キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 将来性◎2023年創業！独自事業の急成長ベンチャー
- 未経験歓迎◎ビジネスのノウハウをゼロからレクチャー
- 待遇◎有休取得率100％／原則定時退社／リモート可
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仕事内容
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テレアポなし！【年収400万円以上／年休125日／実働7h／WEB面接OK】求職者へのカウンセリング
★テレアポなし！新規開拓なし！ ★IT知識不問！研修充実！ほぼ100％が未経験入社！ ★社員の平均年齢27歳定着率95％以上！ 【当社のビジネスモデル】 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい若手層の方へ、IT業界の求人をご紹介し、マッチングを成立。 入社前の自己分析・キャリア整理から、入社後のフォローまで手掛けています。 【主な業務の流れ】 ▼面談・カウンセリング ▼キャリアプラン提案 ▼求人紹介・マッチング ▼選考対策 ▼入社後フォロー ～具体的には？～ 求職者との面談が8割ほどを占めるメイン業務。1日最大8件を実施。 フォーマットに沿って話を進めれば結果が出る仕組みが確立されています。 その他の時間で、紹介先企業対応やデスクワークを進めます。 オンラインで実施するため、負担が少なく効率◎ ひとり立ち後はリモートワークも可能です。 【POINT】 ☆テレアポなし！興味を持つ求職者との面談がメイン業務！ 完全分業制を敷いているので、テレアポ部隊は別部門が担当。今回入社する方が行うことがありません。「IT業界に入ってみたい」と興味のある方との面談なので、話を聞いてもらいやすいです。 ☆IT業界の知識は不問！ 面談する求職者は、これからITエンジニアとしてキャリアをスタートさせたい20～30代の方がメイン。面談時にIT領域の専門的な話になることはありません。 キャリアカウンセラーとして必要なIT業界の基礎知識は、入社後に身に付けられますのでご安心ください。ほぼ100％のメンバーが、知識ゼロからスタートしています。 【入社後は？】 ☆インプット＆アウトプット研修で、 未経験者が一人前になるまでの仕組みがシステム化されているから安心！ ▼1週目：座学研修 IT業界の基礎知識やカウンセリングノウハウを習得 ▼1カ月：動画・OJT 成約ロープレ動画や先輩とのロープレでスキルUP アシスタントとして面談に同席を経て、面談にチャレンジ ▼3カ月：ひとり立ち 1～5件を成約！成果報酬が可能に！
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チーム組織構成
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20代前半～30歳前後のメンバーが多数活躍しています。 ☆事業好調により5名以上を採用予定
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組織名称
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・年齢構成 → 社員の平均年齢27歳
・定着率 → 1年以内の社員定着率95％以上
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／社会人デビュー歓迎】コミュニケーションスキルを活かしたい方
＼1つでも当てはまればぜひご応募ください！／ □人の話を聞くことが好き □好奇心旺盛でフットワークが軽い □新しいことに挑戦したい □裁量の大きな仕事がしたい □プライベートも大切にしたい ＜こんな方を歓迎します＞ ◎正社員として働きたい ◎未経験から営業職に挑戦したい ◎環境を変えてリスタートしたい ◎オフも大切に効率重視で働きたい ◎意欲的に仕事に向き合い成長したい ◎成果を出した分、年収が上がる環境に行きたい #フリーターからの社会人デビュー歓迎 #転職回数不問
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選考のポイント
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これまでの経歴・経験は一切不問です。求職者の仕事選びに関わり人生に影響を与えるお仕事なので、誠実な姿勢・話の一貫性・相手を想いやるコミュニケーションスキルを重視しています。ぜひ面接でお話ししましょう。
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勤務地
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【リモートOK／転勤なし／都庁前駅直結】 ☆ひとり立ち後はリモートワーク・在宅勤務も可能です ☆コーヒー・お茶・お菓子無料 ☆オフィスカジュアルOK ＜アクセス＞ 新宿駅西口から徒歩6分 西新宿駅より徒歩5分 都庁前駅から徒歩1分 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2-1-1 三井ビルディング11F ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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【実働7h／ほぼ定時退社】 11：00～19：00（実働7時間／休憩60分） ☆その日のスケジュールが早く終わった日は、就業時間より早く帰ることもあります ☆午前休や早上がりなどの有休申請も出しやすい風土です
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平均残業時間
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月5時間未満 ☆基本的に残業はありません
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（その間、給与・待遇に変動なし）
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給与
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■月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年3回（平均支給額100万円、300万円以上の実績もあり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万7500円～9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りは正当評価！／ 好成績を出せばその分インセンティブに反映！ 資格取得や経験年数に応じて、基本昇給もしています。 あなたのがんばりは給与としてきちんと還元します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（固定残業超過分） ■通勤手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当
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賞与
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年3回 ☆成約1件ごとにフィーの5％を賞与として支給 ☆平均支給額100万円、300万円以上の実績もあり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収900万円 （6年目／月給45万+賞与3回）
- 年収800万円（成果次第で1年目から可能）
- 年収600万円（3年目／月給32万 + 賞与3回）
- 年収500万円 （2年目）
- 年収450万円（1年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィスカジュアルOK ■コーヒー・お茶・お菓子無料 ■月1回の高級ディナー（1人2万円程度） ■時間外手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格取得支援あり ■各種研修制度（入社時研修など） ■リモートワーク・フレックスタイム制度 ■時短勤務制度 ＼子育て世代に優しい制度も完備◎／ ■育児支援 「子どもが体調をくずして…」 「運動会があって…」 そんな突然のお休みや希望休にも柔軟に対応します
☆月1回の高級ディナー（1人2万円程度）！ 社員全体で月に1回高級ディナーに行く福利厚生がとても人気です。日ごろのがんばりをねぎらう大切な時間となっています。
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休日・休暇
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年間休日：125日＋有休取得率100％＋リフレッシュ休暇等
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率100％）
■リフレッシュ休暇 #5日以上の連続休暇OK ☆有給休暇の取得率が100％！ 推し活、ゴルフ、ライブなど、趣味に合わせてお休みOK！ 「来月海外へ行くので休みます」が気軽に言える環境です♪
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社員インタビュー
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■上司／リーダー
未経験者を育成する研修、その後の面談フローまで、仕組みとして構築されているので、当社のやり方に沿って着実に進めていけば成果に結び付きます。素直で前向きな方に、ぜひチャレンジしていただきたいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
事業に尖りがあるから、メンバー自身の個性も活きる
求職者が「自分らしく働ける場所」を見つけられるように、そして企業が「長く活躍してくれる人材」と出会えるように。同社は、その両者をつなぐパートナーとして伴走しています。 特に大切にしているのは、“納得できるマッチング”。時間を掛けてヒアリングを行い、求職者・企業の双方が前向きに選択できる出会いをつくることを重視しています。結果として、関わるすべての人にとって満足度の高い就職・採用につながっています。
仕事選びという観点から、人生の選択に関わる重要な役割を担います。すり合わせに時間が掛かることも多く、一つひとつの案件に深く入り込む姿勢が求められます。 また、求職者の希望と企業の要件の双方の意図を正確に理解し、最適な落としどころを探る粘り強さが、マッチングには必要です。関わる人すべてが前向きに選択できる結果を実現するためには、地道な調整力と責任感が欠かせません。
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