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戦略・経営コンサルタント

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株式会社Ballista
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎/戦略コンサルタント】経営・事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス

≪未経験からコンサルに挑戦可≫金融、エンターテインメントなど多彩な新規事業のプロフェッショナルを目指せる◆異なるバックグラウンドの優秀人材とともに圧倒的な成長環境!設立以降、右肩上がりに成長中◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 ~未経験から経営戦略・事業戦略のプロへ◎~ 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス「Yoake」など、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、さらなる事業拡大に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容: 事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるマネージャー~シニアマネージャーを募集しています。 ■具体的には:ご経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 ・スタートアップの伴走支援 ・新規事業構想策定支援 ・事業・マーケティング戦略策定支援 ・組織改革/経営企画/DX戦略支援 ・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ■組織構成: 大手コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと事業開発推進における高いスキルを持った優秀な人材が集まっており、平均年齢は30代前半で10名程度で構成されております。 ■研修制度: 定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。 過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることができるため、未経験の方でも安心してご入社可能です。 ■面談制度: 年に2度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能で、満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲:当社が定める業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・法人営業経験もしくは企画経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅:神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~580,000円 <月給> 410,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ制度:あり(月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給) ■昇進に関わる人事評価:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 ※定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。 ■プロジェクトシェアリング研修 ■コアコンサルティングスキル研修 ■ボードセッション <その他補足> ■面談制度: Ballistaでは年に2度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能です。 満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇

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