経理事務・財務アシスタント

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求人要約

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• 【通勤楽々】マイカー通勤OK／ガソリン代規定内支給
• 【長期的なキャリア形成◎】育休復帰率100％
• 【利益率30％】圧倒的な高収益企業で腰を据えて働く

東証プライム上場、利益率30％。こういった実績を前に「自分にはまだ早い」「経験不足で相手にされないはず…」と可能性を閉ざしていませんか。 私たち『ＫｅｅＰｅｒ技研』が求めているのは完成された経歴ではありません。何よりも優先されるのは、あなたが持つ「挑戦したい」という、その想いです。 塗装を傷めず艶を引き出す独自の技術力と、それを支えるケミカル製品の開発・店舗運営までを一気通貫するビジネスモデルで、右肩上がりの成長を続けてきた私たち。施工店は全国6600店舗を超えるなど、圧倒的な市場優位性を確立しています。 この盤石な「強い事業」があるからこそ、私たちは新しい力に投資を惜しみません。 たとえ入社1、2年目であっても、自ら手を挙げる社員には、経営の根幹に触れる高度な実務を次々と託していきます。 監査法人との折衝、取締役と共に挑む新規事業のスキーム構築。こうした経験は、平穏なルーティーンワークの延長線上では決して手に入らない、一生モノの財産となるでしょう。 盤石な基盤のもと、経理としての可能性をどこまでも広げていく。 そんな一歩先へと踏み出すキャリアを、この場所で描きませんか。

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仕事内容

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【上場企業の経理／OJT研修あり】実務1年～でも、監査法人対応など上流の業務に携われます。

プライム上場企業として圧倒的な高収益（利益率30％）を誇る当社にて、「経理」に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは債権管理を軸に、段階的に決算・財務業務へと幅を広げていただきます。 【具体的な業務フロー】 ■債権管理（入金確認） 請求書の発行・照合を行います。 ◎請求額に差異があれば、相手先にお電話にて状況を確認します。「なぜ金額にズレが生じているのか」をしっかりヒアリングするなど、原因を紐解くコミュニケーションで課題を解決します。 ◎債権管理を一人で完結できるようになった後は、四半期・半期の決算業務などもお任せするなど徐々に業務幅を広げていく予定です。 ■決算補助・税理士対応 ゆくゆくは経営判断の材料となるようなレポートの作成や、監査法人への対応もお任せしていきたいと考えています。 【一日の流れ（例）】 ▼9：00／出社・メール確認や会議など ▼12：00～13：00／全社一律の昼休憩 ▼13：00～18：00／請求書の発行、入金確認、金額チェック、他部署への内容確認、証憑（領収書や契約書など書類）の確認 など ▼18：00／退勤 ★入社後は、OJT形式での研修を実施します。

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チーム組織構成

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配属先では正社員6名、パート2名の計8名のスタッフが活躍しています。半数以上が中途入社なので、転職者の受け入れに寛容です。 業務の改善案や「この業務に携わりたい」という自主性を尊重する、柔軟で活気ある風土です。

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組織名称

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経理課

・男女比 → 男女比は、ほぼ半々。全社で10名以上の女性管理職が活躍中

・年齢構成 → 平均年齢は37歳

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対象となる方

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【高卒以上／業種未経験、歓迎】■経理の実務経験をお持ちの方／面接1～2回／人物重視の採用

■経理の実務経験をお持ちの方（業種は不問） （簿記2級相当の知識がある方を想定／目安1～3年以上） ※3～5年以上のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※上場企業での経理の実務経験、または財務・税務補助のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方を求めています】 ◎上場企業の「経理」として、専門性を高めたい方 ◎店舗や他部署と円滑に連携できる方 ◎業務の改善案などを積極的に発信できる能動的な方

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勤務地

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【本社】愛知県大府市吉川町4-17 名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」より車13分 JR東海道本線「大府駅」より車20分／「東浦知多IC」より車10分 ◎マイカー通勤OK／駐車場完備（9割以上の社員がマイカー通勤。ガソリン代も規定支給） ◎U・Iターン歓迎します ◎受動喫煙対策：分煙など ★知多・三河エリア、名古屋市内からもアクセス良好！

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勤務時間

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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

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平均残業時間

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月10時間～20時間 ※業務の特性上、月末月初が繁忙しますが、それ以外はほとんど残業はありません。

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雇用形態

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正社員

試用期間：3カ月 ※期間中の待遇に変更はありません

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給与

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月給32万円～50万円 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ優遇します ★経理業務の実務経験を3～5年以上お持ちの方は、年収550万円～のスタートも可能です（社内規定あり）。 ★利益率30％の高収益を背景に、安定した給与体系を実現しています。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■家族手当（配偶者・子ども／ともに月1万円） ■残業手当 ■土日出勤手当（店舗勤務時のみ） ■目標達成手当

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賞与

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年2回（6月、12月） ※業績により決算賞与を別途支給

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昇給

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年1回（7月）

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入社時の想定年収

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年収450万円～650万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■車・バイク通勤OK ■退職金制度 ■各種研修制度 ■社員株主会制度 ■結婚祝い金制度 ■各種慶弔制度 ■RELO CLUB ▼「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました！ 女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証（※）されました。 この先も変わらず、男女分け隔てなく活躍できる職場づくりを進めてまいります。 （※）2025年6月1日付け

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休日・休暇

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年間休日：114日

■完全週休2日制

（土曜・日曜）※年1～2回の休日出勤あり、その場合振替休日を取得していただきます。

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※復帰実績100% ※男性取得率8割以上

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社員インタビュー

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■上司／S／管理本部 経理部／リーダー

経理の実務経験3年以上が理想ですが、意欲があれば1～2年の方も大歓迎。ポテンシャル層も正当に評価する社風です。経験が浅い方も、上場企業の経理として活躍するチャンスです！

■同僚／A／管理本部 経理部／メンバー

堅苦しくない雰囲気の組織なので、オンとオフを切り替えながら仕事を楽しめる方に向いています。経営層から数字の扱いに関して相談されることも多く、自分の仕事が会社の未来を左右する誇りを感じられます。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は？

「経験が浅いから」で諦めない。実務1年から上場企業の中枢へ。

【市場価値の高い人材に】 東証プライム上場、利益率30％という圧倒的な安定感のもと経営を左右する「生きた数字」を扱う誇りは、ほかでは得難いもの。経営陣との距離も近く、新規取引時の業務フロー設計で頼りにされる場面も多いなど、ワンランク上のステージで活躍している実感とやりがいを感じながら働けます。

【能動的な動きが求められる環境】 受動的な姿勢ではなく、自ら考え、柔軟に業務に取り組む姿勢が求められます。また、入金額に差異があった際などは、お電話にてコミュニケーションを取り、原因の解明に取り組まなければなりません。相手の話をしっかりと聞き、情報を精査するスキルが求められるので、人と話すのが苦手な方にとっては厳しい環境となるでしょう。