建設・不動産個人営業
ニッカホーム株式会社職務内容
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求人要約
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- ＜安定基盤＞リフォーム業界で売上実績No.1を取得
- ＜飛び込みなし＞完全反響型×受注率は60％以上
- ＜働き方＞土日休／連休取得可／男性の育休取得実績有
仕事内容
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【テレアポ・飛び込み一切なし／半年間の研修あり】とことん寄り添える、完全反響型のリフォーム営業
全国に100店舗以上を展開し、地域密着でトータルリフォームを手がけている当社。 総合リフォーム業で国内トップクラス（※1）の実績があり、受注率は60％以上！ 顧客満足度においても3年連続No.1（※2）を獲得しています。 ※1：2024年11月27日発行・リフォーム産業新聞調べ ※2：2022年、2023年、2024年オリコン顧客満足度調査 お客さまの「困りごと」をきっかけに提案がスタート。現地調査から提案、施工管理、引き渡し後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまと深い関係性を築いていけます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】問い合わせ対応 お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ★飛び込みやテレアポは一切なし ▼ 【2】現地調査 実際にご自宅へ訪問し、「どこに不満があるのか」「どう改善したいか」を細かく確認します。 ▼ 【3】プランニング ご要望やライフスタイルに寄り添い、最適なリフォームプランをご提案。 ▼ 【4】工事の管理 職人の手配や進捗確認を行い、工事全体を管理。現場にも深く関わります。 ▼ 【5】完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてフォローを行い、長期的な信頼関係を築きます。 ★リピートや紹介につながるケースも多数！ ＜研修期間は約半年＞ 入社後は専任の教育担当が付き、OJTを中心に業務を習得。 習熟度に合わせて進めるため、未経験から無理なく成長できます。 最初はトイレ交換など比較的シンプルな工事からスタートし、徐々に案件の幅を広げていきます。 先輩社員と一緒に現場を経験するなど、実務を通して着実に知識・スキルが身に付きます。 ◎スキルも収入も着実にアップ 提案から施工管理まで一貫して担うことで専門性の高いスキルが身につくのが特長。 成果はインセンティブとして還元され、早ければ2年目から大幅な収入アップが可能です。 将来的には店長などのポジションを目指すこともでき、長期的なキャリア形成が叶います。
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チーム組織構成
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20代～30代のメンバーが中心に、男性女性問わず活躍中！ アパレルや海上保安官、美容師、整体師、漁師など…異業種からの転職者が9割以上です。 未経験ならではの悩みに共感・理解してくれる先輩ばかりなので、気軽に相談できる環境です！
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組織名称
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・定着率 → 95%以上！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】★人柄・意欲重視★「寄り添う」営業に挑戦したい方、成長意欲の高い方を歓迎
経験や知識・スキルは一切問いません。 未経験スタートの先輩が多く、必要なことは入社後にイチから丁寧にお教えします。 ☆職種・業種未経験歓迎 ☆第二新卒・フリーター歓迎！ ☆「成長したい」「自分を変えたい」そんな想いを応援します！ 【こんな方をお待ちしています！】 ◎お客さまに寄り添い、信頼関係を築いていきたい方 ◎主体的に考え、行動できる方 ◎裁量を持って仕事に取り組みたい方 ◎住まいやリフォームに興味がある方 ◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 ◎安定した基盤のもとで腰を据えて成長したい方 ◎風通しの良い職場で、仲間と支え合いながら働きたい方
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選考のポイント
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＜まずはお話してみませんか？＞ 面接は、お互いを知り、理解を深めるための時間だと考えています。堅苦しい場ではありませんので、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。ぜひお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 ご希望に応じて全国各地のいずれかの拠点へ配属★マイカー通勤OK！（拠点による） ※配属はお住まいを考慮します ※受動喫煙対策：あり 北海道、宮城県、福島県、新潟県、長野県、石川県、福井県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、奈良県、徳島県、福岡県、佐賀県、熊本県 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間7.75時間 休憩1時間15分） ★自分のペースで働ける環境★ お客さま先への訪問時間は日によってさまざま。 一人ひとりが快適に活躍できるよう、業務の進め方はそれぞれに委ねられています。 たとえば「今日は予定があるから定時で帰って、明日まとめて対応しよう」という働き方もOK。 スケジュール管理も自分次第なので、メリハリをつけて働ける環境です！
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（条件に変動はありません）中部エリア・関西・中国・四国エリア・東北エリア・北海道エリア ※試用期間5カ月（条件に変動はありません）関東エリア・九州エリア
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給与
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【北海道】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【東北】 月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 【関東】 月給26万9000円～33万9000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※東京23区内は月給29万5000円～ 【関西】 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中国・四国】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中部】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【九州】 月給24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ★勤務地により給与は異なります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜インセンティブについて＞ 目標達成に応じて毎月支給される「報奨金」に加え、「プレミア金」のダブル（W）のインセンティブがあります！ ★頑張りを正当に評価しているため、成果＝収入アップに直結する環境★ 「会社の好きなポイント」としてインセンティブを挙げる社員も多数！
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収343万円（月給24万5000円）～1000万円※就職エリアで若干の変動有
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社員の年収例
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- 年収1034万円（入社7年目）
- 年収578万円（入社3年目／副主任）
- 年収456万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◆提携施設割引（ベネフィット加盟） ◆退職金制度 ◆携帯電話貸与 ◆制服支給 ◆交通費支給 ◆役職手当（副主任：月3万円、主任：月6万円、店長：月16万円） ◆家族手当（配偶者：月3000円、子供1人につき：月2000円） ◆営業歩合手当 ◆車両持込手当（月2万円） ◆ガソリン代支給 ◆残業手当 ◆社内イベント ◆社内起業支援制度（役職者 or 入社歴4年以上） ◆各種研修制度（外部研修、幹部研修、次世代リーダー研修、ハラスメント研修）
＜スキルアップを全力で応援！＞ ★資格取得支援制度 ★資格手当（エリアによる） ＜ 資格例 ＞ ★JSHI公認 ホームインスペクター（住宅診断士）資格 ★インテリアコーディネーター ★一級・二級建築士 ★宅地建物取引主任者 ★福祉住環境コーディネーター1級・2級 ★1級配管技能工 ★簡易内管施工士 ★排水設備工事責任技術者 ★車両系建設機械運転技能 ★1級・2級建築施工管理技士 ★キッチンスペシャリスト ★建築設備士 など
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休日・休暇
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年間休日：110日
■週休二日制
（日曜＋土曜）会社カレンダーによる ※ショールーム当番が発生した場合、振替休日の取得が可能です
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（7日～9日）
■夏季休暇
（7日～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
※5日以上の連続休暇の取得もOK！
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社員インタビュー
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■上司／支店長
営業だけでなく施工まで担うからこそ、お客さまとの信頼が深まります。嫌なことを後回しにせず向き合える人ほど成長し、結果もついてくる。実力次第で早期に収入も伸ばせる環境です。
■同僚／中途入社メンバー
前職での対人経験を活かせると思い入社。未経験で不安もありましたが、先輩のサポートで徐々に慣れ、1年ほどで収入アップを実感。頑張りが年収に直結する環境に手応えを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“売る”ではなく、“任される”。一貫体制で信頼を築く
【「○○さんに頼んでよかった」仕事の手応えを実感】 ニーズに寄り添った提案からアフターフォローまで一貫して対応できるため、お客さまとの信頼関係を築きやすいのが特長です。継続的なお付き合いの中で関係性を深めていける点も、この仕事の大きな魅力のひとつ。 また、頑張りや成果は正当に評価され、昇格や給与でしっかり還元。日々の積み重ねが評価につながる環境があり、モチベーション高くキャリアを築いていけます。
【乗り越えるたびに、できることが増えていく】 提案からアフターフォローまで一貫して対応するため、最初は覚えることが多いです。ですが同社には、手厚い研修制度と周囲のバックアップ体制があります。つまずきやすいポイントを理解している先輩がたくさんいるので、わからないことや困ったことはすぐに相談でき、一つひとつ着実にできることを増やしていける環境です。
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