その他宿泊施設・ホテル関連
株式会社ダイブ職務内容
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求人要約
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- 上場企業で始める田舎暮らし！キャリアUPも支援！
- 地域の方とのあたたかい交流を楽しめるお仕事です！
- 寮費や光熱費が無料！費用を抑えて生活できます！
仕事内容
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【未経験でも大丈夫！】グランピング施設の運営業務全般をお任せします！
「田舎の生活に魅力を感じる」 「生活費を抑えて暮らしたい」 「新しい生活を始めたい」 「でもキャリアアップは諦めたくない」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 【当社が運営するグランピング施設について】 非観光地の公共施設を利活用し、再生・収益化に成功したグランピング施設です。BBQ、焚き火、テントサウナなどのアクティビティが楽しめる設備が整っており、農作物の収穫や釣りをはじめ、自然を丸ごと楽しむことができます。 【少しずつ慣れていけばOKです！】 まずは現場を知ることから！できる仕事からお任せしていきます！ ◆接客対応（宿泊・食事・体験の現場対応） ◆清掃・ベッドメイキング・簡単な調理補助 ◆予約管理を含む事務業務 など ある程度慣れてきたら、以下の業務にも挑戦！ ◆アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ◆在庫管理／備品管理 など 一通り、仕事の流れを掴んだら… ◆地域住民・外部業者との交渉と調整、連携 ◆お客様満足度の把握、向上・改善に向けた施策立案・実行、業務改善 など ＜＜★Point＞＞ すべての業務をひとりで担うわけでなく、支配人（施設責任者）やアルバイトスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。 【キャリアアップも応援！】 宿泊プランやアクティビティの立案、SNSや自社WEBメディアの活用などにも、どんどんアイデアを出して、ひとつでも多くの企画をカタチにしていきましょう。 施設の仲間や本社のメンバー、そして地域の方々や自治体の方々と協力することで、新たな発見がきっとあるはずです。顧客満足度を高めることを意識しながら、積極的に意見を交換していってください。 ゆくゆくは、支配人候補・支配人や複数施設を統括するポジションへのステップアップも可能です。そのほか、「本社の企画・管理担当」への異動や、当社が運営するほかのグランピング施設への異動も可能性があります。
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チーム組織構成
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一緒に働く仲間は、20代前半～30代半ばのスタッフが中心です。「ザランタンあば村（グランピング）」には現在、2名の正社員がおり、常時7～8名のパート・アルバイトスタッフが出勤し、施設を運営しています。
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対象となる方
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未経験歓迎！田舎暮らしを通じて、新たな発見をしたい方、歓迎！お客様目線で行動できる方、歓迎！
【必要な資格・経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 【以下いずれかに該当する方は大歓迎！】 ・アウトドア体験や田舎暮らしが好きな方 ・「誰かに喜んでもらいたい」という気持ちを大切にできる方 ・一つの業務に縛られず、幅広く色々なことに挑戦してみたい方 ・新しい環境で、仲間と一緒にワクワクしながら働きたい方 【以下の経験も活かせます】※なくても歓迎します！ ・ホテルや飲食店、販売店などでの接客経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験
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選考のポイント
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仕事には、接客や清掃、施設の修繕から企画の立案まで色々なものが含まれています。地域の方々との会話を楽しみつつ、フットワークが軽く、柔軟に対応できる方に来ていただけると嬉しいです！
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勤務地
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【ザランタンあば村（グランピング）】 岡山県津山市阿波3108-4 【アクセス】 ＜車通勤の場合＞ 「津山IC」から車で40分 ＜公共交通機関の場合＞ JR因美線「美作河井駅」よりバスで約15分、「落合口停留所」下車後、徒歩約10分 ■原則転勤なし ご希望される場合は転勤も相談可能です。例えば支配人の経験を経て、本社に異動し、企画や管理など新たなポジションで力を発揮しているメンバーもいます！
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勤務時間
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6:00～22:00の間でシフト制（休憩1時間／実働8時間）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給21万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2000円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※能力を考慮の上、優遇いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■子供手当（1子につき月1万円）
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賞与
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年2回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収300万円
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社員の年収例
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- ・350万円／新卒1年目／月給21万円×12ヶ月＋賞与年2回（40万円×2回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内ベンチャー制度【New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由 ■社用車あり こちらで仕事を始めてすぐの頃は、車をお持ちでない場合もあると思います。そんな時は社用車を活用できますので、普段の生活には困らないと思います！ 【節約できる社宅あり！】 グランピング施設近くで通勤に便利！ 水光熱費含む家賃はすべて会社負担！ 【研修制度が充実！】 部署研修を定期的に実施！新しいやり方や考え方を学びながら、常に成長できる環境があります◎
■New-1グランプリ 社内ベンチャー制度のひとつで、新規事業を提案することができるイベントです。年に1回開催され、参加メンバーの9割が入社3年未満の若手社員。社歴や経験に関係なく参加できるのが特徴で、提案されたアイデアをもとに「地方創生事業」が実現されるなど、実績も充分です。 ■ダイブカレッジ 独自のオンライン自己啓発セミナーで、その特徴は「社内のメンバーを講師として招く」ことにあります。身近なメンバーはもちろん、普段会わないメンバーから刺激を受けることができます。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休制度あり）
■リフレッシュ休暇 ■ハネムーン休暇
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社員インタビュー
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■同僚／キャンプ・グランピング施設スタッフ
接客など特定の仕事に偏らず、幅広い業務を通じて、運営力やマネジメント力が身につく仕事です。
■同僚／キャンプ・グランピング施設スタッフ
まずは予約管理や清掃など比較的簡単な仕事からスタートします。できる仕事が増えるにつれ、裁量も大きくなるので、仕事もどんどん面白くなりますよ！
■同僚／キャンプ・グランピング施設スタッフ
ここでの生活は、東京を中心とした都会とゆるやかにつながりながら、無理なく続けられる田舎暮らしという感じでしょうか。私にはすごく合っています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
急成長中のベンチャー企業で新たな挑戦を！
グランピング施設でのさまざまな業務や生活を通じて、自然の豊かさや魅力を感じていただけるはずです。そこで感じたものをベースに「宿泊客にこんな体験をしてほしい！」といった企画を考えることもできます。
自然の中での暮らしになるので、すぐに街に出かけるといったことは難しくなります。もちろん、車（社用車利用可）で行ける距離に買い物ができる街はあるので、不便は感じないはずです。 キャンプや焚き火、トレッキングなど自然の中でできる遊びを自分なりに見つけて、楽しい時間を過ごしていただければ、と思っています。 しっかりサポートしますので、何でも相談してくださいね。
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