その他サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【安定性抜群】暮らしになくてはならないものを支える
- 【働きやすさ◎】年休125日・完休二日・定時退社
- 【経験不問】イチから技術を身につける／歩合給で稼ぐ
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仕事内容
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【★未経験歓迎・第二新卒歓迎★】ガス機器のメンテナンススタッフとしてお客さまの「困った」を解決◎
「お風呂のお湯が出ない」 「給湯器の調子が悪い」 当たり前に使えていたガスや水が、ある日突然使えなくなったら困りますよね。 そんなトラブルを、いち早く解決する。それが私たちのミッションです！ 【仕事の流れ】 ★ご依頼をいただいたお客さまのもとへ訪問 ★給湯器やガス機器の点検・修理・交換 ★買い替えの際は最適な商品のご提案・ご案内 【担当エリア】 越谷市を中心とした、近隣の市町村を担当。社用車で回ります◎ 【未経験者でも安心のサポート体制】 知識やスキルは一切ナシ！ おおよそ半年～1年程度で独り立ちです◎ そのあとも先輩社員がサポートしますので、わからないことやトラブルがあれば遠慮せずにご相談ください。 ◇先輩との同行訪問 まずは先輩社員と一緒に現場へ。業務の流れや作業のノウハウを、実際の仕事を通じて学びます。 ◇メーカー主催の研修 「リンナイ」が実施する研修に参加。業界知識や製品知識を基本から習得できます。 基礎の基礎から、じっくり丁寧にレクチャーします。 【ノルマなしで安心！歩合給は平均15万円】 当社の歩合給は、設定された目安の売上を超えた分だけ支給される仕組みです。 無理のない基準なので、普通に取り組むだけでも月15万円前後の追加収入に。 中には月20万円以上稼いでいる方も！ ◆◇がっつり営業しなくても稼げる秘密◇◆ 「ガス機器は日々使うものなので『じゃあ買い替えます』『次はどれがおすすめですか？』とお客さまの方から促されることがほとんど。 営業は苦手…という方でも、しっかり説明・接客ができれば自然と歩合給が上がっていきます！」 Mさん（勤務3年・20代／前職：携帯ショップ店員）
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チーム組織構成
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20代・30代を中心に活躍中！ 携帯ショップ、営業、介護などさまざまな経歴の方がいます。 ほとんどの方が未経験×中途で入社です◎ 「仕事の内容上、機械いじりが得意な人が多いかと思っていましたが、私も含めて全くそんなことはありません。もちろん、得意であれば活かせますが、お客さまへ説明・提案することも仕事のうち。販売や接客経験があれば武器になりますよ！」 Mさん（勤務3年・20代／前職：携帯ショップ店員）
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】イチからのチャレンジ大歓迎！手に職をつけませんか／35歳以下
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳までの方 【こんな方に向いています】 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ実感を得られる仕事がしたい方 ・手に職をつけて、将来も安定して働きたい方 ・夜勤のない働き方や、安定した生活リズムを求めている方 ・頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 ・安定した需要のある仕事をしたい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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志望動機は自由！ これまでのご経験について、ぜひリラックスしてお話していただければと思います◎
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勤務地
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＃転勤なし ＃U・Iターン歓迎 ＃マイカー・バイク・自転車通勤可 埼玉県越谷市平方2558-3 東武スカイツリーライン「武里駅」から車で5分 ☆受動喫煙対策：屋内禁煙 お伺いするお客さま先は、越谷・岩槻・春日部・草加・三郷・八潮・吉川・松伏・足立のみ！ さらにエリア担当制を採用しているので、同じ市内で仕事が完結することがほとんどです。
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勤務時間
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9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間) ★繁忙期を除くと残業はほぼありません。 多くの社員が18時には退社しています。
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平均残業時間
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月10時間以下 ※原則定時退社
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雇用形態
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正社員
試用期間2カ月～6カ月あり(期間中は月給23万5000円～28万5000円。期間の短縮もあり／他の条件に変動なし) 試用期間中でも頑張り次第で給与アップの可能性あります！
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給与
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【モデル月収例】 月収40万円(月給25万円＋歩合給15万円) 月給23万5000円以上＋歩合給(月15万円以上支給も可能)＋諸手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇します。 ★頑張った分はしっかり給与に反映。 モチベーション高く仕事に専念できます。 実際に、社員のほとんどが毎月40万円以上稼いでますよ！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・交通費 ・時間外勤務手当（全額支給）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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待遇・福利厚生
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◇各種社会保険完備 ◇制服貸与 ◇道具支給 ◇マイカー通勤可 ◇資格取得制度(当社全額負担) ◇退職金制度 ◇社員旅行
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
┗土日休みor平日の休みも相談可能！
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／勤務3年目（前職：携帯ショップ店員）
手に職をつけたいと思い転職したのがきっかけです。全くの未経験で、機械いじりにもなれていませんでしたが、先輩社員と同行するにつれて、自分だけで機械に設置することができるようになりました◎
■同僚／Mさん／勤務3年目（前職：携帯ショップ店員）
うれしかったのは、仕事に慣れてきた頃お客さまに「この仕事長いの？」と言われたこと。ベテランと勘違いされるくらいには成長できたのかな、と(笑)。今は自分が教わっていたように後輩の教育にも携わっています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「ありがとう」がやりがいに。社会の縁の下の力持ちに！
「お湯が出ない」「給湯器が調子悪い」などお客さまの生活が止まってしまうトラブルをいち早く解決する仕事です。お湯が正常に戻った瞬間に「助かった」「ありがとう」とお礼の言葉をいただけるため、ライフラインを担い手として地域の人々の安心・安全な暮らしを守っている実感が得られます。ノルマなしでもお客さまからの信頼や提案した機器が喜ばれることで自然と歩合給にも反映され、成長と評価がダイレクトに感じられるはず。
冬場の繁忙期は、寒い中での外回りや立て続けの訪問対応で体力を要します。お客さまの「今すぐ何とかしてほしい」という緊急性の高い要望に応えるため、スケジュール管理や優先順位判断の正確さが求められます。 また、給湯器の不具合原因をその場で特定し、修理か交換かの提案までスムーズに行うには、メーカー研修を受けてもなお、実践を通じた経験の積み重ねが必要です。
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