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販売員・接客・売り場担当

Technology
Deckers Japan合同会社
仙台市青葉区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/14
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【仙台】UGG 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルブランド/面接1回

~グローバルアパレル・シューズブランド「UGG」/キャリアパス◎/面接1回/制服・靴支給有/入社時有休付与~ ■具体的な仕事内容 ・店舗での接客、フロア及びストックルームでの商品陳列 ・商品ディスプレイなどのサポート ・レジ操作や商品管理等、店舗運営業務の実施及びサポート まずは接客スキルを身に付けていただきます。 その後、適性に応じて下記のような業務に関わることもできます。 VMD…店商品レイアウトの作成 CS…接客サービス向上やトレーニング ストック…ストック環境の改善と出荷・荷受け 備品…文具やショッパーなどの発注 ■店舗/ポジション情報: 1店舗あたり、7~8名のスタッフが在籍しています。ブランドの方針、会社の方針を理解し、メンバースタッフ(SA)のお手本となって業務に携わっていただきます。また、個人ノルマではなく、店舗ごとに目標を定め、メンバーと協力しながら、日々の業務に臨んでいただく環境です。※転居を伴う異動は非常に少ないです。 ■キャリアステップ: 副店長や店長、エリアマネージャー等の店舗関連職に加え、社内公募制度等を活用して、様々な職種、ポジションにチャレンジいただける機会がございます。 ■はたらく環境: <服装/髪型> 制服(靴)支給、髪色自由、髭可(清潔感ない場合はNG)、ネイル可(商品を傷つけるデザインはNG) <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■UGG(アグ): 1978年、アメリカ西海岸で一人のサーファーによって設立。カリフォルニアの伝統とアイコニックなクラシックブーツで知られるグローバルライフスタイルブランド。このブーツは現代のセレブリティが選ぶ「itシューズ」の先駆けとして、ハリウッドの有名人やファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がっていきました。人気の秋冬クラシックコレクションからスニーカー、真夏のサンダルまで、常に新しく、そして革新的なスタイルを提案し続けています。 <ブランドHP> https://www.ugg.com/jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UGGブランドに興味、関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・アパレルや雑貨の接客経験 ・飲食やホテルなど接客サービス業の勤務経験 ・チームで働いた経験

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勤務地

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<勤務地詳細> UGG S-PAL仙台 住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1 エスパル仙台本館 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~18:30 11:30~20:00 12:30~21:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更はありません 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 211万円~240万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,070円 <想定月額> 176,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) ・インセンティブ:年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険: <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT ■e-ラーニング <その他補足> ■社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象) ■繁忙期手当(12月~1月の指定日に勤務した方へ1日あたりの手当を支給(UGG/HOKA共に)) ■定期健康診断 ■産業医面談(月1回) ■EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム ■インフルエンザ予防接種 ■シューズ・アパレル支給 ■有給休暇: ・入社日から付与され、入社日から利用可能 ・1~6月入社:年間 20日支給 ・7月以降の入社:入社月に応じた日数を計算し付与

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■シフト制(休日8~10日/月)■慶弔休暇■生理休暇■傷病休暇■産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇■介護休暇■特別休暇

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