その他映像・音響・イベント・芸能関連

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求人要約

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• 【研修充実】未経験から幅広く学べる独自のプログラム
• 【成長環境】平均25歳、9割以上が未経験スタート
• 【福利厚生】月給24万円以上、住宅手当や特別手当も

未経験から「東京ストリーミング」の仕掛け人へ 世の中には誰でもできる作業があふれています。しかし、私たちはあなたを作業員にするつもりはありません。 eスポーツ、VTuber、大手企業のイベントやテレビ番組など、多岐にわたるコンテンツを横断的に担当しています。 ライブ配信オペレーターやテクニカルディレクター、映像編集、モーションデータ編集… どれか一つではない、最新テクノロジーを柔軟に乗りこなし、次世代の現場を動かす司令塔に。 未経験から仕掛け人へ 特別な知識はいりません。挨拶や時間厳守、相手を思いやるセンス。そんな人間としての基礎を、プロの専門技術へと私たちが変換します。 独自の育成プログラム なぜ未経験からプロになれるのか。それは、精神論ではなく、徹底的に言語化・システム化された独自の「教育OS」があるからです。 採用担当からのメッセージ 映像の仕事は難しそうという先入観は捨ててください。 私たちが求めているのは、今の自分を劇的にアップデートしたいという意欲です。 東京ストリーミングという次世代ブランドを、仕組みから一緒に作り上げていく仲間を待っています。

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仕事内容

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撮影・配信スタッフ／eスポーツ、VTuber、企業動画やTV番組の編集など、幅広い案件に携われます。

映像や動画コンテンツの企画立案から、撮影、配信、編集まで、幅広い業務をお任せします。 ◆未経験でも心配はいりません。 未経験スタートの社員が9割以上で、前職も様々。 だから、困っていたら助け合う風土があり、新人にも同じ目線に立ってサポートできます。 ◆幅広いコンテンツに携われます。 ・eスポーツのライブ配信 ・VTuber配信 ・地方自治体のPR動画 ・企業プロモーション動画 ・ゴールデンタイム放送の人気TV番組 など、エンタメからエンタープライズまで、幅広いコンテンツを手掛けられます。 ◆こんな技術が身に付きます。 ・撮影サポート ・音響調整 ・演出、構成立案 ・グラフィック挿入 など マルチに活躍できる環境です◎ 【入社後の流れ】 ◎2～3ヶ月でひとり立ちを目指せる＜当社独自のプログラム＞ STEP1：プロの視点をインストール 機材を触ったり知識を入れるのはもちろんですが、 AIには真似できない「人間力」と、物事の本質を捉える視座を養います。 ▼ STEP2：失敗をデータとして祝福する 研修中のミスは、仕組みを改善するための貴重なバグとして歓迎します。 トライアンドエラーを積み重ね、成功のアルゴリズムを自分のものにしてください。 ▼ STEP3：自分の名前で現場を回す 入社1ヶ月で重要プロジェクトに抜擢される若手も。 AIに代替されない「あなたならではの価値」を武器に、圧倒的なスピードで成長できます。

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チーム組織構成

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★平均年齢25～26歳、9割以上が未経験スタートです。 現在、男性16名・女性4名在籍。 昨年9月にはグループ会社も合流し、計30名ほどのスタッフがいます。20代の感性とベテランの技術が入り混じり、活気あるスペースです。

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組織名称

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・男女比 → 男性16名：女性4名

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対象となる方

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学歴不問｜職種・業界未経験歓迎｜第二新卒者歓迎★意欲・人柄重視の採用です！

【未経験歓迎】 ★経験は一切問いません。意欲や人柄重視の採用です。 ◆活かせるスキル（必須ではありません） ・撮影 ・音声 ・編集（Photoshop、Premiere Pro、After Eff ects） ◆次のような方は歓迎します ・クリエイティブに興味がある！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・経験はないけれどプロフェッショナルを目指して頑張りたい！ ・マルチに活躍できる人材へと成長したい！

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勤務地

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東京都港区東新橋1-2‐10 パル汐留602 ※転居を伴う転勤なし。 ※現場（東京都23区内）への直行・直帰OK。 ※出張の可能性あり（配信案件の場合）。出張にかかる費用は会社負担。

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勤務時間

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1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト例＞ 12：00～19：00 10：00～22：00 ◎働き方改革を進めています。 勤務時間は現場や案件により様々なパターンがありますが、 勤務と休日のバランスを考慮し、シフトを管理しています。 夜勤がある場合もありますが、現在は全体の1割もありません。 しっかり休みが取れる環境を整えています。

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雇用形態

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正社員

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給与

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月給24万円以上＋賞与年1回（※業績による） ★本採用後、所定の勤続期間を経た社員への「住宅手当」支給 ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（17時間分・2万6,095円以上）含む。超過分は追加支給。 ※2025年春より、本採用後所定の勤続期間を経た社員への住宅手当の支給を行っています。 ★その他、実績などに応じて特別手当を支給することもあり。

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賞与

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年1回

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昇給

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年null回給与改定 年1回（4月）

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入社時の想定年収

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年収279万円+業績賞与

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社員の年収例

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• 年収362万円（23歳／入社2年目／未経験入社）
• 年収386万円（25歳／入社4年目／未経験入社）

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待遇・福利厚生

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■交通費支給（月2万円まで） ■住宅手当（月2万円） ※規定あり ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

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休日・休暇

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■週休二日制

（月8～10日程度／シフト制）

■年末年始休暇

■夏季休暇

（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇

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社員インタビュー

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■同僚／映像制作スタッフ（入社8年目）

研修制度が充実していて、未経験でも不安なくチャレンジできる環境です。私も未経験スタートでしたが、着実にスキルを身につけることができました。今後はマネジメント力も磨いていこうと考えています。