一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- ＊３ヶ月の伴走型研修！人事担当が徹底サポート
- ＊約7,000種類ものオンライン講座から学べる！
- ＊資格取得支援や報奨金・手当、勉強会も充実！
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仕事内容
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【年休125日&残業ほぼなし】IT系バックオフィス業務をお任せします／着実に成長できる環境あり
☆IT系のバックオフィス業務をお任せします☆ ExcelやWordを使用した資料作成などの事務サポートから、 システムの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、PC周りのサポート、システム導入支援など、 IT未経験でも少しずつ知識をつけて成長できる案件を多数扱っています◎ 最初はPCスキルやITの知見がなくても大丈夫！ 周りのサポートはもちろん、資格取得や学びを支援する制度も多数整えているので、安心してスタートできます！ ☆ここがポイント！☆ ＼働き方を整えながら、ITスキルを身に着けて、着実に成長できる環境が整っています／ ・未経験からスタートした先輩も、入社半年でMOSやITパスポートを取得！ ・残業はほとんどなし！ワークライフバランスも大切にできます◎ ・経験を積んで、PMOや情シス、社内SEなど、難易度の高い案件にキャリアアップも可能！ ★未経験～微経験でも成長できる制度あり★ 当社では未経験の方はもちろん、 「ヘルプデスク・運用保守の経験が少しある」 「営業事務などでPC業務に慣れている」 といった“微経験層”の方も、しっかりステップアップできる環境を整えています！ ・入社前研修（※希望者のみ） ・入社後3ヶ月間の人事伴走型研修＋集合学習 ・OJT研修 ・社内教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ☆Schooとは？☆ 8,500以上の授業から、基礎～最新スキルまで学べる動画学習サービスです。 デジタルスキル・ビジネス・デザイン・テクノロジーなど幅広い分野に対応。 スマホからも利用でき、場所や時間を選ばず学習できます◎ 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事が一人ひとりに合わせた研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走。 定期的なフィードバックがあるため、モチベーションを維持しながら成長できます！ さらに月1回のオンライン集合研修も実施。同期や先輩との交流を通じて、楽しみながら学べる環境です◎ 人事だけでなく営業担当のフォローもあるため、現場の悩みも気軽に相談可能です！
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チーム組織構成
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プロジェクトにより異なりますが、20～30代の若いメンバーが多数活躍しています。
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組織名称
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・男女比 → 女性比率40%
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】完全未経験 or IT領域で何かしらの経験がある方（フェーズ・ジャンル不問）
＼ご応募いただいた方にできるだけ多くお会いします／ IT領域でなにかしらの経験がある方（半年以上）は積極的にお会いします！ 完全未経験もOK！ 『スキルアップをしたい！』 『新たな環境でチャレンジしたい！』 など強い想いがある方は歓迎いたします！ ※5名以上の採用予定 ＼こんな方にピッタリです／ ■未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ■事務経験を活かして、ITスキルも身につけたい方 ■ヘルプデスク・運用保守などの経験を活かしてステップアップしたい方 ■スキルを身につけて“市場価値”を高めたい方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎入社後の職種変更なし
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勤務地
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◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。 ※基本最初は出社を想定しております。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。
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平均残業時間
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月4.8時間以内で、原則定時退社しております。
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。
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給与
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＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～360万円
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社員の年収例
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- 年収300万円／26歳 年収320万円／28 歳
- 年収380万円／35歳
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万6000円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当（6000円～6万円／月 ※当社規定による） ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※18歳未満） ■親睦会（忘年会など） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■食事補助（2000円／月※電子マネーで毎月支給） ■引越し仲介手数料割引（最大全額無料） ■オフィス内禁煙 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・入社後３か月間は、人事併走の研修および集合学習の実施 ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 併せて＜特にイチオシ制度＞もございます。詳細は下部の【スキルアップできる環境整備】をご確認くださいませ。
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土日） ※プロジェクト先により、異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
3日
■夏季休暇
3日
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／人事担当
現在の研修プログラムを導入して半年が過ぎました。研修1期生の中にはパソコンを触ったことがない人もいましたが、今では一人前として頑張っています！また試用期間中に資格が取れた人もいますよ。
■上司／Tさん／人事担当
現場で活かせるスキルを身につけることはもちろんですが、学習習慣を作ることも研修の目的に含まれています。IT業界で継続的に活躍できる人になるための最初の一歩。私たちがしっかりと支えていきます！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
IT事務＋サポートで、スキルの幅を広げていける環境
資格取得支援制度が整っており、入社後はITパスポートなどの基礎資格の取得を目指すことができます。知識を一つずつ身につけていくことで、自分の成長を実感しやすい点もこの仕事の魅力です。また、資料作成やITサポート業務からスタートし、少しずつ対応できる業務の幅を広げていけるのも特長。ヘルプデスクや運用サポートなどに関わりながら、段階的にスキルアップしていけるため、無理なくキャリアを築いていける環境です。
フォロー体制が充実しているとは言え、頑張るのは自分自身。新しいことでも積極的に学び、チャレンジする姿勢が欠かせません。また残業が少なく、お休みも十分にありますが、余暇の時間を有効活用した自己投資にも励んでほしいとのことでした。
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