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医療機器営業(メディカル機器営業)

Technology
HOYA株式会社
広島市中区, 日本2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島】眼内レンズの営業※プライム上場/残業月20h・緊急対応なし/社会貢献性「高」視力回復に貢献

【ほぼ既存!不動産や金融出身者も活躍中/高収益を誇る優良メーカー/エデュケーションチームが知識面をフォロー◎サポート体制も魅力】 ■業務内容: コンタクトレンズの「アイシティ」を運営し、多数の世界トップシェア製品を有する世界的光学機器・ガラスメーカーです。 今回の方にはメディカル事業部にて、白内障の治療に使われる眼内レンズの営業をお任せします。 クリニックや総合病院のドクターと関係構築し、リレーションを維持していく営業スタイルです(ほぼ既存)。また、今後の製品開発にも活かすべく、顧客の声を社内へフィードバックすることも重要な業務です。 ▼白内障治療に使用される眼内レンズについて ( https://hakunaisho-hiroba.com/ ) ■研修・サポート体制: 【専門知識の身につけ方】 ・OJTの他、社内外の勉強会もあり、自社製品や競合製品のより深い知識を習得できる ・資格取得にかかる講義や試験費用は企業負担でサポート。MDIR(眼科領域固有の医療機器情報担当者資格)等は内外の教育訓練あり 【専門部隊が営業活動をサポート体制】 ・社内にエデュケーションチームがありサポート体制完備 ・問合せで困った時には相談。状況に応じて営業同行あり ■配属先組織:営業所長、部下なし ※金融や不動産など異業界出身の方も活躍中です ■製品・同社の強み: ・人々の視力回復に貢献!誰もがなりうる「白内障」。 手術方法の進歩により、安全に短時間で白内障手術を行えるようになりましたが、白くにごった水晶体は手術以外の方法で治すことはできず、人工の眼内レンズに置き替えることで治療ができます。 ・日本市場の売上約半分。日本の顧客ニーズに即した製品となっています。 ※ドクターや取引先に対して、手技のトレーニングや勉強会を企画し、関係強化や他社との差別化を図る。 ■同社の特徴: 小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得、成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功。高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立。 ※液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズ世界シェア2位、コンタクトレンズ小売国内1位、アパタイト骨補填材製品国内1位等 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <ほぼ既存顧客!職種未経験も歓迎◎お客様との信頼関係構築が重要> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業やディーラー、販売の経験者) ■歓迎条件: ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ~不動産や金融業界など業界未経験、の方も活躍中! 製品知識は、OJTや社内外の勉強会でキャッチアップいただけます。~

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテスビル3F 勤務地最寄駅:市電線/銀山町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定 ■みなし労働時間制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額会社で負担します。 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育制度・資格取得制度 <その他補足> 確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ)、社員持株会、自己啓発援助制度、財形貯蓄、契約保養所、育児援助、介護援助、ボランティア援助など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日・祝日・夏季日・年末年始日・慶弔など(チャレンジ休暇)

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