ケースワーカー

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【石川】主任ケアマネジャー※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当・研修充実◎／年間休日120日

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーを募集しています。 「主任介護支援専門員」 の資格をお持ちの方のご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ・ケアプラン作成やアドバイス、サポート ・訪問調査モニタリング ・サービスを提供する各機関への連絡調整ほか、ケアカンファレンスの開催 ・要介護認定等の申請代行 ・介護相談 など 【魅力ポイント】 訪問看護ステーションに併設しており、 看護師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【キャリア形成を応援する働きやすい環境】 ・法定研修の費用を全額会社補助 ・主任ケアマネ資格更新費用を負担 でケアマネジャーとして長く活躍できるよう、サポートいたします♪ ■各種手当： ・住宅手当（事業所から半径6km圏内に居住の場合）：9,500円/月 ・108手当（年間休日を120日→108日に変更した場合）：14,250円/月 ・土日勤務手当：950円/日 ・災害時等危険対応手当：2,375円/日(上限47,500円/月※災害時と判断された場合に限る) ■福利厚生： ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・通勤手当支給（上限30,000円/月） ・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能） ・食事サポート（事業所単位で10,000円/月） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） ・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100,000円まで実費分補助※入社後でも適用可能） 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・主任介護支援専門員 ＜必要資格＞ 必要条件：主任介護支援専門員

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 金沢 住所： 石川県金沢市吉原町ハ66-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ウィル訪問看護ステーション金沢南サテライト 住所：石川県金沢市伏見新町270-1 宇野ビルディング102号(★2025年8月1日オープン予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かほく 住所：石川県かほく市宇野気チ20-26 勤務地最寄駅：JR七尾線／宇野気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 393万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～259,450円 その他固定手当/月：28,500円～76,000円 固定残業手当/月：34,100円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～375,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ※業績による ・昇給：年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限30,000円/月 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・必要な書籍購入は会社負担 ・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与 ・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与 ＜その他補足＞ ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休二日制（曜日固定のシフト制） ＊年間休日：120日 ・有給休暇（入職日に10日付与） ・産休/育休実績あり