金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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求人要約
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- お客さま本位を追求できる、非営利の福祉金融機関
- ろうきん内で預金残高・貸付金ともに国内最大級の規模
- 【ワークライフバランス充実】平均勤続年数16.6年
仕事内容
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【金融系総合職】働く人々をサポートする金融サービスのご案内をお任せします。
わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ ＼Point！／ ★基本土日祝休み！年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます！ ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底＆残業月平均16.4時間 ★平均有休取得日数18.2日 ★福利厚生も充実！ ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし ＝＝ 主な業務内容 ＝＝ 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます！（ジョブローテーションあり） 【預金】 ◎窓口業務：来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務：渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています！」（職員） ＝＝ 入庫後の流れ ＝＝ まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月～半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半～2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ！ ※経験者は早期キャリアアップも可能です
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チーム組織構成
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【20代～30代活躍中！】 銀行・証券など金融業界での営業経験者のほか、JA・生協の個人営業経験者、カーディーラーのセールスなど、未経験からスタートした先輩も多くいます！優しくて話しやすい先輩が多いため、困ったときも相談しやすい環境です◎
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対象となる方
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【未経験歓迎】人物重視のポテンシャル採用です！／大卒以上・要普免 ★第二新卒歓迎
【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許保有者(AT可) 【歓迎要件】 ◎金融業界や不動産業界での経験のある方 ◎個人営業の経験がある方 ◎非営利組織で働くやりがいを感じたい方 ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ ◎人の役に立つ仕事で社会に貢献したい ◎安定した環境でキャリアを築きたい ◎オン・オフのメリハリがある職場が良い
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勤務地
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【全国転勤なし／UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
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勤務時間
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8:40～17:00（実働7時間20分） ＼月6日ノー残業デーを実施中！／ 毎週水曜＋第2金曜＋各拠点で定めた1日はノー残業デー！ 仕事終わりに趣味の時間や家族との時間を大切にできます◎
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平均残業時間
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月16.4時間（2025年度実績）
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月（期間中の待遇に変更なし）
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給与
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月給24万2,000円～35万7,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ＼モデル年収例（キャリアイメージ）／ ◇30代中盤／支店長代理（課長級） 目安年収：700万～800万円台 ◇40歳前後／次長 目安年収：約900万円 ◇45～50歳／支店長 目安年収：1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆通勤交通費 ◆超過勤務手当 ◆子供手当 ◆地域手当など
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賞与
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年2回※昨年実績4.7カ月分
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～645万円（平均残業時間を加味した残業代を含む）
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社員の年収例
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- 年収612万円／31歳／経験8年／月給33万9,000円／前職：銀行
- 年収480万円／26歳／経験4年／月給26万5,800円／前職：個人営業
- 年収437万円／22歳／月給24万2,000円／前職：法人営業
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■職員財形貯蓄制度 ■職員共済会 ■企業型確定拠出年金 ■健康診断 ■導入研修あり ■各種サークル活動 └野球・サッカーなどのサークル活動あり！参加は任意です。社員同士の良い交流の場になっています◎ ■家賃補助（2万円／月）※諸条件あり ■借り上げ社宅 ※諸条件・上限あり └転居が伴う異動の場合、8～9割を中央労金が負担します ■報奨金制度（資格取得等） ■退職金制度 ■時短勤務制度※お子さんが小学校を卒業するまで ■リゾート施設法人会員 など
※一部土日祝営業の拠点もありますが、採用時に配属の予定はありません。将来的に異動の可能性はあります。
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└平均有休取得日数18.2日（2025年度実績）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得＆復帰実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
■計画年休(連続5営業日) ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■年休積立制度 ■配偶者出産休暇 └取得率80％以上 ★5日以上の連続休暇の取得も可能 ＼子育て世代も働きやすい環境です◎／ 育児休暇制度もしっかりとれるので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。実際に育児休暇を19日取得し、土日を入れて1ヶ月以上育休を取得した男性社員もいます！
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／Q.入庫を決めた理由は？
本当の意味でお客さまの役に立てる営業の仕事がしたいと思い入庫を決意しました。前職の地方銀行の営業とは違い、利益より福祉を追求する金融機関として、お客さまに寄り添った提案ができるのがうれしいです。
■同僚／Sさん／Q.仕事をしている中でうれしかったエピソードは？
他社での借り入れが多く、自己破産寸前のお客さまに借り換えのご提案をしました。融資だけでなく、生活の見直しや支出の改善、将来のための資産作りについても一緒に考え、不安を解消できたことに喜びを感じました。
■上司／採用担当／Q.採用担当からのメッセージをお願いします！
金融機関の経験がある方はもちろん、未経験の方も手厚いサポートと教育体制で着実に成長できる環境です。お客さまの気持ちに寄り添い、当社で働きたいという熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
返済を一本化した先に見えた、“前を向ける”日常
【お客さまファーストの提案が可能】 非営利組織の金融機関だからこそ、お客さま目線で仕事に取り組むことができます。他行からの融資借換や預金や投資信託の購入など、さまざまな相談事に対し、利益を最優先するのではなくお客さまファーストで商品提案をできるのが同社の強み。本当の意味でお客さまの役に立てているという実感が、やりがいとモチベーションにつながります。
【専門知識や独自のルールに少しずつ慣れていきましょう】 金融に関する専門知識や、中央ろうきんならではの独自のルールを覚えていく必要があります。基礎から学べる研修でしっかりとその辺りもレクチャーするので、ご安心ください。分からないことがあれば、すぐ近くにいる先輩へ気軽に質問できます。独りで抱え込まず、遠慮なく相談してください！
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