半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【四ツ谷徒歩8分】海外半導体部品のルート営業◇市場価値の高い商材を扱う専門商社/年休120日/転勤無
～世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ仕事／取引先は国内大手の製造業企業が中心で顧客基盤が盤石／取り扱い製品がタブレットPC・ドライブレコーダーなど身近な製品にも使用される～ 海外製半導体を取り扱う専門商社である当社にて、世界各国の半導体メーカーと日本の製造業をつなぐ、技術商材の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客を中心とした“関係構築型営業”で、長期取引をベースに安定した売上を作ることができます。経験に応じて、以下の既存営業・ルート営業を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客（大手～中堅メーカー）への定期訪問 ・新製品・技術ニーズのヒアリング ・海外メーカー製半導体の提案（ユーザーの用途に合わせた選定含む） ・見積作成・価格交渉 ・納期調整、サプライヤーとの進捗連携 ・発生した課題の解決（品質・納期・仕様変更の調整など） ・問い合わせベースの新規顧客対応（飛び込み・テレアポなし） ■営業スタイルの特徴 ・長期的な関係構築がしやすいストック型ビジネスです ・顧客はほぼ法人となります（一般消費者対応なし） ・担当エリアは東日本（まずは東京からスタート）／日帰りが基本です ・技術部門と会話しながら課題解決できるコンサル型営業です ■組織構成 20代～30代が4名、40代以降が3名の計7名の社員が活躍しております。若手社員も多く活躍しております。 ■働く魅力： ＼働きやすい環境／ ・日帰り中心で宿泊ほぼなし、残業月20h程度です ・年休120日で土日祝休、プライベートも充実できます ＼評価・待遇の魅力／ ・賞与は営業利益連動で成果がしっかり収入に反映されます ・安定成長中の市場＆企業で長く働ける安心感があります ■当社について： 当社は、海外製半導体・電子部品の輸入販売を中心に、国内メーカーの技術開発や製品づくりを支える専門商社です。世界各国のサプライヤーとのネットワークと豊富な実績を強みに、安定した成長を継続。高品質な製品と最適な提案を提供しています。また、品質保証やISO14001を通じた環境配慮にも注力し、社会に貢献し続ける企業を目指しています。一度お取引が始まると半導体の製造が滞ることがなければお客様と長期的なお取引が続きます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・普通自動車免許お持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の契約条件の変更等はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ※営業事務手当（みなし残業30時間）として50,000円一律支給となります ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※全額支給 家族手当：会社規定により 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定により ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTによる教育を行います。 必要に応じて入社後研修や3か月に1回の頻度でセミナーや研修に参加していただきます。 ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■育児休暇（過去実績あり、復帰率100％） ■家族手当 ■退職金制度 ■役職手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：土日祝休み ■その他：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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