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経理(財務会計)

Other
株式会社イット
大阪市西区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【成長性】飲食店特化のSNSマーケティングで急成長
  • 【やりがい】経理スキルを活かして経営層を支える
  • 【就業環境】土日祝休・年休123日・スピード昇格可
【飲食店特化のSNS集客コンサルティングで急成長】 「外食業界のマーケティングインフラになる」をビジョンに、SNS運用を中心としたマーケティング支援などを行う当社。 飲食店などのクライアントを支援し、「マーケティングの力で飲食店が輝く世の中に」をMISSIONとして、売上は前年比170%と急成長を遂げています。 【市場価値も上がる「成長企業の要」へ】 今回募集するポジションは社長・役員の相談役ともなる「バックオフィスの要」。社内に溢れるアイデアや課題から、必要なことを自ら選び、裁量を持って実行できるポジションです。 【健康に長く働ける環境】 健康に長く働ける環境を整えており、土日祝休みで年間休日は123日。 効率的に業務を進め、定時である19時になったら退勤する意識が根付いています。 栄養バランスが整った冷凍タイプの日清「完全メシ」を50%オフで購入できる制度もあり、忙しい日でもしっかり栄養を摂りながら、ハイパフォーマンスを叶えられます。 自らの手で「会社の成長を加速させる」という、今ここでしか得られない経験を。 ワンランク上の経理、そして部長職へチャレンジしてみませんか?

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仕事内容

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【裁量大・サポート体制あり】社長・役員直下で、経理スキルで意思決定を支える部長候補

部長候補として、主に経理面から会社を支える「バックオフィスの要」をお任せいたします。 ======== 具体的には… ======== バックオフィス業務を行いながら、管理部門としてのルール構築、社内マネジメントを行っていきます。 ★すべてを一人で実行するわけではなく、まずはできるところから始め、徐々に業務の幅が広げられる環境です。 ■部門別の売上表、収支表の作成 ■会計ソフトへの入力 ■各種管理(売掛・買掛・現金・預金) ■支払業務 ■予算作成、予実管理 ■入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ■書類、備品管理 ■税理士・社労士・弁護士との連携 など \ POINT!/ ★社長・役員の相談先として活躍 経理という役割をなぞるだけでなく、経理スキルを活かして主体的に行動することが可能です。 経営戦略を立てるうえで、社長・役員もこのポジションに相談します。幅広く会社の成長を支える立場として活躍できます。 ======== 入社後の流れ ======== 【キャッチアップ期間】 現在のルールや社内環境を把握していただく期間は、1~2カ月程度を見込んでいます。 現担当者からの引継ぎ・サポートが受けられますので、まずは馴染んでいただければと思います。 ▼ 【課題への取り組み】 月次決算など、現在外部に委託して行っている部分の内製化に着手していただきます(当社は8月決算のため、来期からの新体制構築を目指しています)。 また、社内でのヒアリングを通し、より強固なバックオフィスを築くための課題の洗い出しを行っていきます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 部長へのキャリアアップはもちろん、ゆくゆくは執行役員としての活躍も可能です。 実際に部長候補で入社したメンバーが、半年で執行役員に抜擢された実績があります。

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チーム組織構成

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【風通しも良好な会社】 定時後にミーティングルームに集まりトランプをするなど、和気あいあいとした社風があります。 明るく朗らかなメンバーが多く、役職による壁もないため、コミュニケーションが取りやすい環境です。

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対象となる方

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【業界未経験OK/学歴不問】大きな裁量のもとで「ワンランク上の経理」にチャレンジしたい方

会社の成長を支える「ワンランク上の経理」にチャレンジしてみませんか? 【応募条件】 ■経理のご経験をお持ちの方(目安3年~5年程度) <歓迎条件> ◎マーケティング業界の知識、知見 ◎法務や広報など管理部門においてマルチな経験をお持ちの方 \ こんな方をお待ちしています!/ ◎円滑なコミュニケーションを大切にしたい方 ◎課題解決に向け、前向きに取り組みたい方 ◎マネジメントにチャレンジしたい方 ◎業務の幅を広げ、会社とともに成長したい方 ◎外食産業や飲食業界に興味関心がある方

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勤務地

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【転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市西区の「本社勤務」となります★御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩8分 【本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10番24号 四ツ橋YHビル4階 <アクセス> 御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(屋内・敷地内禁煙)

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勤務時間

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10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

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平均残業時間

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月10時間~20時間(決算期など、時期によって幅があります)

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雇用形態

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正社員

試用期間:6カ月(期間中の条件に変動なし)

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給与

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月給28万円~42万円+交通費+賞与年1回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給あり

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賞与

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年1回

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昇給

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年2回(半期に1回)

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入社時の想定年収

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年収364万円~546万円

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社員の年収例

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  • 年収600万円(入社2年目/部長ポジション)
  • 年収1080万円(入社2年目/執行役員ポジション)
  • ※上記はモデルケースです
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■有給休暇制度 ■社食的サービスあり ■オフィスカジュアルOK ■健康診断あり ■完全メシスタンド導入 …栄養バランスを考えた冷凍食品が「会社負担50%(半額)」で利用可能

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休日・休暇

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年間休日:123日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(昨年度実績9日)

■夏季休暇

(昨年度実績5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

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取材レポート

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■社員の働き方は?

手がける業務の幅を広げ、実力や成果が正当評価される場所。

【飲食をより楽しめる】 飲食店特化の事業ということもあり、社内では外食・飲食業界の知識や情報が行き交っています。定期的なクライアントの視察や食事会もあり、食べることが好き、飲食に興味があるという方はより楽しめることでしょう。 また、「食」にこだわる同社らしく、社内には栄養バランスに優れた食事をとることができる福利厚生サービスも。食を楽しみながら、長く健康的に働きたいという方には見逃せない環境です。

【マルチタスクを効率的に】 マルチタスクで業務をこなすことが必要となります。そこで同社ではAIを活用しています。AIができることはAIに任せ、社員は人間にしかできないことに注力。ツールとしてAIを活用することで、効率化が叶えています。大切なのは人間にしか行えない「責任のある判断」や「対人コミュニケーション」の部分。正確な判断ができるように、周囲の声にもしっかりと耳を傾けていきましょう。

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