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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社メイトー
名古屋市港区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】1年間の研修でしっかり育成!
  • 【安定基盤】設立79年!空調機器や厨房機器等を販売
  • 年休127日/土日祝休/転勤なし/残業月20h程度
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仕事内容

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【直行直帰OK/100%既存営業】既存顧客の設備店や工事店に対し、空調換気機器を提案します。

三菱電機代理店として、既存顧客の設備店や工事店などに向けて業務用・家庭用空調機器をご提案します。 新規開拓はなく、関係性を深める営業スタイルです。 ※1人あたり東海地区の顧客10社程度を担当します ======== 主な業務内容 ======== ■お客様先への訪問 ■お問い合わせ対応 ■見積書の作成 ■案件の進捗管理・フォロー ■メーカーや関係各所との調整 ============ 1日のスケジュール例 ============ 09:00 出社 09:30 問い合わせ対応・見積作成 12:15 お昼休憩 13:00 お客様先に訪問(1日3件程) 16:00 案件整理・見積作成 18:00 退社! ======== 入社後の流れ ======== ▼基礎習得(入社~数カ月) まずは資料作成の補助などからスタートし、業務の流れや商品知識への理解を深めていきます。 ▼同行研修(~1年) 先輩と一緒にお客様先への訪問を開始! 商談の進め方や関係構築のコツなどを実務を通して学んでいきます。 ▼独り立ち(入社1年後~) 徐々に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。 1日のスケジュールは自由なので、自分のペースで業務を進められます。 \自社製品の製造・販売も行っています!/ 空調機器の代理店としての機能に加え、自社開発の厨房機器も展開! 飲食店のコスト削減に貢献する製品を提供しており、単なる販売にとどまらない価値提供ができる点も強みの一つです。

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チーム組織構成

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社内は穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。少人数の組織ということもあり、社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。 社歴の長いベテラン社員が多いため、実務面でのフォローが手厚く、未経験の方も安心できる環境です。

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組織名称

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・定着率 → 定着率100%

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対象となる方

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【 未経験歓迎・学歴不問 】「長く働ける会社で営業に挑戦したい!」という方大歓迎/要普免

<応募条件> ■普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ■営業経験をお持ちの方 ■長く働ける会社を探している方 ■地域密着に魅力を感じる方 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■未経験から営業に挑戦したい方 #未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎

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勤務地

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【転勤なし/「名古屋港駅」から徒歩2分】 ■愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階 ・名古屋市営名港線「名古屋港駅」から徒歩2分 ・名古屋市営名港線「築地口駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり

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勤務時間

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9:00~17:45(実働8時間)

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平均残業時間

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月20時間程度

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雇用形態

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正社員

※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

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給与

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月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績平均3~4カ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には月37時間分(5万円~7万円)の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。

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賞与

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年2回(6月・12月/個人の実績に応じて支給します) └昨年度実績平均3~4カ月分

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収350万円~450万円

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社員の年収例

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  • 年収460万円/32歳
  • 年収380万円/27歳
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月3万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■退職金制度 ■社員持株会 ■資格取得支援(ライセンス資格取得制度、A~Cランクによって報奨金支給) ■オフィス内禁煙 ■NISA積立奨励手当金

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休日・休暇

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年間休日:127日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

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社員インタビュー

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■上司/Aさん

やる気のある方であれば、経験は問いません!これから営業として頑張っていきたいという意欲のある方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

■上司/Bさん

営業はお客様と接する仕事なので、明るく元気に対応できる方なら活躍できると思います。人と関わることが好きで、親しみやすい対応ができる方に来てほしいですね。

■上司/Cさん

当社は長く働いている社員が多く、これから世代交代のタイミングを迎えています。今後の会社を一緒に支えていけるような方と、未来を築いていきたいと考えています。

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取材レポート

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■商品・サービスの強みは?

空調は生活インフラ。だからニーズはなくなりません。

長年取引のあるお客様との関係性を築きながら、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。日々の訪問やコミュニケーションを通じて関係を深め、案件を受注できたときの達成感は大きなものがあります。 また、担当した案件が形となり、実際に施設や店舗として完成したときには、自分の仕事が社会に役立っている実感を得られます。受注までに1カ月~半年ほどかかるケースも多く、時間をかけて成果につながる点も特徴です。

既存顧客中心とはいえ、担当ごとに目標数字が設定されており、結果を求められる仕事です。多い場合は100~200名規模の関係者と関わることもあり、さまざまな要望に柔軟に対応していく必要があります。 また、案件ごとに期間や内容が異なるため、状況に応じた対応力や調整力も求められます。単に訪問するだけでなく、継続的に信頼関係を築きながら成果につなげていく姿勢が重要です。

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