ■基本的なWord・Excelスキル (文書作成・入力・表計算・簡単な関数 程度) <こんな方が活躍しています!> ☆事務職の経験を活かしたい方 ☆サポートや人助けが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆分からないことを聞きながら仕事を進められる方 ☆ワークライフバランスを大切にしたい方 前職からブランクのある方も大歓迎。 人事労務の仕事が未経験でも、簡単な業務からお任せします。

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選考のポイント

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☆人事労務、経理など関連事務のご経験をお持ちの方は待遇を考慮します!

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勤務地

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【神田エリア/転勤なし】 東京都千代田区神田錦町2-9 コンフォール安田ビル3階 <アクセス> 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「大手町駅」徒歩7分 都営新宿線「神保町駅」または「小川町駅」徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩9分 JR山手線「神田駅」徒歩10分 ☆受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙室あり)

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勤務時間

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9:00~17:40(休憩12:00~13:00) ☆上記のうち週3日、1日5時間から勤務可能です。 (勤務日数はご相談ください。) ☆扶養内での勤務も大歓迎です。

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平均残業時間

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月5時間未満 ☆残業はほとんどありません!

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雇用形態

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契約社員

※基本的には1年単位での契約更新 (更新は原則6/11・初回は入社から6/10まで) ※契約更新の場合、満65歳の誕生日の属する賃金計算期間の締切日をもって最終としその後は更新しない(試用期間1カ月)

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給与

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時給1300円~1800円+交通費(全額支給)

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昇給

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年1回☆経験・能力を考慮し優遇します。

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入社時の想定年収

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年収101万円以上

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社員の年収例

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  • 年収101万4000円(週15時間勤務/時給1300円の場合)
  • 年収187万2000円(週20時間勤務/時給1800円の場合)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※勤務日数により加入条件あり ■オフィスカジュアルOK └リラックスした服装で業務に取り組めます!

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休日・休暇

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年間休日:123日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

※5時間×週3日の例:入社6カ月後に7日、以降法定を基に付与

■そのほか創立記念日、メーデーなど ※企業カレンダーに準じます。 ☆5日以上の連続休暇取得OK!

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社員インタビュー

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■上司/Q:勤務日数はやっぱり多い方がいいですか?

1日5時間×週3日からご相談可能です。 むしろフルタイムでの勤務ですと現在お任せできる業務が少ないため、ご家庭の時間をしっかり取りながら働きたい方を歓迎しています。

■上司/Q:人事労務以外はどんな事務経験が活かせますか?

例えば経理の経験がある方には、請求書の作成や経費精算などをお任せします。幅広い業務があり、経験に応じて入社時の時給も考慮します。もちろん一般事務をしていた方にも、少しずつ教えますのでご安心ください。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

黙々作業?いいえ、チームワークが大事な明るい職場です!

未経験でも少しずつ学びながら人事労務分野の仕事を任せてもらえるので、自身のスキルを磨いていけます。 人事労務ポジションは社員全員のサポートをしていくため「自分の頑張りで会社が動いている」という実感が大きなやりがいとなるでしょう。 セメント業界大手グループとして成長中の同社がもつ明るく活発な社風は、人事労務グループでの働き方にも届いています。チームワークで仕事に取り組む安心感や楽しさも魅力です。

風通しが良い反面、各部署で業務改善が日々進んでいるため、ルール化されていない対応に迷う場面もあるでしょう。わからないことは先輩たちに相談しながら進める姿勢が大切です。 社員の働きを守る部署だからこそ、ミスのない業務も欠かせないポイント。もちろんチーム全員のチェックやサポートがあるため、落ち着いて取り組む気持ちさえあれば大丈夫です。

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